1、当恶棍凑合在一起的时候，好人必须联合一致。否则，好人会在这可鄙的斗争中一个一个地被击败，作出无谓的牺牲。埃德蒙伯克
2、18)五人连合一只虎，十人连合一条龙，百人连合像泰山。——邓中夏
3、能用众力，则无敌于天下矣;能用众智，则无畏于圣人矣。(体现团队合作励志名言)。
4、当困难来访时，有些人跟着一飞冲天，也有些人因之倒地不起。列夫托尔斯泰
5、大局意识是事业发展的动力，团队精神是走向成功的保障。
6、其次是团队工作的程序：团队作为整体而不是乌合之众在运做时所采用的机制。
7、这个时候一个帅气的小伙子说了一句话，当场被录用了.你知道他说了什么吗？(95%的人都猜不出来)
8、千万不要错过那些好小子，一旦发现必须下定决心，不然你会与他们失之交臂!
9、 万人操弓，共射一招，招无不中。——《吕氏春秋》
10、团结，是一个重要的精神，一个人要想成功，除了自身要有较高的素质，还必须要有能够同别人合作的精神。
11、当恶棍凑合在一起的时候，好人必须联合一致。否则，好人会在这可鄙的斗争中一个一个地被击败，作出无谓的牺牲。
12、人们所熟悉到的是成功者往往经历了更多的失败，只是他们从失败中站起来并继续向前。
13、每周经常工作72小时，有时甚至达到90小时;不工作的时候，他就像一个黑洞吸收光线那样，大量吸收信息。
14、科学家不是依赖于个人的思想，而是综合了几千人的智慧，所有的人想一个问题，并且每人做它的部分工作，添加到正建立起来的伟大知识大厦之中。--卢瑟福
15、一致是强有力的，而纷争易于被征服。——伊索
16、一滴水只有放进大海里才永远不会干涸，一个人只有当他把自己和集体事业融合在一起的时候才能最有力量。——雷锋
17、1少一点预设的期待，那份对人的关怀会更自在。
18、成功的轨迹作为一种策略路线，从一开始就应该走上正轨。
19、很感动我们这个团队的团结友谊!不管结局怎样我爱大家!
20、只要千百万劳动者团结得像一个人一样，跟随本阶级的优秀人物前进，胜利也就有了保证。--列宁
21、上帝从不埋怨人们的愚昧，人们却埋怨上帝的不公平。
22、公司变革不是管理者的个人行为，而是经济发展的必然规律，也是企业成长进步的必然过程。在变革过程中，我们要自觉服从公司发展大局，从被动接受到主动适应。就像政府部门拆迁旧房一样，拆迁是为了更好的对城市形象的塑造，是对城市建设、环保、经济发展进行重新规划和布局，城市建设好了、环境好了、经济发展了，我们和子孙后代才会生活得更幸福。也许你觉得赔偿不满意，这也是短暂的。公司为了发展需要，调整组织结构、优化办事流程、完善制度建设，都是在帮助每个员工进步成长，不要为了一个熟悉的岗位、一个管理的职位、一项制度的调整和优化而纠结和烦恼。变革过程中，阵痛是难免的，必然会有各种各样的挫折和磨难，我们的管理干部要以身作则，不要有畏难情绪，更不能与变革抵触和抗衡。我们只有摆正心态，服从大局，团结协作，顺应潮流，努力学习，提升自我，才能在复杂多变、激烈竞争的市场中有立足之地，才能更好的活下来。
23、2)多点沟通，少点抱怨;多点理解，少点争执。
24、团结一致，同心同德，任何强大的敌人，任何困难的环境，都会向我们投降。——毛泽东
25、勤学善学，以知识浇灌岁月；好学乐学，以学习充实青春。
26、人家帮我，永志不忘；我帮人家，莫记心头。——华罗庚
27、只有美的交流，才能使社会团结，因为它关系到一切人都共同拥有的东西。
28、失败的团队没有成功者，成功的团队成就每一个人！凝聚团队，聚焦目标，为梦想创造无限可能。
29、一朵鲜花打扮不出美丽的春天，一个人先进总是单枪匹马，众人先进才能移山填海。雷锋
30、谁要是蔑视周围的人，谁就永远不会是伟大的人。
31、遇到再大困难的时候，不要惊慌，千万要学会冷静;不要去想着求别人，以前有家人帮你，现在需要你一个人面对挑战，从绝望中寻找希望，人生终将辉煌。
32、1团队核心成员提出辞职时，不要挽留，既然提出了，他迟早要离开的。团队经典励志语录篇没有什么比忙忙碌碌更容易，没有什么比事半功倍更困难。
33、在计算机领域内，技术与应用发展更新极快，对其技术的把握很难做到一劳永逸。有些人把握了某种技能，生产出某种产品，就以为能一劳永逸，万事大吉了，这样非常危险的。
34、2)他人因你而暖和，你也会因他人而享受阳光。
35、不但要团结和自己意见相同的人，而且要善于团结那些和自己意见不同的人，还要善于团结那些反对自己并且已被实践证明是犯了错误的人。
36、能力很重要，可有一样东西比能力更重要，那就是人品。
37、10大成功靠团队，小成功靠个人。--比尔.盖茨
38、他之所以为自己所领导的微软而感到自豪，是由于在这个团体中聚集了一大批与他一样热爱微软事业的人。
39、学生干部应深入学生当中,与广大学生交流沟通,广泛听取同学意见。只有这样才能实现效率、管理、成就的均衡,从而实现自己的价值。再次,学生干部还需要具备社交能力和团结协作精神,因为学生工作不是依靠一两个同学就能够完成的,而是需要大家共同参与,依靠大家的力量才能开展。
40、只要千百万劳动者团结得象一个人一样，跟随本阶级的优秀人物前进，胜利也就有了保证。
41、大多数的合伙人都采取五十对五十的分配法，这是最糟的方法，由于总得有人拥有做决策的能力才行。一旦公司开始赚钱，冲突必定随之产生，两倍合伙人意见必然相左，尤其是在题目牵涉到金钱时，双方争执愈烈。
42、不要问别人为你做了什么，而要问你为别人做了什么。
43、1什么是团队，看这两个字就知道，有口才的人对着一群有耳朵的人说话，这就是团队。
44、只要千百万劳动者团结得像一个人一样，跟随本阶级的优秀人物前进，胜利也就有了保证。列宁
45、合作是一切团队繁荣的根本。--大卫.史提尔
46、人生的航船由每个人自己掌舵，鼓起自信的风帆，千帆竞渡，抵达成功的彼岸。
47、单个的人是软弱无力的，就像漂流的鲁滨逊一样，只有同别人在一齐，他才能完成许多事业。
48、爬上最高的境界，你会陡然发现：那里的景色竟然是你司空见惯的。
49、 二人同心，其利断金;三个臭皮匠，顶个诸葛亮。团结是迸发新力量的源泉。通过凝结个体的力量，形成合力，从而由量的积累实现质的飞跃。人心齐，泰山移。团结的力量源于统一的目标。共同的理想，一致的追求使各种力量汇聚到一起，并朝着同一方向叠加累积，进而真正达成心往一处想，劲往一处使，拧成一股绳。团结的力量来自合理的分工。
50、 只有美的交流，才能使社会团结，因为它关系到一切人都共同拥有的东西。——席勒
51、11)自强像荣誉一样，是一个无滩的岛屿。——拿破仓
52、译文：船夫为官吏役使，得把这些难开采尽的石头运往上游。
53、管理是一种实践，其本质不在于知而在于行;其验证不在于逻辑，而在于成果;其唯一权威就是成就。
54、活着，为的是替整体做点事，滴水是有沾润作用，但滴水必加入河海，才能成为波涛。谢觉哉
55、译文：江潮如万军击鼓呼叫，壮大的声威使吴人震恐惊吓，就好像当年王濬率领着水兵顺流东下。
56、一个人像一块砖砌在大礼堂的墙里，是谁也动不得的;但是丢在路上，挡人走路是要被人一脚踢开的。艾思奇
57、译：人和人结交朋友不仅要说开头,关键在于要能坚持到最后,千万不要因为地位的升降和境遇的顺逆而半路上分手。
58、一个生命完结，另一个生命诞生，世界就是在这种循环中得到永恒。用不着为死去的过于悲哀，也用不着为新生的过分高兴。生命都是一种相同的过程，关键在于能否使它辉煌。如果一个人能活得无愧无悔，坦坦荡荡，虽未轰轰烈烈，但这仍可算作是伟大的一生。
59、 若不团结，任何力量都是弱小的。——拉封丹
60、 三个臭皮匠，顶个诸葛亮。-------中国谚语
61、20)培训的密度决定团队发展的速度，会议的频率决定团队的一切。管理团队励志语录1)个人没目标会懒，团队没目标会散。
62、生命，那是自然付给人类去雕琢的宝石。——诺贝尔
63、不管发奋的目标是什么，不管他干什么，他单枪匹马总是没有力量的。合群永远是一切善良思想的人的最高需要。
64、管理是盯出来的，技能是练出来的，办法是想出来的，潜力是逼出来的。
65、信念只有在积极的行动之中才能够生存，才能够得到加强和磨炼。
66、不要问别人为你做了什么，而要问你为别人做了什么。
67、增强团队精神是每位公司治理人必须做到的，只有强大的团队才能在市场的浪潮中立于不败之地，才能做至公司。没有强大的团队，新治理人的工作能力怎能得到下属的认可呢?
68、华为、微软都是世界级的顶尖企业，都有强烈的危机感，这是他们取得成功的重要原因之一。如果我们没有危机感，沿森破产倒闭的那一天很快就会来临。也许大家也意识到这个问题，都在积极想办法进行变革和改进管理，经常举行各种专题会议，不断总结分析，讨论流程、制度、执行力，讨论经营发展战略、如何增加销量、如何提高市场占用率、如何提高工作效率、如何提高管理水平……“光说不练假把式”，说得好不如做得好，我们要把各项工作落到实处，解决实际问题，真正提高公司的执行力，不断降低经营成本，努力提高工作效率和经营效益，只有这样，当“地震”和“海啸”真的来临时，我们才可以完好地存活下来。
69、要永远觉得祖国的土地是稳固地在你脚下，要与集体一起生活，要记住，是集体教育了你。哪一天你若和集体脱离，那便是末路的开始。奥斯特洛夫斯基