1、本期编辑： 王宁 王贞兰 严景意(见习生)
2、(2)“友爱”——志愿服务精神提倡志愿者欣赏他人、与人为善、有爱无碍、平等尊重，这便是友爱精神。志愿者之爱跨越了国界、职业和贫富差距，是没有文化差异，没有民族之分，没有收入高低的平等之爱，它让社会充满阳光般的温暖。如无国界医生，他们不分种族、政治及宗教信仰，为受天灾、人祸及战火影响的受害者提供人道援助，他们奉献的是超国界之爱。(志愿服务理念是)。
3、社会主义核心价值体系把我们d倡导的基本理论、思想观念和( )系统凝练地整合在一起。
4、与文明同行，与绿色相伴，倡导公德，美化城市。
5、自愿是志愿精神的基本品质，且已成为中国志愿服务的首要原则。自愿参加主要强调参加志愿服务的自觉性，自愿参加是志愿行动的主要特征之也是开展志愿者服务活动的前提，只有“自愿”才能成为“志愿”，只有“自愿”才能成为持久。
6、城区河道。主要清理涪江、安昌江、芙蓉溪、平政河河道内以及三江码头区域内的烟头、纸屑、果屑、塑料袋等生活垃圾和建筑垃圾，以及违规垦地种植等。
7、与文明同行，与绿色相伴，倡导公德，美化城市。
8、志愿服务活动能否保持旺盛的生命力，关键是有没有长效机制作保障。为此，迎园医院采用“科技+制度”的方式，建立志愿服务运行长效机制。
9、对于志愿服务的无偿性，我国主要从精神文明建设的角度，强调其非盈利性和利他性。中国志愿服务中的无偿精神不是过去我们所理解的“毫不利己、专门利人”式的大公无私的共产主义精神，也不是“不为任何物质报酬”的绝对崇高，而是强调志愿服务的非盈利性和利他性。
10、社区志愿者、千名干部进社区联系部门(单位)的志愿者
11、2012年，医院自行开发的“志愿服务时间银行”信息管理系统，创新了嘉定志愿服务管理的新方式。制订了“时间银行”服务管理工作制度，以“志愿者服务卡”为载体，将服务他人的志愿时间储存在卡内，对每一位志愿者的服务时间予以精确记录。根据“时间银行”服务时间，每年年终医院会组织召开志愿服务工作总结表彰大会。服务时间的长短和服务质量的好坏既可以成为每年评选“年度优秀志愿者”参考依据，又可以成为免费的健康体检的奖励和兑换礼品的依据。
12、医院根据各类病区，为病人提供不同需求的志愿服务活动形式；如在老年病区组建“零距离读报小组”，形成“读报角”；每个月开展“你的生日我祝福”活动，为当月生日的老人们带去难忘的回忆与祝福。在舒缓病区，为了治疗一些心理压力过大的病人，医院社工部由个案入手，再通过开放性小组的形式，在舒缓病区建立一个可以互相鼓励，互相帮助的“舒心园”。
13、弘扬中华民族传统美德，培养敬老爱老的优良风气
14、弘扬中华民族传统美德，培养敬老爱老的优良风气
15、虎教练的教学特点是情景模拟演练，所以还上演了一场文明交通真人秀——“女儿”牵着“妈妈”出行，不看红绿灯就自行过马路，一不小心就被“司机”给撞伤了，而“母女俩”还不觉得是自己的责任与“司机”大吵大闹，这下可把正在观看的文明倡导员们“惹急了”，都忍不住喊着“红灯停、绿灯行、黄灯等一等……”
16、特别说明：责任路口是指点位上各个方向的路口。
17、在登记注册的基础上，医院积极争取有关部门和社会各界的支持，调动社会各方面力量广泛参与志愿服务，2013年成立了医院社工部，切实履行起志愿服务工作的组织、协调、管理和指导职能，形成了比较完善稳定的志愿者服务体系，建立了各类志愿服务制度，保障志愿服务工作的有序运转。
18、树立科学发展观，构建和谐社会，推进青年志愿者行动。
19、与文明同行，与绿色相伴，倡导公德，美化城市
20、认真参加培训，熟知并准确把握所在岗位的职责、工作标准、流程、业务知识、信息、技能、组织联络体系、应急预案以及各项相关管理规定。
21、滨海新区功能区合并重组，剥离天津开发区社会管理职能
22、弘扬志愿精神，优化发展环境，共建文明涪陵。
23、公益中国爱心满世界培养青年的公民意识、奉献精神和服务能力，促进青年健康成长；爱心满世界为具有特殊困难以及需要帮助的社会成员提供服务；培训青年志愿者；开展与海内外志愿者组织和团体的交流。
24、通过本次文明交通大课堂活动，孩子们不仅学习认识了各种交通标识、标准手势，还自己演绎了“中国式过马路”、“路怒症”、“醉酒驾驶”等。相信这群“小小公益传播官”回到家，如果看到爸爸妈妈有不良驾驶习惯、甚至违反交通规则行为，肯定会发表自己的看法，宣传倡导正确的文明出行方式。也希望这些小小文明倡导员的声音，能传递给每一个你，从现在起，文明出行，安全你我他。
25、几年来，迎园医院一方面本着“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务理念，坚持服务社会、帮助他人，紧紧围绕d政中心工作大局通过科学、规范、有序开展志愿服务，为辖区经济社会发展、构建和谐社会做出了积极贡献，得到了社会的一致好评。医院先后被评为“优秀志愿者服务基地”、“嘉定区爱心助老服务基地”。另一方面，医院员工积极投身于志愿服务，在帮助受助人群的同时，医院“敬业、奉献、为民、务实”的核心价值观于无形化为有形，医院的文化建设得到进一步加强。