1、爬得越高摔得越惨，人怕出名猪怕壮，人世间多有验证。君不见前两年有些演艺名星十分高调，挥金如土，出行有保镖护驾，出场费用没有百万千万的都不露面，坐拥豪车、私人飞机，媒体面前闪闪发光，那感觉绝对是达到了人生巅峰，但现在都几乎销声匿迹，不见了踪影。名星范某某偷税漏税案可见一斑，前几年发生的吴英案也是这方面的典型。据说吴英年纪轻轻，二十几岁搞非法集资获得巨额资金后，用于民间借贷、搞投资，混得风生水起，风格也是十分高调。她要是看中哪条商业街，直接把整条街的商铺都买下，管他营不营利，反正有钱砸，在别人看来真牛。只可惜吴英花的钱都是集资来的，最后还不起，东窗事发。
2、做人不要恃才傲物:当你取得成绩时，你要感谢他人、与人分享、为人谦卑，这正好让他人吃下了一颗定心丸。如果你习惯了恃才傲物，看不起别人，那么总有一天你会独吞苦果!请记住:恃才傲物是做人一大忌。
3、如果你不善于创意思维，一样可以创业，首先要知道，突破自己原有的“心智模式”不是一时半会儿的事情，可以慢慢养成自己的习惯。
4、沉默是金：沉默，并不是让大家永不说话，该说的时候还是要说的。就像佛祖那样境界的人，也还是会与人说话，传授佛法，适度的语言本身也是一种沉默。
5、做人要低调，指的是内心要做稳重之人，谦虚、尊重他人、不固执、不炫耀，
6、昨天讲过，在体制内拼业绩拼能力强，你本身就是用错了地方，你这是能力不强的表现。到欧美你去讲独裁，穿越到古代跟亚历山大大帝讲民主。非常可笑。(做人要低调做事要高调)。
7、做人不实、做事不实，不但害人害己而且还祸国殃民。邓小平曾说过，一个自觉的革命者无论何时何地，在何种情况下，都要做到忠诚老实，老老实实地做人，老老实实地办事。作为一名领导干部，为官是一时一事，做人是一生一世。
8、自信是高调做事的秘诀：信心对于做事成功者具有重要意义，成功的欲望是创造和拥有财富的源泉。人一旦有了这种欲望，并经由自我暗示和潜意识的激发后形成一种自信心，这种信心就会转化成一种“积极的感情”，它能帮助人们释放出无穷的热情、智慧和精力，进而帮助人们获得财富与事业上的巨大成就。
9、“行内资深专家”往往不善于表达，独来独往不能跟领导良好沟通；
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11、如果要做大事，要追求大的成功，个人的“低调为人”与“做事高调”“企业高调”要和谐统一。
12、认真对待每一次训练：那些在平时训练和准备过程中认真对待的人则相反，由于一直接受了高强度的模拟训练，他们更容易在关键的比赛中表现出镇定的心态，因为在他们心目中，这无异于平时的一场简单的比赛和训练。
13、低调做人，高调做事，是一门精深的学问，也是一门高深的艺术，遵循此理能使我们获得一片广阔的天地，成就一份完美的事业，更重要的是我们能赢得一个涵蕴厚重、丰富充实的人生。
14、简朴是低调做人的根本：在生活上简朴些、低调些，不仅有助于自身的品德修炼，而且也能赢得上下的交口称誉。
15、主动吃亏是风度：任何时候，情分不能践踏。主动吃亏，山不转水转，也许以后还有合作的机会，又走到一起。若一个人处处不肯吃亏，则处处必想占便宜，于是，妄想日生，骄心日盛。而一个人一旦有了骄狂的态势，难免会侵害别人的利益，于是便起纷争，在四面楚歌之中，又焉有不败之理?
16、是谦虚说话、办事时看到别人的长处和自己的不足，以求教的口吻说话，以学生和下级的心态办事。是对自己高标准要求的反应。
17、功成名就更要保持平常心：高调做事是一种责任，一种气魄，一种精益求精的风格，一种执著追求的精神。所做的哪怕是细小的事、单调的事，也要代表自己的最高水平，体现自己的最好风格，并在做事中提高素质与能力。
18、A、B、C都是我多年的朋友，性格比较保守，都是个人起步，项目没有用网络新工具、没有新思维，成功难度太大，不值得去赌；
19、祸从口出，没必要自惹麻烦:要想在办公室中保持心情舒畅的工作，并与领导关系融洽，那就多注意你的言行。对于姿态上低调、工作上踏实的人，上司们更愿意起用他们。如果你幸运的话，还很可能被上司意外地委以重任。
20、无论是什么样的人，处在什么场合下，说话都应该注意分寸。有分寸，才能获得好人缘，否则的话，你在社会中寸步难行。说话有注意分寸，才是一种低调做人，高调做事的表现。
21、对待下属要宽容：作为上司，应该具有容人之量，既然把任务交代给了下属，就要充分想念下属，让其有施展才能的机会，只有这样，才能人尽其才。
22、为对手叫好是一种智慧:美德、智慧、修养，是我们处世的资本。为对手叫好，是一种谋略，能做到放低姿态为对手叫好的人，那他在做人做事上必定会成功。
23、低调做人，便可峰回路转：在待人处世中要低调，当自己处于不利地位，或者危险之时，不妨先退让一步，这样做，不但能避其锋芒，脱离困境，而且还可以另辟蹊径，重新占据主动。
24、当你改变了自己，你的行为就是最好的证明。当你的行为被越来越多的人所认可时，他们自然会认可你所传播的文化。这种成长，是潜移默化的，随着时间的推移，你自然会在做事中得到升华。积极做事的人，会一直跟随着文化的成长而成长。同时，每个人的成长，也必将会促进文化的成长与壮大。人类文明的发展和进步，就是这样行进的。
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26、高调也好，低调也好!一定要分清场合!分析一下自己在什么时候该低调，什么时候会高调，这样才能残酷的竞争环境里脱颖而出!高调处事，低调做人，一生成功的必修哲学!
27、整个逻辑就清楚了，“低调做人”，才能有“包容的心”，才能拥有“创意的人”，不断施展“与众不同的行为”，在“高调做事”的团队一路奋斗下，
28、当它是低调和谦虚的时候，是一个真正优秀的人。低调反映了一个人的修养。优秀的人总是保持低调，不炫耀，不张扬，谦虚谨慎；低调是智慧和能力的人，低调的人心胸开阔，不计较，不招摇。
29、古人云："欲成事先成人。"这也是一生做人做事的准则。其中蕴含的道理绝非三言两语就能说清的，当然也绝非我辈所能参透、所能悟出的，它需要生活的积累，需要生活的历练。
30、还有一位读者，她的积分一直很高，但她似乎并不在乎这些。她说，她走到哪里，就把“图书专柜”建到哪里。她是这样说的，也是这样做的。她一直在用自己的生命，铺就着一条条传播之路。比如，每到年终的时候，她总会向一些公司老板推荐图书，作为公司对员工的年终奖励。她说，一般公司年终的时候，都会发放粮油、卫生纸之类的礼品给员工，但她觉得，卫生纸之类的都是消耗品，总有用完的时候，而书籍，却可成为“传家宝”，终生受益，代代受益。
31、以宽容之心度他人之过：退一步海阔天空,忍一时风平浪静。对于别人的过失，必要的指责无可厚非，但能以博大的胸怀去宽容别人，就会让世界变得更精彩。
32、首先，很多人想和我们一起做事，但苦于不知从何入手。于是，我们制订了一种积分制度。只要你做事，每天、每周、每月、每季、每半年都会进行积分的累积和评选。这样，我们就有了一个聚在一起做事的理由，我们从中会发现和选拔一些真正的好种子，着意给予培养和教育。同时，我们还会教很多人如何做事，如何共事，如何做人。做事，做事，最终做的是人。人，只有在事上不断磨炼，不断成长，才能真正地成为一个大写的人。比如，我们制定了《志愿者公约》《好种子养成歌》等，学习了之后，很多人都会明白什么该做，什么不该做，行为上就会有一个标准，少走一些弯路。
33、很多人修行低调，做事或者说话高调，这样问题就会很大。说话高调就很容易出问题，这和做人高调一样。话说出来，做不到，就很被动，久了就会失信于人。
34、但是时代变化太大，昨天我对A、B、C朋友的创业都投了反对票，这三个项目都太传统，都是在红海市场抢口饭吃；
35、你的直接领导，毕竟只是小领导，眼光不好，觉悟也没那么高，你的水平太高TA怕你功高盖主，所以要防着你，到时候把你换掉。
36、看到失败的地方，这正是我们反观自心、提升自身能力的好机会。
37、大智若愚，实乃养晦之术:“大智若愚”，重在一个“若”字，“若”设计了巨大的假象与骗局，掩饰了真实的野心、权欲、才华、声望、感情。这种甘为愚钝、甘当弱者的低调做人术，实际上是精于算计的隐蔽，它鼓励人们不求争先、不露真相，让自己明明白白过一生。
38、所谓“任劳容易，任怨难”，人被别人埋怨，心里不舒服，根本原因还是自己内心有所求、有执着，执着于期望得到他人的肯定和感激。我们帮助别人，一定不要执着于对方的肯定或抱怨。况且，做任何一件事也不可能全部圆满，没做好，恰恰也体现出我们福德与智慧的不足。
39、平和待人留余地：“道有道法，行有行规”，做人也不例外，用平和的心态去对待人事事，也是符合客观要求的，因为低调做人才是跨进成功之门的钥匙。
40、体制内大多并不是自负盈亏，所以单位不是以赚钱为唯一目的，这种情况下，容易多说多错、多做多错。
41、别人拼命外显，自己却暗中积蓄--韬光养晦！
42、我一在强调做人要低调。可你们非要给我掌声和尖叫。
43、你个人提升部分，包括提升学历，学英语，学某个工作上的技能，学EXCEL表格的制作，学PPT制作也不要和别人说。有些人难以理解学PPT为啥也不能说，因为PPT有“秀”的成分在，会导致同事认为你可能被提拔得比TA快。
44、——2017年6月26日定稿于首届两岸人文名家高峰会
45、低调是自己选取较低的标准、要求、观点和看法，去面对和处理他人或所发生的事件。是对别人低标准要求的反应。
46、谦卑处世人常在：谦卑是一种智慧，是为人处世的黄金法则，懂得谦卑的人，必将得到人们的尊重，受到世人的敬仰。
47、坚定生活的信念：困境可以检验一个人的品质。如果一个人敢于直面困境，积极主动寻求解决问题的办法，能在任何不利的环境中始终充满热情，坚定对生活的信念，那么他迟早会成功。
48、点燃希望之火：一颗充满希望的心灵，具有极大的创造力，这种创造力会激发人的潜能，实现人的理想。
49、敬业精神+脚踏实地=成功：敬业，不仅仅是事业成功的保障，更是实现人生价值的手段，有的人在生活中，总是不满意目前的职业，希望改变自己的处境。但世界上绝对没有不劳而获的事情，人们的成功无一不是按部就班、脚踏实地努力的结果。
50、得意而不要忘形：得意时要少说话，而且态度要更加谦卑，这样才会赢得朋友们的尊敬。
51、凭借“创新”奋斗于市场的高手，做事的时候才会高调，必须在战略上蔑视敌人；
52、有人向高僧提问：“要想把各种具体事项做好，做的人应该遵循什么法则？”
53、时机未成熟时，要挺住:人非圣贤，谁都无法甩掉七情六欲，离不开柴米油盐，即使遁入空门，“跳出三界外，不在五行中”，也要“出家人以宽大为:怀，善哉!善哉!”不离口。所以，要成就大业，就得分清轻重缓急，大小远近，该舍的就得忍痛割爱，该忍的就得从长计议，从而实现理想，成就大事，创建大业。
54、做人、做事、修行，具体到现象上，是不同的三件事，都是点点滴滴的东西，但要想做好，发心最为重要。
55、马云在两个角色之间、高低调之间的转换到了神一样的游刃有余。
56、做人要懂得谦逊：谦逊能够克服骄矜之态，能够营造良好的人际关系，因为人们所尊敬的是那些谦逊的人，而决不会是那些爱慕虚荣和自夸的人。
57、做人不要恃才傲物：当你取得成绩时，你要感谢他人、与人分享、为人谦卑，这正好让他人吃下了一颗定心丸。如果你习惯了恃才傲物，看不起别人，那么总有一天你会独吞苦果!请记住：恃才傲物是做人一大忌。
58、意思是，做事高调是为了将善行公示出来，让它成为别人的榜样，更多人看到后，就能效仿行事，这样社会上就会流行更多的善心、善行。而做人要低调，要谦虚，要包容，把自己放得很低很低，像大地一样厚德载物，和光同尘。所以，做人、做事，最终的目的都是为了破执，做而无做，无做而做。
59、记住，同事都是见不得你好的，虽然他们表面上不会表示出来，但是心里会嫉妒.
60、别人你斗我争，自己却隔岸旁观--远离是非！
61、说话不可太露骨：别以为如实相告，别人就会感激涕零。要知道，我们永远不能率性而为、无所顾忌，话语出口前，考虑一下别人的感受，是一种成熟的人处世方法。
62、十年前或许这个习惯还不是最稀罕，但现在互联网时代，“创意的习惯”已经变成个人和企业最需要的一种能力！
63、说话时不可伤害他人自尊:讲话要有分寸，不要伤害他人。礼让不是人际关系上的怯懦，而是把无谓的攻击降到零。
64、激发自己的潜能：倘若你和一般失败者面谈，你就会发现：他们之所以失败，是因为他们从来不曾走进足以激发人、鼓励人的环境中，是因为他们的潜能从来不曾被激发，是因为他们没有力量从不良的环境中振作。
65、不要太在意别人的看法，对自己应该做的事放手去做。莫要低看自己，与人社交、谈判莫要未谈先将自己看低，一言一行，大大方方，切莫唯唯诺诺。总而言之，低调做人、高调做事是一种智慧，也是一种处事哲学。大智若愚，既不高看也不低看自己与别人，于红尘中百舸争流，奋勇直前。
66、乐不可极，乐极生悲：在生活悲欢离合、喜怒哀乐的起承转合过程中，人应随时随地、恰如其分地选择适合自己的位置，起点不要太高。正如孟子所说的：“可以仕则仕，可以止则止，可以久则久，可以速则速。”
67、只有不断的实施新的、哪怕是小的创意，才能与对手区别开，这要时间积累，最终表现为“创新”，这必须是个习惯才能坚持下去。
68、莫逞一时口头之快：凡事三思而行，说话也不例外，在开口说话之前也要思考，确定不会伤害他人再说出口，才能起到一言九鼎的作用，你也才能受到别人的尊重和认可。
69、大度睿智的低调做人，有时比横眉冷对的高高在上更有助于问题的解决。
70、低调做人，指为人要谦逊，心态要平和，不张扬、不炫耀，进退有度。
71、其实不然，马云是个谦虚、极善学习的低调人士。
72、企业的广告和信息，一样埋在天量的信息中，别说低调啦，现在就是高声尖叫都没人听得到。
73、别人争破头颅,你却侧面取胜---以退为进
74、实际上，我们跟同事是同城同龄甚至同行同部门同性别的竞争关系，别错把同事当作家人。
75、对生活充满热情：有了热情，就能把额外的工作视作机遇，就能把陌生人变成朋友，就能真诚地宽容别人。有了热情，就能充分利用余暇时间来完成自己的兴趣爱好。有了热情，就会抛弃怨恨，变得心胸宽广。有了热情，就会战胜困难，取得成功。
76、深藏不露是智谋:过分的张扬自己，就会经受更多的风吹雨打，暴露在外的椽子自然要先腐烂。一个人在社会上，如果不合时宜地过分张扬、卖弄，那么不管多么优秀，都难免会遭到明枪暗箭的打击和攻击。
77、除了提升学历，发展副业这些不要和同事说，你家庭的各种优势你也不要和别人得瑟，包括你找了个亿万身价的老婆，自己是富二代，官二代，自己名下四套房子，开豪车等等。
78、不要把自己太当回事，才不会产生自满心理，才能不断地充实、完善自己，缔造完善人生。
79、不置可否，每个人都有伤心事，与别人说话时，尽量避免提及他人的缺陷与不幸，理应学会尊重别人，与人交往，少抱怨与发牢骚，没人愿意去承载你的负能量。应保持微笑，谦和有礼，保持谦虚，虚心进取。
80、谦逊是终生受益的美德:一个懂得谦逊的人是一个真正懂得积蓄力量的人，谦逊能够避免给别人造成太张扬的印象，这样的印象恰好能够使-一个员工在生活、工作中不断积累经验与能力，最后达到成功。
81、当我们最为谦卑的时候，便是我们最近与伟大的时候！
82、所以要向老板去秀，不要向你的直接领导、小领导去秀。
83、别人谓为困难，自己却视为挑战--目标高远！
84、我说过做人要低调。可你非要给我掌声和尖叫。
85、容人之过，方显大家本色:大度睿智的低调做人，有时比横眉冷对的高高在上更有助于问题的解决。对他人的小过以大度相待，实际上也是一种低调做人的态度，这种态度会使人没齿难忘，终生感激。
86、乐不可极，乐极生悲:在生活悲欢离合、喜怒哀乐的起承转合过程中，人;应随时随地、恰如其分地选择适合自己的位置，起点不要太高。正如孟子所说的:“可以仕则仕，可以止则止，可以久则久，可以速则速。”
87、他自己也知道不应该这样情绪化，但内心就是无法从中解脱出来。对于以后再遇到这样的事情应该怎么办，也很迷茫。
88、而最能促进自己、发展自己和成就自己的人生之道便是：低调做人，高调做事。
89、我只支持了D朋友创业，只有D性格有趣，他是个总是有新点子、新思想的人，而且他起步就想用新工具，值得支持他一试。
90、 做人不实、做事不实，不但害人害己而且还祸国殃民。邓小平曾说过，一个自觉的革命者无论何时何地，在何种情况下，都要做到忠诚老实，老老实实地做人，老老实实地办事。作为一名领导干部，为官是一时一事，做人是一生一世。焦裕禄、孔繁森、郑培民等先进模范人物，之所以得到老百姓衷心的拥护和爱戴，源于他们甘于奉献，脚踏实地干工作，勤勤恳恳为民，清清白白做官，公而忘私的良好作风。
91、放低说话的姿态:面对别人的赞许恭贺，应谦和有礼、虚心，这样才能显示出自己的君子风度，淡化别人对你的嫉妒心理，维持和谐良好的人际关系。
92、要想先做事，必须先做人：要想先做事，必须先做人。做好了人，才能做事。做人要低调谦虚，做事要高调有信心，事情做好了，低调做人水平就又上了一个台阶。
93、低调做人既是一种姿态，也是一种风度，一种修养，一种品格，一种智慧，一种谋略，一种胸襟。
94、实干才能脱颖而出：那些充满乐观精神、积极向上的人，总有一股使不完的劲，神情专注，心情愉快，并且主动找事做，在实干中实现自己的理想。
95、别人谓为困难,你却视为挑战---目标高远