1、持续改善是企业文化的精髓迎接变化，勇于创新。
2、石家庄工务段主要担负着京广、石太、石太客专、石德、石家庄枢纽货牵线等设备的大、中、维修及保养任务。管辖线路16604km，道岔2175组，桥梁428座，涵渠770座，隧道73条。管辖设备种类之杂、养护维修难度之大、山区铁路之多，在全局乃至全路都是首屈一指。
3、求生存，敬业爱岗与公司共命运；谋发展，开拓进取创企业新局面！
4、辅导超过100家企业荣获国家及省市企业文化大奖
5、融合配合协作协调互补完整的部队，需要每个角色的良好发挥和完美的合作互相弥补，互相促进，互相配合，从而获得强而有力的团队力量
6、最大限度地满足患者的需求，最快速度地为病人服务。
7、企业文化是一个企业价值观、信念、仪式、符号、行为方式等组成的特有的文化形象，是企业的灵魂，是推动企业发展的不竭动力。
8、发挥ISO9000科学效应，促进企业走上新台阶。
9、爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献。
10、佛经上说：“要想一滴水不干涸，唯一的办法就是把它放到大海里。”
11、企业文化活动策划执行——年会、庆典、发布会、嘉年华
12、每一个人都是责、权、利的中心，“人人是经理，人人是老板”把每个人的潜能释放出来。
13、1顾客满意是我们永远不变的宗旨。提供一流的服务，让顾客完全满意。
14、2ISO9002是企业永恒民展的动力源泉。
15、 发展为本、效益至上、回馈员工、奉献社会
16、在2015年6月以来，随着新生产力布局的调整，北京西工务段在巩固“企业文化示范单位”建设成果的基础上，坚持理念文化、制度文化、素质文化、典型文化、环境文化“五位一体”的工作思路，大力开展企业文化建设，积极推进“忠于职守、艰苦奋斗、强基固本、安全优质”的段企业精神和“京西铁工”文化在全段的融合认同。组织全段干部职工认真学习“铁道兵精神”、“巴山精神”、“京铁精神”，不断加深对企业文化的理解，使企业文化生根落地。
17、我们有两只耳朵，是因为：需要倾听左右的意见。
18、做人的最高境界是“无我”领导的最高境界是“无权”
19、少说一句与工作无关的话多做一些与工作相关的事
20、跨过ISO9000的门廊，进入21世纪的殿堂。
21、生存原则--只有想不到的事，没有做不到的事。
22、求生存敬业爱岗与公司共命运；谋发展开拓进取创企业新局面。
23、远东电缆：如果五指一样长，怎能满足用户不同需求？
24、对人懂得感恩，对事知道尽力，对己知道克制，对物懂得珍惜。
25、推行ISO9000不走样，企业生存发展有希望