一、说说自己性格的优点与缺点
1、但是也有突显的弱点，就是性格主张沉没在随波逐流的队伍里，难得突显出来个人的特点和优势，考量问题决断时犹豫不定，最后不自觉地听天由命。
2、人的性格共有五种类型。
3、注意啦，在叙述缺点的时候，一定要选择无伤大雅的小缺点，并且通过实例说明这个缺点已经被解决，重点突出优点的部分。
4、我不太善于过多的交际，尤其是和陌生人交往有一定的难度。
5、有助于因地制宜地发挥性格优势
6、我们在生活中常常会听到许多对性格的评价，让我们无形中对一些性格特点有了固有的判断：
7、具自私的本位主义或桀傲不驯的个性。
8、而她给我的回复也让我很惊喜：一个很靠谱的聆听者，话不多但是很有想法。我和她交集不深，没想到在她眼里，我还有这样的优点。
9、强调一些客观的内容，具备高度性、前瞻性的东西，如全行业的一些知识等等。
10、第责任心强，善于助人，适合做服务、保障工作。
11、@清浅：在我心里，我家宝宝是最棒的，她的优点多多，我挑几个说说，记忆力特别好：宝宝2周岁多，我教她七言律诗，我只读一遍，她就能学个大概，读3遍左右几乎就能背下来了。聪明、模仿能力很强：在幼儿园，老师教小朋友们跳舞、做游戏，她学得特别快。有礼貌：每次帮助她，宝宝都会很高兴地说：“谢谢妈妈。”可爱：有时小家伙在玩，玩着玩着，会突然冲过来抱着我说：“妈妈我爱你。”
12、@歡腻：孩子六岁了。很天真，很好动，爱讲话，问一大堆问题，每天做一些你看着都好笑的事。看着她有时候就觉得真好，这么无忧无虑没有烦恼真好。
13、其次，资深的缺点要趋利避害地说。什么意思呢？比如，我作为面试官，现在要招聘的是一名招聘专员。那么大家都知道，作为一名招聘专员基本的沟通表达能力是要过关的。那如果你自己的沟通表达能力确实一般，你就很诚实地向面试官说：面试官，我的不足是我的沟通表达能力有待提升。好了，你可能以为你的诚实打动了面试官，让他对你倍增好感，然而事实你错了。因为你要知道这个岗位需要怎样的人，在诚实守信和沟通表达两项通用能力里面，这个岗位要的是沟通表达能力！
14、性格弱点。一个独立性强的人会很难与他人默契合作，而一个优柔寡断的人绝难担当企业管理者的重任。卡耐基曾说，人性的弱点并不可怕，关键要有正确的认识，认真对待，尽量寻找弥补、克服的办法，使自我趋于完善。
15、性格的优点和缺点实际上就是出生时间力量的一种对比表现
16、在面试场上，遇到面试你的老板问你个人的优劣势，一定要记住一条原则：
17、@水灵：我儿子的优点蛮多的，我数数几个(偷笑)：长得帅有社交能力，人缘好。处理事情很到位。很能干，二十多岁就开了两个店，而且经营的也不错。最主要的是孝顺，对待五十岁的父母就像对待八十多岁的老人一样！(大笑)
18、我工作效率很高，老板你录用我性价比很高；
19、这个测试十分适合这样的你：
20、当面试官让你阐述优缺点的时候，可以遵守“二八”原则，八分优点两分缺点，并且你指出的缺点应该是对于应聘岗位不痛不痒的点。比如应聘财务，你说自己性格大大咧咧、不细心，显然就不合适了。金无足赤，人无完人，如果全部只说优点，不说缺点，反而显得不够真诚。
二、说说性格上的优缺点
1、首先，自身的优点不要通过自己的口吻来说。可以用同事、领导对我的评价这种方式来委婉地点到自己的优点。比如说：我的同事平时都说我是一个比较乐于助人的人，同时他们觉得我的工作效率很高，所以遇到一些问题的时候，会来听听我有什么更高效做法的建议。用这种表达法，表达出了几层意思：
2、直觉型性格特征:重视想象力与创造力，做事天马行空，对各种新想法乐于尝试，相信灵感和推断。不一样性格的人思考方式不同，做出的决定也不同，这可分为思维型和情感型。咋一看可能会觉得思维型是理性的，而情感型是感性的，其实两类人都有理性的思考成分。
3、自己决定好的事情，我片刻不想停留，直至完成。
4、→不喜欢自己常常羡慕身边的朋友，想变成他们那样
5、进入测评页面以后，点击右下角“我的测评”。
6、2)我办事比较死板，有时容易和人较真。(这虽然是缺点，但是说明你比较遵守单位既定的工作规范，有一定的原则性;)
7、自己的基本信息、在校表现、社会实践以及简历上提到的任何内容都要做到烂熟于心，所有能从简历上问到的问题一定能给出一个详细的解答。
8、我的逻辑思考能力不是很差，只是和自己目标相比弱了一些，不代表和他人比我就差，老板你要清楚这点；
9、在罗杰斯看来，心理障碍的本质是不能做自己，不接纳自己，而与具体“症状”无关。心理咨询不是消除症状，而是帮助来访者接纳自己。如果接纳了，症状就变成了个性(或者类型)。
10、自我分析优势和劣势如下：
11、优点：缺点：心地善良注意力不集中对人关心做事不够果断有耐心自信心不足对朋友肝胆相照讨厌体育课人品端正做事急噪办事认真不爱说话长得太帅内向，太老实办事效率高有时会比较腼腆太好了做事有点放不开三餐必吃有些犹豫善于社交爱上网有进取心做事太马虎学习认真性格有点内向有钻的劲头不太合群，不太爱说，不爱展示自我能写作有点自恋(自以为是)很文学与人沟通的技巧还须提高塌实稳重胆量有点小比较沉稳，心理比较细腻有点优柔寡断擅长写些散文过于重感情会积极地回应领导独来独往
12、有人说，性格决定命运。依我说，是命运包含了性格，因为有什么样的出生时间，这个时间规律里面就有什么样的性格。只不过，性格上命运的其中一种直观体现。
13、作为一名HR来回答一下题主的问题，教大家两个小技巧，希望大家面试的时候用的上。
14、“看到你的办公桌井井有条，就觉得你是个很爱干净，很有条理的人。”
15、有选择恐惧，依赖别人。一个人是不是能自己选择，有没有自己选择过，这是非常重要的人生经验。在心理咨询中，经常会有一些来访者，他们有选择恐惧，有选择困难症，面临选择的时候，不知道选择哪一个。
16、她说，这大概是她评论量最多、最有价值的一条朋友圈了，所有留言她都一一截图保留起来。
17、而说到这个性格，每个人都一样，自然有其自身的优点和缺点。那么，我们应该如何正确认识性格里面的优点和缺点呢？我个人从时间规律的角度，说一说我自己的理解。
18、优点在前，缺点在后，先写优点。
19、面试主要分为群面和单面：
20、并且，优点和缺点之间还因为某些条件或因素而会相互转化的。例如，当一个人本来做事是很积极主动的，但是，当走的运气不好的时候，这一种积极主动之下的体现不一定成正比，这个时候，这一种积极主动就有可能成为一种不断做错事的催化剂；例如，一个人本来脾气很大的，这个本来是一个很大的缺点，但当走的运气好的时候，刚好又有人欣赏他的这一种脾气大，能包容他的这一种脾气大，这个时候，这种本来的缺点反而可以成为他被欣赏，被重用，被共鸣的一种助力。
三、说说自己性格的优点与缺点怎么写
1、经验缺乏。也许曾多次失败，就是找不到成功的捷径;需要你做某项工作，而之前从未接触过，这都说明经历的欠缺。欠缺并不可怕，怕的是自己还没有认识到，而一味地不懂装懂。扩展资料第不太善于过多的交际，尤其是和陌生人交往有一定的难度，但是交友慎重;
2、“我一直是个不太自信的人，总觉得自己颜值不如人，能力不够强，总感觉自己很没用。后来有个对我很好的前辈，了解到我有这些消极的想法，就说我对自己的了解太片面，只盯着自己的不足。越是觉得自己糟糕，就真的越过越糟糕。”
3、有骨气、能坚持原则。我父亲是地地道道的农民，曾当过军人，特别有骨气、讲原则，可能是遗传或受他的影响，我从小就很有骨气，并能坚持自己的想法和原则。
4、如此这样，能认识好自己的优点和缺点，就能扬长避短，就能合理、合适地发挥我们的优、缺点，这将于我们的生活、工作，都是有莫大的好处的。
5、01丨生成你的综合指数
6、从他人眼里，她发现了一个截然不同的自己，一个把优点集合起来看也挺女神范儿的人。
7、而这次工作坊的体验却让我开始产生疑问：那些被评价为不好的性格，是真的一无是处吗？
8、请你自我介绍一下你自己
9、人无完人缺点人人都有，哪有十全十美的人，知道自己有缺点就想办法克服掉，不带着缺点做你需要做的事。看到别人做什么错事了，首先看看自己有没有这种错误，人有时看不到自己的缺点，所以老挑别人的毛病，所说的乌鸦落到猪身上，看到别人的黑，看不到自己黑，就是这个道理。做人最好低调些，做事高调些最好。接受别人提的意见，虚心改掉自身的毛病。那才是做人的准则。
10、阳土性人信实忠厚宽大能容能化，阴土性人度量小，好怨人。
11、每个人的性格都是独一无二的，可能有的人温柔之余不够开朗，有的人幽默感十足却缺乏同情心。你能说出一个人的缺点，也必定能找到对方的优点，没有谁的性格能够百分百完美。
12、W我就是天蝎座的，爱狠憎明！喜欢一个人，表现得像没感觉一样！常常出现在喜欢人的面前，对于喜欢的人，表现得很做作。太自负，也太自恋了
13、寻找你敬仰崇拜的人，靠近他们，选他们做你的良师益友，学习他们的经历和才识，寻找一到两个这样的生涯导师，这样做的目的是为了扩展你的知识面，并尽可能学到正确的东西。因为他们和你父母不同，有他们自己独特的知识面和经历，提供给你的是补充和斧正效果的成长推助剂，在你有选择地吸取来自不同来源养料的条件下，你会更强健，更有适应性和更全面发展。
14、→我的性格特点是什么？
15、同时，这些都不是我自吹自擂，都是我同事和我领导对我的看法。面试官在听了你的表述后并不会觉得过于不自然，然而会增加他对你这些性格特质评价的信任度。
16、阳火性人明理，阴火性人不明理。
17、按社会标准，每一种类型都有优点和缺点。助人者是最受欢迎的类型，充满正能量，其缺点是人际界线不清，太爱管闲事，容易对别人产生干扰。建造者可能是最不受欢迎的类型，不会交际，不懂人情世故，回避矛盾，逃避现实，但看问题非常透彻，充满真知灼见。
18、欢迎各位宝爸宝妈来到我们的
19、他们情绪智商高、多愁善感，具有创造性和领导力；但他们却也常冲劲有余而毅力不足、好高骛远、粗心大意、不拘小节
20、点开后再点击人格面具量表
四、简述自己性格的优点和缺点
1、3)我什么知识或专业都想学，什么也没学精。(这虽然是缺点，但是说明你比较爱学习，知识面比较广;)
2、阳火性人和阴火性人。
3、您好，可爱知道朋友让您的所有烦恼随风而去，优点：?缺点：心地善良?注意力不集中，对人关心?做事不够果断，有耐心?自信心不足，对朋友肝胆相照?讨厌体育课。人品端正?做事急噪，办事认真?不爱说话，长得太帅?内向，太老实，办事效率高?有时会比较腼腆，太好了?做事有点放不开，三餐必吃?有些犹豫，善于社交?爱上网，有进取心?做事太马虎，学习认真?性格有点内向，有钻的劲头?不太合群，不太爱说，不爱展示自我，能写作?有点自恋(自以为是)。很文学?与人沟通的技巧还须提高，塌实稳重?胆量有点小，比较沉稳，心理比较细腻?有点优柔寡断，擅长写些散文?过于重感情，会积极地回应领导?独来独往。
4、好啦，今天小A的面试经验分享就到这里啦！
5、阳金性人和阴金性人。
6、第对社会上新兴的生活方式或流行的东西接受比较慢，但是比较传统，不盲目跟随潮流。
7、难道你不想重新认识自己，活出自己的长处吗？
8、第不太善于过多的交际，尤其是和陌生人交往有一定的难度,但是交友慎重。
9、测你性格中的优点与缺点
10、写的不错，很整齐，有笔锋，缺点是上下要注意大小，这样才会比较吸引人。写的字很好，多去参加书法兴趣班，相信会写的更好(望采纳)多去报兴趣班，又有老师亲自点评，还可以增添乐趣，父母也会很骄傲哦从你的字我看出了你的性格，应该是平静而且善良，有耐心的人吧参加书法比赛一定能得奖只有关不太好
11、业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是招聘单位问该问题的主要原因。
12、「以下展示报告部分内容」
13、→吃了很多自己性格的苦头，希望能有所改变
14、企业希望听到的重点在于家庭对求职者的积极影响。企业相信，和睦的家庭关系对一个人的成长有潜移默化的影响。
15、直觉力强，反应快，有很强的环境适应力和应变能力。
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17、我是个正义感非常强的人，完全可以用变态来形容，缺点就是性格孤傲，不会妥协一切与正义背道而驰的言行。物质和精神都变态的大方，我可以叫我老婆和她喜欢的人过夜，，，。我是个心理学家非常值得研究的人，
18、测试完成后，生成的报告将永久保存
19、表面来说，一个人的性格、脾气、行为、方式、习惯，似乎是一种主观意识上的体现，实质上并非如此。我个人认为，无论是性格上的优点，还是一个人的缺点，都是统属于这个时间的规律范畴内，即是不论什么样的性格，不管是优点，还是其缺点，正正就是各人自己出生时间规律的一种体现，只不过，这一种体现往往是通过我们的言行举止表达出来而已，因为赋予了人的六识，所以，以为是主观的能动性。其实，它本来就被包含在时间所反映的全部规律的圆圈里面。所以，正因为这些优点和缺点是属于客观上的规律，客观上的体现，又岂是我们人为可以改变的呢？因此，事实上并没有可比性。
20、性格本身具有两面性，在不同的环境下对个人的影响是不一样的。因此，我们要做的不是武断地将身上的性格特点贴上好坏的标签，而是去更加深入了解自身的性格并发挥它们的优势。
五、谈谈自己性格的优缺点以及怎样改正
1、你的优点和缺点可能你自己不知道，你的内心也可能是模糊的，你的心态自己有时候也是琢磨不清的…但是尼玛你的爱好和特长是什么还尼玛要别人告诉你吗？你脑残吗？是不是你叫什么名字还要我告诉你？处女女，你为什么不叫傻女女？你问个星座就问吧，还问人自己啥特长啥爱好，我怎么天天就会遇见这些傻X玩意儿呢？
2、ps：未完成的测试也在这个页面，可以继续完成。
3、学能力强，善于思考，吃苦耐劳，有良好的沟通能力，善于与他人相处，富有团队合作精神，热爱运动。习惯为他人着想，待人真诚友善。
4、下一期话题：夫妻之间怎么样才能经营好婚姻关系?
5、测试题：76题丨报告页：7页
6、之前参加过一个线上工作坊，有一个环节让我印象十分深刻。讲师让我们在一张白纸上写出自己性格上的优点和缺点，大家互相分享自己的内容。让我惊讶的是，和我一同参加的一位好友认为她的性格缺点是“优柔寡断”，认为自己在很多时候常常考虑得太多而迟迟无法做决定。但是在我眼中，她是一位十分细心的人，能考虑到很多细节，很多次我找她寻求意见的时候，她都给了我很大帮助。
7、但事实上我们只是没有意识到我们所讨厌的性格本身并无过错，应用得好也可以发挥好的一面，即我们要移除自身发展的阻碍，让那些被称为性格局限的部分真正被看见、被理解，并最终在一定程度上有了可改变的机会。
8、善于投机取巧，爱挑剔，心胸不够远大。
9、但是你也有显著的不足，就是关注自己眼下的小事多一些，心眼小点，无所作为。外表上畏首畏尾，也不愿意改变其本身的爱慕虚荣的劣根性。
10、要说影响应该是很大的，常言道，脸皮薄吃不着，脸皮厚吃个够。用在生活和打拼事业上，真不能脸皮薄，缺乏自信会影响成功率。
11、对待工作认真负责，善于沟通、协调有较强的组织能力与团队精神;活泼开朗、乐观上进、有爱心并善于施教并行;上进心强、勤于学习能不断提高自身的能力与综合素质。在未来的工作中，我将以充沛的精力，刻苦钻研的精神来努力工作，稳定地提高自己的工作能力。
12、这其中有两个重要的原因，其一没有选择的经验，不知道选择意味着什么，更没有发展出选择的能力；其二没有自我负责的能力，因为他们的自我太脆弱了，经受不住任何不确定性，经受不住选择之后的未知。
13、当然，我这样说，并非是说我们不要向优秀的人学习，不是这样的意思。准确来说，我比较主张，各人向自己所对应的且合适的类型的人学习、模仿、向齐。比如，这类型出生时间的人，其规律性虽然不是绝对一样，但至少会有一定的交集范围，会有其共同的特点，这个时候，如果你能找到同类型，交集范围内多的努力学习、努力体会，自然是有一定的作用的。所以，我们要树立对一个榜样、要树立正确一个榜样、要树立符合自己学习类型的那一种榜样，只有这样，这个学习才有意义。
14、@云已不在：极度自律，医生说他要减肥，可以自己主动把最喜欢吃的菜从猪蹄换成莴笋，直到减肥成功，四岁的自制力已经比我强了。高情商，在外人面前极度表现的特别懂事。对各种事务充满着好奇心和探索欲，如何运用成语，如何画一幅故事，如何弹一首歌，如何做一个实验，甚至自己还在摸索乘法。
15、最后，希望大家都能拿到自己心仪的offer呀~
16、如果只看到了性格的A面，那么你只看到了一种可能性；再看看B面、C面，你才知道，懂得放大自己性格中优势的人，同样能赢得别人的喜爱。
17、除了以上两点之外，另外在提醒一下求职者：
18、不能拥有某些受大众欢迎的性格特质，也不代表自己就不被认可。
19、性格外向的优点就是很容易结交到朋友，很有表现欲，缺点也是由它影起，说话、做事不顾别人的感受，很容易得罪人。建议你以后说话的时候尽量慢一点，作到外圆内方，去看一本书《方与圆》，对你肯定有帮助。
20、本性善良但态度有些不礼貌。
六、说说自己性格的优点与缺点
1、私信关键词(职前全能1V1)
2、我很聪明，创新思维很强，所以你录用我我会给你出谋划策。
3、不爱运动，不主动锻炼身体，除了和朋友一起打篮球和其他球类运动。
4、“前辈对我说，你敢不敢完成一个挑战，去问问身边的朋友你有什么优点，保证出乎你的意料，你会回来感谢我的。我想了想，那就试试呗，我是什么样的人难道自己心里没点数？”
5、※本测评将从生命力、亲和力和意志力三大方面、24个角度出发分析你所拥有的性格优势，让你更了解自己的闪光点，并拥有更多幸福的体验。
6、求职者在校园招聘中自我评价优缺点?在对自己的评价中，要学会充分肯定自己，突出自己的工作能力和工作优势，让用人单位看到我的自信，才能让用人单位相信你可以胜任这份工作。
7、本人性格开朗，思想正直，诚信，稳重。工作认真踏实，责任心强，善于独立思考，分析问题，解决问题。有强烈的集体荣誉感，较强的社会适应能力，良好的团队精神。能够吃苦耐劳，愿意尝试各种挑战。
8、今日随笔每一个季节的到来和过去，背后都有我们留在这个人世间的种种轮回。
9、你能说出自己孩子的几个优点？
10、还有一种是压力面，面试官还可能会故意地给你施加压力(不要怕)
11、(性格优势评估)能够带来什么？
12、最崇拜的人也能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，所崇拜的人最好与自己所应聘的工作能“搭”上关系，比如是某行业的佼佼者。
13、她是一个鲜活的生命，应生命的召唤，借由我们的身体，来到这个世界，是做他自己的。不依赖我们的评判，我们的喜好而活。
14、“虽然身高没我高，但是眼界比我高，每次聊天都有收获！”
15、你的性格温婉，感情细腻，温柔体贴，行事严格仔细，特别重视自己的身边情况变化，保护好自己才可以发展好自己，这是你最大优点。