1、正确的做法是幽默作答，似是而非，模模糊糊，嘻嘻笑笑，哈哈而过。
2、那作为心地善良的老实人，我们又该怎么对付小人呢？(老实人怎么对付小人)。
3、老实人要想办法让自己变强，因为你弱的时候坏人最多。
4、在任何一个组织里，群众的眼睛都是雪亮的，如果小人冒然来陷害你，最终反而会暴露了自己的用心险恶，让领导和同事看到他的真面目，搬起石头砸自己的脚！
5、这句话我太有体会了！想想当年我毕业刚工作那会，自己还就是一无名小卒，公司里流行欺负新人，我也难以幸免，一起干活时老人总是把自己该做的活交给你去做，干不好还一个劲骂你。
6、那么既然弱肉强食的自然规律无法更改、那我们可以把自己从弱的这一点变换到强的这一点来、那样就可以防止被强势的人给欺压了。
7、否则别人会因此得寸进尺觉得你好欺负。小人捏柿子，专挑软的捏
8、后来随着经验的增长和职位的提升，我慢慢变强了，职场话语权也随之提升，就发现身边的小人似乎少了很多。
9、如何对付老实人，老实人在我们的生活中其实是很常见的一种人，如今在进入职场工作后，我们其实也是会面对有很多老实人，人与人之间的交往也需要掌握技巧，以下了解如何对付老实人。如何对付老实人10增加工作难度、增加工作量
10、可惜人算不如天算、他虽然想了很多花招来整我、可是他在整我的同时、也得罪了全部销售人员。因为销售人员都知道他的理念是错的、想法是错的、营销策略也是错的。只要他在、销售工作就好不了。可偏偏他还要用这个错误的方法来压制销售团队。于是乎、矛盾不断被激化、最后、大家在开会的时候对他群而攻击、让他下不了台、最后他只好灰溜溜辞职了。
11、喜欢踩着别人的鲜血前进。要么利用别人为其开路，而不在乎别人的牺牲；要么自己有错却死不承认，硬要找个人来当挡箭牌，做替死鬼。事实上，小人的特点并不止这些，总而言之，凡是不讲法、不讲理、不讲情、不讲义、不讲道德的人都带有小人的性格。
12、小张由于平时比较少说话，性格也温和，从来没与人红过脸。因此在同事当中被打上了老实人的标签，大家总是有事没事找他干点活，但都是杂事居多，弄得小张也很累。
13、我以前公司有个老实人就是如此，同部门一个人想陷害他，把他上报的一份重要材料盗取出来，故意弄了手脚，想让他在领导面前出丑，可谁知道老实人早就给领导沟通过材料的方案，发现材料出错领导也没有怪他，反而从改动的内容中发现了一点蛛丝马迹，最终找到了陷害老实人的那个同事。
14、这句话我太有体会了！想想当年我毕业刚工作那会，自己还就是一无名小卒，公司里流行欺负新人，我也难以幸免，一起干活时老人总是把自己该做的活交给你去做，干不好还一个劲骂你。
15、所以职场上必须学会拒绝，不要怕拒绝会得罪人，
16、第有一些员工在进入公司以后，和团队里其他的同事格格不入，很少去参加集体活动，比如公司聚餐或者是团建的活动，你并不想跟其他同事处理关系，并不愿意响应团队领导的号召，那么你在公司里即便是有能力也会显得特别的独立，不少同事也会觉得你非常的另类，大家在行动或者是在沟通的时候并不想和你在一起团结一致，只会显得你更加的高冷，所以大家在船队中工作一定要学会站在同一片天空，或者是在较低的屋檐下，为了团队的目标去奋斗。
17、无论是在职场还是生活中、都可以说是走江湖的必备手册、会让你受益匪浅！
18、这是使自己能站稳脚跟并发起反击的有效办法。尤其是中国人，更善此道。在中厚黑学中，关于“以静制动”、“反守为攻”、“以退为进”的论述也有很多。每个人也许都有这个经验：先把拳头缩回来，到一定程度，看准了对方，再狠狠地打过去，才能打得准、打得狠。
19、没想到、他打给老板的小报告被我通过熟人给拿到了。我一看上面随意捏造的内容就非常恼火。好嘛、你写了两页纸、我给老板写八页纸总行了吧？你编造的内容漏洞多、可是我这里的却是实实在在的分析。
20、随便吃个便饭都要几十块钱了，而这套书钱还能看很多年，终身受益。
21、就算一个人再怎么老实、也会想到自己需要被保护、自己需要有靠山。如果没有人肯罩着你、而你自己又不够强大、那肯定会吃亏的嘛。
22、一是不为所怒；努力工作。假如有人他笑你、他骂你、他讥你、他嘲你、他啐你，你由他；你咬紧牙关，不为所动，埋头苦干，卧薪尝胆，心无旁骛，过了几年后，你再看他！与其陷于对小人艾怨不满，不如把精力集中于做好自己本职工作，工作做得出色了，做得优秀了，小人的诋毁行为就会不攻而自行消失了。行动是最佳解释方法和最有力反击武器，一切造谣中伤止于行为足下。这是处理小人行为根本的方法，艾怨愤懑只是折磨自己，对方得逞，当然要做到如此以静制动境界是需要一段时期磨练。
23、因此，做人再老实，在对付小人时，态度也要足够强硬，要能展现出自己不会任人欺负的锋芒，而不是一味忍让。另外，对付小人，在招数上也可以采取以彼之道还施彼身的方法，只要不违背原则和底线就行，当然，也可以摆出会用极端手段的样子，让小人轻易不敢惹你。
24、(此类表现)：有些人，话语尖锐辛辣。从他嘴里说出的话，好像一盆盆的冷水，不顾你是否接受，硬朝你头上泼去。那个干劲，非要把你心头的自信火种浇灭不可。这种人往往是个频频失败、万念俱灭者，又是个把你瞧得一无是处、绝不如他者，还是个认定自己做不到，他人也做不到的自负者，往往也是个能言善辩却“茕茕子立、形影相吊”、周围人敬而远之者。与他交谈，一味顺承，会使他变本加厉。
25、 孔子说：“小人比而不周。”小人为什么要“比”呢？因为他们心里知道自己并不怎么遭人待见，但又不甘寂寞。为了让别人知道自己是多么地有人缘，他们会逮住某一两个人围住一团，时而窃窃私语，时而高声谈笑，一副全然不顾周围他人的样子。其实，他们此时真正在乎的正是他人的注目，让更多的人切身感受到他们此时的“欢乐”。那些想尽一切办法在各种场合尽情表演的“比人”们，“比”对他们来说只不过是暂时获得精神享受的发情药罢了，千万不要错认作知心朋友。不幸遇此，你就给他讲《小鸭子》的故事。
26、社会讲究的是礼尚往来，如果你在请他吃饭，送他礼品的时候对方却从不主动回请，反而在过了一段时间又要求向你索取物质，这样的人应该避开。
27、(此类表现)：人与人交谈，人们往往讨厌那种长篇大论跟你说个没完没了的人。有些人说得多，但却说不好。他们会一口气谈论整整一个上午，他们会在一个上午谈遍古今中外。他们不但天文地理能谈，男女情事也能谈。他们眉飞色舞，表情丰富。他们滔滔不绝，从不觉累。(绝招)：对喋喋不休者要巧妙提问遇到喋喋不休者，既不伤及对方感情，又让对方少说的法子是巧妙提问。一是根据他说的话题提问一些难题，比如“导弹的燃料分子式是什么?”“《水浒》这本书里一共提到多少男的，多少女的?”等等，让他不知怎么回答。这样一来，他就可以少说几句，你也可以多说几句啦。二是提问一些与当前话题无关的问题，如“打扰一下，现在几点了?”“你的眼镜好看，请问你戴得舒服吗?”等等，这样一来，对方会感到有点惊愕，从而停顿下来，使你腾出时间来干一些有益的事。
28、虽然老板最后也没拿他的亲信怎么样、但是老板明显对我改变了态度。
29、在不伤大原则的前提下，学会与小人为善。不要时刻藐视人家，嗤之以鼻，要知道小人选择的路，有时也不那么好走，也充满了荆棘和坎坷。乃至，无人时，也辛酸得一把鼻涕一把泪。
30、同时，你还能防止小人事后找茬，因为提前已经说开了说好了，事后再找茬，你也就无需躲闪或拐弯抹角地顾忌他们的颜面了。
31、在你变得越来越自信、声音又大的时候、欺负你的人会越来越少。
32、如同上面我在被小人整黑的时候、为什么能够撵走小人呢？因为小人一心一意在整我、可是就是没想到我确实代表了营销方面的正确方向、而他则代表了错误的方向。如果按照他的错误办法继续搞、销售人员的.业绩如何实现？收入怎么保证？当然了、这也是因为我获得了大家的一致认可。虽然我很老实、但是大家就是认可我的专业态度和务实做法嘛。
33、 老实人和小人不一定非要是死对头，但关系也不会如胶似漆。
34、一旦小人出手，必定是大招，他们的特点就是毫无廉耻和愧疚之心，一心想将你踩在脚下；
35、其实，中华文化历史悠久，也有着很多为人处世的智慧，其中，作为权谋家的鬼谷子对付小人就很有一套，牢记3句话，让对方无处躲避。
36、总结：做人做事请别太老实、2招帮你克服老实人形象、防止受气
37、每个人全是外表协会的、要想认识、熟悉自身、肯定是会优先从他的外在去进行判断。
38、老实人要想对付小人，还有一个狠招，就是表现出足够强硬的态度，让小人知道你也是有脾气、有底线的，让小人明白“兔子急了也咬人”，千万不要把老实人逼急了，否则后果是他所承受不起的。我们都知道，小人都是欺软怕硬的，你表现得越软弱，小人越是得寸进尺，越是气焰嚣张；你态度一旦强硬起来，小人反而会吓住。
39、《罗织经》里有这样一句话：“人不可密，密则疑生。心不可托，托则祸伏”，意思是人与人之间走得太近就会很容易产生嫌隙，小人便是利用这样的人性来算计老实人。
40、胡搅蛮缠是一种不得已的厚黑技巧，在某种程度上是不正当的，但在对付小人时，却也不失为一种自我保护的狠功夫，特别是当小人欺人太甚、丝毫不留余地的时候。另外，用胡搅蛮缠的方法，可以先拖住小人，以便有时间考虑真正的对付方法。最厉害的压小人方法2对付小人的招数
41、二是当对方已是山穷水尽的时候。这时，对方已经把要进攻的全部进攻完毕，把要打击你的部位打击完毕，而后发现，他连你的“伤口”部位还没找到，其锋芒所指，无非是微不足道的小错误，或者其打击的部位亦不全面，从本质上动摇不了你，这就是所谓的“山穷水尽”。小人技穷之时，也就是你反守为攻之时。
42、《羊皮卷》成功人士的“启示录“，影响和改变我们的命运
43、模仿是最好的学习方法、你能去模仿他发朋友圈、模仿他在生活、工作上的一点习惯。
44、一般这些聪明人都会顺势而为，让小人在公司里的位置变得越来越危险，小人也能够明白他们在公司里面有了优势，所以才会主动的谦让。老实人如何对付狡猾人懂得拒绝
45、他们往往内心很缺乏安全感，哪怕外表看起来很强大，很虚张声势。
46、《墨菲定律》：看似一件事好与坏的几率相同，但事情总会朝着糟糕的方向发生。运用其解释人生中的现象指导我们的工作和生活非常有帮助。
47、可是我的存在、给当时的营销总监带来了威胁(后来听说老板想换掉他、让我来做销售管理)。营销总监怎么做呢？他就让老板把我派到国内公认最难的北京市场、声称北京市场拿下来了、对全国其他区域市场的拓展会带来很多好处。
48、当面对你很热情、很认可、也很配合、但是背地里则找领导私下反映你的问题、小题大做、鸡蛋里挑骨头、时不时给你穿小鞋、就是想着把你整走。
49、“利己”的主义者在与人相处时总是在悄无声息中，或多或少的`获得利益，或是做利于自己的事情。精致的利己主义者是说，因为意识到了，如果"利己"得太"粗糙"，会被绝大多数人看出来，进而被防范、远离，甚至彻底被切断交流，而这会极大地损害个体利益，于是才有了"精致"，以使得绝大多数人都看不出也感受不到自身纯粹的“利己”。在他们眼中，没有真正的朋友，只有永远的利益。
50、这里不得不提和珅，大家都知道他是奸臣，但是和珅是非常有才能的人，他精通汉、满、蒙、藏这四种语言，而当时精通四种语言的人才是非常少的。在当时，能够精通这么多语言的人是很少有人的，所以他肯定会得到重视。光会溜须拍马，这种人用不长久的。
51、领导开始关注你这五个细节，暗示你要被领导提拔了，别再装傻哦
52、我不了解北京市场情况、反正那儿也没有公司的客户、只能听从安排。结果到了北京、用了足足一个半月时间、就是没有开发出像样的客户来。如此一来、当然营销总监就有追究我责任的理由了。
53、弱肉强食的世界，我们可以保持自己的善良，也应该拥有这份真诚
54、可能他们平日里怎样都是笑呵呵的，似乎跟你十分亲近十分熟络的样子，实际上这恰恰是他们狡猾的特征。
55、这种后发制人的“狠招”尤其适合老实人对付小人，其中的道理就像是打假一样，先出招的人不一定就能胜利，立足防御，等对手先出招，然后找到对手的破绽和弱点，再寻找空挡出手，往往就能一击制胜。
56、交往上保持一定距离。跟小人上司靠得太近，其他人也会觉得你被同化了，认为你也是一个小人，而小人上司只会觉得你不过是一个势利眼而已。
57、第二步要做的是去观察自身想成为的人每天的一言一行、例如你朋友圈里有个比较强势的人、他每天会发一条朋友圈、体现他发强势、在工作上、生活上、做的一点行为给人感觉十分的硬气。
58、为什么会有人欺负你那样的老实人、无外乎是看你弱小、若是你提升讲话音量、就可以让欺负你的人感受到压力、感觉你仿佛有一些可怕、没有那么好欺压。
59、 孔子一生清高孤傲、眼里揉不得沙子，他总是愿意把自己当作社会的一面照妖镜，揭露出许许多多世上小人的丑恶面目。而如今，时空已经相隔两千多年，圣洁的孔夫子带着治国救世的美好愿望驾鹤西去了，但那些见不得光的小人们却在阴暗的角落里生生不息地繁衍了下来。如果你不幸遇上怎么办？
60、 老实人往往不善于争利，不善于表现自我，注重面子，坚持原则，人际交往偏误，这是老实人的优点，也是老实人的缺点。老实人吃亏，小亏吃也就吃了，但要是被人暗算，在小人身上吃亏，或许就是大亏，不划算。社会竞争如此激烈，若是你已经有了一个不错的饭碗，那得把它看牢，守好，别因为小人而误了自己乃至一家人的快乐生活。