1、展博：今天是我们入住爱情公寓三个月的忌日！不，纪念日！
2、他看起来就是色胆包天，道貌岸然，黯然失色！
3、关键时刻来几句女生听不懂的话，可以有效提升你的魅力。
4、相聚和离别，仿佛一个转身，一圈接着一圈，连成生命的舞蹈，有的人还会回来，有的人知道再见太难。(唐悠悠经典语录)。
5、自以为自己数清了人生，以为自己的生活里没有对方的位置，但实际上他们从未从彼此的心里走开。
6、如果时光可以倒流，我会带着你们过另一种生活，不要太多的钱，每天去菜场斤斤计较，为****文、评职称而与人争得面红耳赤，也为女儿考不上好学校而心焦。也许，这样，才是一种幸福的生活，而我以前并没有意识到。——宋思明
7、高岚：这么说，你一直偷偷地看着我们，即使在你失踪以后？
8、当时的情况太突然，太激烈，事情发生的经过大概是，新娘青梅竹马的恋人冲进现场，成功的说服新娘私奔而去，据说新娘的.内心深处一直属于那个人，而我，就在这短短的五分钟内，体验了人生的大悲，到大喜，再到大悲，我知道，我的人生，将重新开始。——张伟《爱情公寓2》
9、乔安是一本日历，撕掉每一个昨天，她不信天长地久，也不信曾经拥有，不相信今天的绿苹果明天会变成红色，她只相信当下。
10、这种扑面而来的肉麻感，会让所有人类，菊花一紧，虎躯一震的。——曾小贤
11、我爱过一个女孩，我们在一起纠缠了很久。每一天都要斗嘴吵架，一起喝盐汽水。直到有一天她突然离开了，没有留下只言片语。在分别的那一天我很愧疚，我知道他在我身边是个错误，因为我没法给她想要的幸福，也许她离开也是个错误，但他必须选择做完一个之后才能告诉自己那一个错误更值得去犯。——吕子乔《爱情公寓2》
12、一菲：对对对，你就和太上老君炼丹炉里面的那个煤灰，基本上是一个级别的!
13、我可以追你吗?这是一句无法被拒绝的表白。听上去像是一句废话，追不追女孩子是男方自己的自由，根本不需要得到对方的认可。可实际上，这是一句穿透性极强的杀招。她没法说不，如果你提出要求她可以拒绝;但是你提的根本算不上什么要求，那么你就绝不会遭到拒绝。如果她一旦点头同意，就意味着上了你的套。同意让你追，就是变相地接受你的好。说明机会来了，城门已经开了，你要做的就是策马奔腾!
14、磨难是特意为那些坚强的人准备的，弱者只能享受放弃后的悔恨和悲伤。
15、人生如戏，爱的是一个，结婚生子的又是另一个。很正常。
16、人的一生都会扮演很多角色，如果你不高兴，你可以把剧本扔了。不过记住，有一份剧本是真正属于你的，千万别丢错了。吕子乔《爱情公寓2》
17、爱情公寓吕子乔经典语录，句句经典，句句扎心。
18、人们往往为了逃避一个错误而去犯另外一个错误，既然很多错误都没法回避，何必让痛苦埋葬你的人生呢？与其逃来逃去，还不如去面对一个，你说呢？——吕子乔《爱情公寓2》
19、打人不提倡打脸上自尊，我们兄弟连心，只要你敢对我们任何一个人使用暴力，我们另外两个就会，报警的。
20、不管我们几岁，只要信仰年轻，我们就依旧年轻；人老了不是最惨的，心老才是最可怕的，心老了青春就真的就救不会来了。——吕子乔《爱情公寓2》
21、自从我们睁开眼睛看这个世界的第一天起，我们看到的就只有两种人，男人和女人。他们分属于两大不同的阵营，为了彻底收服对方，大家互相往死里掐。
22、我是大魔王！你竟然让我卖萌！还让我喊茄子！
23、关系这个东西啊，你就得常动。越动呢就越牵扯不清，越牵扯不清你就烂在锅里。要总是能分得清你我他，生分了。每一次，你都得花时间去摆平，要的就是经常欠。欠多了也就不愁了，他替你办一件是办，办十件还是办啊。等办到最后，他一见到你头就疼，那你就赢了，要风得风，要雨得雨。宋思明
24、常言道，不怕驴一样的领导，就怕猪一样的下属。
25、关谷：今天老师要我们找一个成语造句，形容一个人很开心的样子。
26、男生往往这么不切实际，他们不明白，缺乏安全感是世界上最普遍的妇科病。他们不明白，处心积虑爱算计才是全世界妇女的不治之症。所有的漫不经心，都藏着小心翼翼地精心策划，坐在床边阳光正好洒在漂亮的左边脸，初夏夜晚风微微吹起散发着洗发水香味的头发，在无数个场合的偶遇，时常抹着眼泪说句我很开心呀，随口说出自己的优秀，无意的提问，每一个自然而然的瞬间。是的，当我们喜欢上一个人，就是这么可怕，这么辛苦，变成一个做作的，随时会看着花流泪，拿着书吐血的病人。别说你能爱得轻松自如，谁也没能幸免，幸免的那不是爱。
27、时间宝贵。好钢用在刀刃上，好钱使在恋爱上。
28、慕容四少：遇上你，这样迟.《来不及说我爱你》
29、人之所以慷慨，是因为拥有的比付出的多。人的贪念就在于得到的太容易。——宋思明
30、看病遇上前女友主治，考试遇上前女友主考，吃饭遇上前女友主厨，葬礼遇上前女友主持。堪称人生四大悲剧啊！
31、我说你们俩：手拿菜刀砍电线，一路火花带闪电。太彪悍了吧。——胡一菲
32、不是夸奖，因为NVC中没有所谓的夸奖。夸奖是一种典型的评判技巧；管理者喜爱夸奖，因为他们声称研究表明，如果每周至少夸奖下属一次，下属会表现得更好。
33、悠悠：关谷，这个故事我四百年前就听过了。