一、团建的朋友圈说说
1、最终最深刻的是感动，意外，振奋，团结。
2、邮箱：ccjiu@1com
3、中午同事聚餐，没有睡午觉，晚饭之后困得不行。体力越来越不行呀。
4、(欢迎大家加入数据工匠知识星球获取更多资讯。)
5、梦想是人们与生俱来的重要宝物之它等待你的珍视和实践。
6、如果有你在前方，路再坎坷都像是旅行。
7、团队精神，就是不抛弃每一个人。
8、曾梦见一场旅行，最美的，不是朝阳，不是落日，不是海风呼啸，不是巴山夜雨，而是你。
9、生活节奏很快，但偶尔也要走走停停，吃吃喝喝拍拍拍。
10、我们知道个人是微弱的，但是我们也知道整体就是力量。
11、End期待下次见面///
12、感恩这次的团建，让我们体会了什么是感动和团队。
13、当你的团队有新成员加入时，除了欢迎词外，请准备一份关于“我们为什么会走到一起”的主题演讲；
14、成功是属于最有力量的人。在这里，"力量"是指有文化有知识有能力。
15、我们先说说现在热议的“去中心化”。
16、团队需要奉献精神，成功离不开基石。一团队有奉献，有爱，有牺牲，有付出，就会带来团结，带来凝聚力，带来包容，带来奋进，带来成功。
17、找找有亮点的瞬间，围绕团建的精彩瞬间，描述一两句+配图。
18、英文翻译是：Whatisreasonableisreal;thatwhichisrealisreasonable.
19、不去追逐，永远不会拥有。不往前走，永远原地停留。知道自己目的地的人，才是旅行得最远的人。
20、永远积极向上，永远热泪盈眶，
二、
1、一滴水只有放进大海，才永远不会干涸。把自己和集体融合在一起，才能最有力量。当你融入团队，与大家拧成一股绳，虽疲惫也开心，遇困境更勇敢。
2、三个臭皮匠，顶个诸葛亮。
3、活动结束了，团建就结束了吗？
4、这绝对是必须精心准备的部分。我认为演讲的力量被很多人所忽视。试想，作为团队的Leader，你与团队成员相处的时间中，做的最多的事情就是沟通，而演讲，是一种更高级的沟通。
5、图a：高度中心化的组织
6、团建结束了，尽管肉体上历经了磨练，可是精神上收获了很多。
7、团队的心，紧紧绑在一起，一起聚会的美好，永远留在我们心底，多期盼有太多这种聚会。
8、团建面前，任何推脱和不好意思都显得分外矫情，当小A心一横，背朝大家，咬牙准备直挺挺地倒下去，让相识了2小时的同事接住时，她的情绪随着身体的弧线缓缓碎掉。“我是谁，我在哪，我为什么要干这种事……”在小A看来，什么培养团队精神，只要工资到位，她加班一样有精神。
9、今天我们要共同探讨的话题还是让人又爱又恨的团建。前几天，我们老板也组织了一次吃火锅的团建，我们吃了宽粉、细粉、娃娃菜、茼蒿、菌菇、骨肉相连、龙虾丸、虾丸、蟹肉棒、虾仁、荞麦面……
10、也许大家都知道感动和团结的释义，可是这次享趣团建真正让我明白了，体验了，体会了什么是感动，什么是团结。让我感动和意外的是我看到了不一样的大家，看到了真实的大家，看到了具有凝聚力的大家。例如，三八节来爬山，为着人生里最真的心情。爬山不厌高，心有余闲。终日昏昏醉梦间，忽闻三八节日来爬山。例如：因过竹院逢僧话，又得浮生半日闲。爬山的人都知道要爬上前方更高的那座山，你得先下这座山。舍不下，就登不了新高。以上句子都可来发朋友圈。集体的力量才是最伟大的力量，团结协作才是做好一件事情的根基，忙碌的一天，虽然很晒，但是挺充实。
11、一滴水只有放进大海，才永远不会干涸。把自己和集体融合在一起，才能最有力量。当你融入团队，与大家拧成一股绳，虽疲惫也开心，遇困境更勇敢！
12、其实，小A他们行业的公司以前的团建不是这样。小A在之前的公司去了日本、泰国团建。随着这两年行业风口过去，进入寒冬，各家公司开始绞尽脑汁地缩减开支、变相裁员。如果说之前的团建出现在招聘介绍里、HR甜言蜜语的口中，现在的团建就只出现在领导的“画饼充饥”里。团建目的地也由国外改为公司周边，更有一些领导迷上了带员工去爬长城，领略“团结、奋进的力量”。
13、公开区：你知我也知。一般来说，两个人公开区越大，沟通起来越便利，越不容易产生误会；
14、盼望许久的一个空闲周末，就这样被团建毁了心情。小A精疲力竭地回了家，开始发信息跟她闺蜜小明吐槽这让人深感智商退步的一天。在银行工作的小明听完后，慢条斯理地道，“你这，和在30度高温里军训、撕名牌的我比起来，不值一提！”
15、“打扰了！”小A心里默默涌起了一股小确幸……
16、随着移动互联网时代的到来，“去中心化”越来越成为人们热议的话题。那么，为什么要去中心化？
17、如何让团建成为团队成员之间的润滑剂，是任何一个团队的Leader不得不修炼的基本功。不管什么样的团建活动，只要团队成员之间都能做到彼此坦诚、真实，就是一个好的团建。管理者的要务之一就是让团队成员之间相互信任、相互扶持、相互尊重。
18、“第一个环节，让我们在5分钟之内，迅速认识你桌子上的10位同事，接下来我要随机抽人提问他们的部门、职务和工作内容。”话音刚落，围坐在桌边的男男女女抬头目目相觑，谁也懒得先开口认识别人。作为骨灰级生人社交恐惧症患者，小A久违地感受到了学生时代的紧张，随之而来的是一阵厌恶。
19、公司团建活动发朋友圈的说说：一滴水只有放进大海，才永远不会干涸。把自己和集体融合在一起，才能最有力量。当你融入团队，与大家拧成一股绳，虽疲惫也开心，遇困境更勇敢！
20、要为团队成员之间创造互动的机会
三、
1、心怀感恩，所遇皆美好。
2、当你的团队有老成员离开时，除了向团队成员如实说明老成员离开的原因外，请准备一份“昨天已经逝去，明天仍需出发”的主题演讲；
3、公司团建结束，不发一条朋友圈怎么对得起这一次收获的满满快乐！不知道大家是不是和我一样，发朋友圈总是要为文案苦恼半天，今天小牧就给大家整理了一些团建朋友圈文案，保证领导看了满意，朋友看了羡慕~快快收藏用起来吧！
4、聪明人与朋友同行，步调总是齐一的。
5、做一个安静的人，读书，旅行，等待爱情。给自己一段柔软的时光。从此不打扰，不想念，愿现世安稳，各自安好。
6、每一次的旅行，我都可以自己走，自己照顾自己。
7、据说每个人心里、都有一只想旅行的小魔鬼。
8、小A不敢相信，自己在幼儿园毕业以后这么久，还要做这种“奇怪”的事情。“来，大家现在抓紧时间找到座位坐好，五……四……三……我看看谁还没找到队友！”讲台上，一个年轻的女孩热情洋溢地指挥着台下无精打采、一脸尴尬的男男女女，大有幼儿园老师的风范。
9、利用峰终效应，选择最佳的结束时机
10、能不能有一次说走就走的旅行。心累了放松心情。人累了就歇歇脚。
11、我们一定要亲自去看看。
12、同事是生命中的伙伴，将伴随我们一起成长，一起奋斗疆场；相聚成了我们之间的片段，让我们一生怀念。
13、因为有缘我们相聚，成功靠大家努力！
14、有句古话，“千人同心，则得千人之力；万人异心，则无一人之用”。
15、你每次发朋友圈的时候，注意到左下角有一个QQ企鹅那个标志和腾讯微博的标志，把企鹅点亮企鹅，同步说说，电量微博图案，同步微博
16、一定要有一个强有力的核心
17、一个看似简单的游戏，里面却蕴含着许多解法。无论哪种解法都有一个道理，让我们做游戏的每个人能够互相联系，相互帮助，相互协作，才能达到最终的目的。每个人即是个体又是整体的一部分，团队协作是不可缺少的。这次团建让我体会到看似不可能的事情，经过我们协作进取一定会达到我们意想不到的惊喜。我们只有放低自己的姿态，才能得到别人的尊重。
18、小A的男朋友辰哥也饱受团建的困扰，经常在准备跟小A约会的周末，被领导抓去团建。连续加班4天，团建一波；刚签了一单客户，团建一波；项目落地执行，团建一波；有小萌新入职，团建一波……热情似火的单身大龄男领导实力演绎着“万物皆可团”，在每一个妄图准时下班的周五晚上，每一个想好好休息的周六下午，都会“邀请”大家去吃饭、唱歌。
19、如果志同道合，希望我们能强强联手，
20、所谓的互投群,就是大家一起互相给对方投票，举手之劳大家互帮互助,不过现在通过群来进行增加票数的话效率不会很高，最简单的就是将你要投票的地址分享到各大朋友圈里，如各种讨论组，微信群和好友们等。这个就需要你的微信朋友多不多了，还有就是帮不帮你投票了。最快的就是让朋友帮忙转发，相信每个人都会有那么几个特别要好的朋友的。让他们再分享你的投票链接，或许你的要好朋友又会找他的要好朋友分享，这样就会有爆发式的效果了。
四、
1、哪有那么多来日方长，现在就要快乐。
2、旅人的天涯到尽头还是家，漂泊的日子浪荡而自由。
3、别小看了这一根根粉条，看似是如此的渺小，但是却凝聚好几道工序，许多人的心血。是从那遥远的地方看过各色风景、经历各种磨难运到了这里，又是经历了哪一位大神的妙手，变成了我餐桌上的一道美味。收起
4、挤出一点时间来取悦自己。
5、吃喝玩乐：简单、便捷，但不容易营造氛围；
6、要做个明亮的人，要有个珍藏的故事。
7、用心做好每一件事就是最大的赢家。
8、因此，在一个组织里，如果所有的指令、所有的协作、所有的信息都指向一个人，那么势必会造成组织崩溃风险的增大，以及组织协作效率的降低，最终造成组织低效、组织氛围紧张，甚至组织成员之间的冷漠。
9、不要抱有幻想，作为团队的Leader，你一定是所有团建活动的核心。这里说的核心，并不是说你要主导任何一个团建的细节，而是你要负责氛围的营造与总体把控。