一、回归正常公司状态
1、据悉，破产法院的判决标志着该公司在美国的破产程序正式结束。因此，在任何司法管辖区，瑞幸咖啡不再受到破产或破产程序的约束。
2、2017年正式运营第一家门店后，仅仅用了18个月就在美国纳斯达克证券交易所上市，创下了史上最快在美国上市中概企业的记录。彼时瑞幸融资16亿美元，市值高达50亿美元，并在短短8个月后飞升至126亿美元。然而转折点很快就来临了。2020年2月，美国著名做空机构浑水公布了一篇关于瑞幸咖啡虚增收入、虚增费用的报告，包含了详细齐全的信息和证据，洋洋洒洒长达89页，给了瑞幸狠狠的当头一棒。
3、工作积极主动，遇事冲到前边，有表现机会就不要低调，多加班，多付出，拿出激情，拿出工作成果，这就是你应该在这段时间内做的事情。
4、我每天刻苦的学习和工作，及时品读品看很多，网友们的优秀文字创作及优秀的视频，从中学习之长处，补己之短处，在循循渐进中提高自己的业务能力和专业水平，做行业内最优秀的自媒体作者，这是我心中最大的愿望和奋斗的目标，我会如愿而至，如望而达，做群星闪耀的最亮那颗星。
5、日月不肯迟，四时相催迫。今天，我们掀开了己亥猪年正常上班的序幕。春江全体员工要尽快从假期的生活节奏中走出来，凝心聚力，以以坚如磐石的信心、只争朝夕的劲头、坚韧不拔的毅力，迎接新一年的工作，奏响春江跨越奋进的序曲！
6、(截图自瑞幸咖啡官网)
7、亚马逊将向第三方卖家收取5%附加费
8、其实一开始工作是打算找人代替她的工作的，并且已经招聘的一个新人，但是由于她休息时间比较短，新人根本没有完全接替她的工作。之后她回来重新上班了，新人只能调到了其他岗位，她又拿回了自己的工作。这个同事就是重新回到原工作岗位的代表，关键也是这个岗位确实也没有合适的人取代她。
9、几年以后，老阿婆不知哪里去了，我爸依然在那里摆摊。
10、全球消费品、时尚、零售、家居行业动态。
11、离职的风险是非常大的，你要确保凭借自己的工作经历和个人能力是可以去别的公司有所提升的。不要裸辞，要找好下家，明确下一家公司的待遇和职级比现在强，那果断走吧，人往高处走，这也是职业生涯发展所需。
12、4月11日，瑞幸咖啡与椰树集团推出联名款产品椰云拿铁，这也是椰树集团34年来首次推出跨界联名产品。4月12日，瑞幸咖啡公告，椰云拿铁在首发日的总销量已超过66万杯。
13、在信贷政策紧张、资金流有限的形势下，越来越多的房地产企业开始从以往追求规模和资本的重资产运营模式，转型到代建、全程管理等方式的轻资产运营模式。各大企业轻装上阵，利用品牌和服务等其他资源操作项目，不仅降低对股权融资的依赖，提高净资产收益率，也扩大了市场份额。
14、能不能在产后回到原岗位，一方面在于你职业中断的时长，另一方面在于你这个岗位是否缺人。
15、瑞幸咖啡破产保护程序结束，董事长郭谨一称“迎来全新开始”
16、11月监管层发布就蚂蚁集团问题约谈的公告时，用语是：”对蚂蚁集团实际控制人马云、董事长井贤栋、总裁胡晓明进行了监管约谈。”同时，蚂蚁集团官方回应约谈时称：“今日，蚂蚁集团实际控制人与相关管理层接受了各主要监管部门的监管约谈。”
17、我们要明白一点：所有阻碍你升职加薪的原因都是可以通过自己行为去进行改善，将局面扭转成对自己有利的一面。因此，你扪心自问，这两年自己真的在工作中付出了吗？真的应该升职加薪吗？
18、星巴克准备扩大员工福利或排除工会成员
19、不要谦虚，要相信自己
20、曾经自称“小仙女”“小公主”的女生，升级成为妈妈后会完全进入“妈妈”的角色，分分钟读宝宝。但如果不决定做家庭主妇，新妈妈们就得提醒自己，产假快结束的时候，应该再去做上班族。在做好工作准备、熟悉工作内容、制定好工作计划的同时，奈姝建议新妈妈们可以留个漂亮的发型，给自己买一些漂亮干练的职业服装，在月子里偶尔换双平底鞋，穿上高跟鞋寻找上班的感觉，这样既有温柔的母性光辉，又有自信的职业氛围，尽量靠近规律的工作日。不要总是在朋友圈刷屏幕，还记得和同事的微信群吗？即将复工的时候和大家聊聊天，记得看看大家最近都在忙些什么，让自己慢慢融入工作氛围。
二、
1、升职肯定是会加薪的，但是在公司里边想要升职是需要机会的，有没有空缺是重要因素。但是升加薪这个事情每年都可以有，每一个合适的阶段都可以有，难度相对比较低。因此当你做到一定成绩的时候，可以先考虑申请加薪，遇到机会再去争取升职。第两年了都没有变化，什么时候用离职跳槽来实现升职加薪如果在公司中经过自己的努力是没有希望升职加薪，再待下去自己提升也困难，前途也有限，那你确实需要考虑换个公司来实现自己的期望值了。
2、达美乐中国三年亏超9亿元未来两年拟新开300家店
3、在现在的企业中有很多公司人家都是有明确的规定：凡是从本公司离职的员工，几年之内甚至是终生不得再次进入本公司。如果你离职的公司有这样规定的话你觉得自己还能回去吗？或者是多久能回去呢？
4、洽洽食品股份有限公司发布2021年年报。年报显示，洽洽食品2021年度营收为85亿元，较上年同比增长15%；营业利润为28亿元，较上年增长33%；净利润为30亿元，较上年增长49%。
5、人活着，就要劳动,就要工作，只有勤奋了，才会有收获，幸福只有靠自己。
6、3月CPI同比超预期升至5%，鲜菜、汽油领衔上涨
7、乔布斯回归前,苹果正处在风雨飘摇中,随时可能倒连连巨亏,市值也几乎见低而job上任后通过一系列的手段.奇迹般的扭亏为盈..所以job堪称苹果的救世主虽然jobs对于稳定人心和让苹果找回自信作用极大但客观上说,人们爱把所有的光环罩在jobs身上其实乔布斯的前任Gil实际上也是出了不少力的,甚至可以说他才是真正挽救苹果的人jobs很大程度上是按着Gil的plan走所以打个比方,当时苹果已经病得不轻,但幸亏有个不错的医生抢救回来了...但病人依旧昏迷没有脱离危险,而jobs就是那个叫醒病人的神医
8、WatchesofSwitzerland加速布局美国市场，任命北美新总裁。欧洲手表和珠宝零售商WatchesofSwitzerland日前宣布，英国执行董事CraigBolton将出任英国和欧洲总裁，美国执行副总裁DavidHurley晋升为北美总裁，DavidHurley还被任命为集团的副首席执行官。有分析指出，此次人事变动反映了美国市场对集团增长计划的重要性。
9、好吃懒做，怕吃苦，怕付出的人，就算他家财万贯，迟早也会有坐吃山空的那一天。
10、回原单位上班，并不是什么丢人的事。只要有好的发展前景，好的收入，就是好的归宿。
11、在这里不能升职加薪也就算了，自己工作能力也不能够积累和提升了，每天就是重复的没有技术含量的工作，这种情况下确实需要考虑跳槽的选择了。
12、红筹公司，就是在香港上市的，有中资背景的(大陆投资在海外设立的公司，不是大陆注册的公司)的上市公司。
13、我给他讲了我爸的故事：
14、单位里的人都笑话我，说我没有抓住机会调到上级去，这2年净是去给人家打工去了。只有我心里明白，上级部门已经答应我了，让我回原单位，准备在原单位就地提拔。
15、李维斯将积极扩张东亚太平洋市场
16、同时，要适应公司内部岗位调动，积极参与学习，保持与时俱进。产假期间，工作被其他同事顶替了，即使回归后，又属于哺乳期，很多企业也会对这方面有所顾虑，一开始并不会给职场妈妈委以重任。作为职场妈妈，就要适应公司的节奏，保持与时俱进的思想，重新设定工作目标，加强学习。
17、市工信局将全力以赴开拓企业市场，针对受疫情影响造成配套不足问题，市工信局将按产业集群体系组织10场中小企业配套对接会，促进延链、补链、强链工作，采用网上云推介等方式，积极开拓外地市场，全力以赴优化助企服务，在全市工业系统开展专项包抓服务活动，切实解决中小企业遇到的困难和问题。
18、员工休产假回来，实际上并不用说太多客套的话，可以说欢迎回到工作岗位，但是要努力工作，相信你一定能比之前做得更好。
19、马云是合伙人制度中的永久合伙人，其他合伙人成员称了蔡崇信外，都是可以被“踢走”，而提升为合伙人还需要合伙人委员会投票实施，这个委员会基本都是阿里的实控人，马云、蔡崇信、井贤栋等。
20、明天我们就要上班啦，回归正常生活，迅速调整工作状态，积极面对生活。
三、
1、根据多数公司的情况，两年内职务没变化倒是可以理解，因为很多公司岗位都比较稳定，每个岗位上的人呆个两三年是正常的。但是你这两年的收入也没有变化，这点就得问你自己了，是不是自己一直都是重复的劳动，工作毫无建树，还是说自己不懂得争取加薪的机会呢？
2、再加上早前马云自己各种双标打脸的语句，以及996福报论，外滩金融会议上的放肆言论，最终让很多网民看清了马云，看清了阿里，以及资本家的本来面目。
3、乘联会：3月新能源乘用车零售销量达到5万辆，环比增长1%
4、上啥班，帮助你在职场里做得更好。欢迎小伙伴们关注上啥班微信公众号，我们一起讨论，一起学习，一起成长，等你哦~
5、均价低于全国46个重点城市平均水平
6、志向力：目标明确，坚持不懈明确了解自己的地位、自己的工作，以及自己的公司有何存在的意义与价值，认真询问自我内心深处的想法，找到为何而生的意义。记着，勿忘初衷，面对逆境勇于前进，才能化为坚持理想的力量！
7、这些年瑞幸的遭遇：从破产到重生
8、此前，2022年1月底，随着大钲资本联合IDG资本、AresSSGCapitalManagement完成对原造假管理层债权托管人毕马威(KPMG)所托管的瑞幸咖啡股权的收购行动，原造假管理层的股权也完成清算，与瑞幸咖啡再无关联。
9、记者从新闻发布会上获悉，截至3月16日，全市规模以下工业企业已复工6523户，其中，应急物资类131户，民生保障类350户，重大工程配套类332户，重点企业配套类2824户，其他类2886户。
10、从阿里自己公布的财报来看，仍处于增长状态，今年第三季度阿里营收1559亿元，同比增长30%，而主要贡献来源于国内零售、云计算及菜鸟物流服务等领域收入增长。同时，淘宝平台GMV也增长速度也不低，已经达到了约20%。可见题主说的阿里颓势是伪命题，阿里系已经在大把赚钱。
11、有时候自己有能力，工作也出色，但也需要和公司领导的关系有一定的维持才可以，这样自己的机会更大。总结：能够收获什么样的结果，肯定是之前种下了什么样的因。遇事更多的不是去问怎么做，重要是想明白为什么会这样？第先改善自己在这个公司的行为，扭转局面和机会，再考虑离职跳槽在工作中遇到难题，我一贯是不主张直接离职，这样只能增加自己跳槽的频次，并不能够从根本上解决问题；另外，你已经在这里工作两年了，不长也不短的时间，对公司也比较熟悉了，如果能够在这里实现升职加薪，那才是最好的结果。
12、搞好以上整体规划后，下面就需要认真打算一下工作中的事儿，如果是休产假，那工作前就可以多关心企业的最新资讯，例如是否有人事变动，以前承担的新项目最新情况，也有下面的工作目标等，提早做好准备才可以更成功返回运行状态中。
13、找不到状态，工作状态没有问题。生活状态一团糟，无法回归正规，好想出去发泄下，但是又哪都去不了
14、如果你这两年真的努力了，工作态度端正，没有浪费时间，那你才具备了升值加薪的机会。
15、阿里目前算颓势吗？就目前的状况来说阿里可算不上颓势，只能说马云和阿里的人设崩了，口碑也出现了急剧下滑，但远远算不上颓势。
16、什么情况下通过跳槽来实现升职加薪呢？
17、调整为正常上班之后，很多市民都没法适应这种状态。因为居家办公的时候，大家的时间非常自由。对于一些不喜欢早起的年轻人来说，他们会选择熬夜加班，这样的话也可以节省很多的工作时间。所以说调整为正常的作息之后，很多人都会觉得难以接受。但是任何事情都会有一段适应的过程，上班一段时间之后大家都可以习惯这样的生活。
18、当地时间4月13日，亚马逊宣布，由于成本上升，公司将向使用亚马逊物流服务(FBA)的美国商家征收5%的燃油和通货膨胀附加费。这项附加费政策将从4月28日开始实施，适用于从亚马逊物流中心发货的所有类型的商品，包括服装类、非服装类、危险品和小型快件等。亚马逊表示，公司后续可能还会调整政策，这意味着附加费或进一步提高。
19、目前阿里的问题只在早前的人设崩塌，这完全是由于阿里、蚂蚁集团以及背后的实控人咎由自取。
20、协信地产控股有限公司ＣＥＯ刘爱明同样表示，房地产市场的外延式扩张基本结束，但内生式增长刚开始加速，可谓是新黄金时代，“存量盘活，内生发展，是新黄金时代最主要的发展形势。”
四、
1、好马只吃好草，不管这草长在哪里。
2、升职加薪是需要准备的，也是需要有规划的去做的，并不是你想改变就能够改变的，这是一个非常系统化的事情。你要考虑工作努力的方向，争取的时机，如何处理和领导的关系这几方面，甚至你是需要用好几个月的时间来付出和筹划。
3、在财务危机之前，瑞幸咖啡主要是自营模式。自营模式存在不好的一点就是，占用过多的资金。一旦公司出现财务危机就可能引起资金链断裂。瑞幸咖啡经历财务危机之后改变运营模式，从直营模式转变为加盟形式0加盟费也是吸引了很多商户的入驻。
4、感谢同仁的关心与问候，我与宝宝一切安好，现在们重心是关注宝宝们健康，无瑕与同仁互动，请多体谅初为人母的那种狼狈，愿我5宝宝健康成长，
5、Lscssh科技官观点：综合来说，马云事实上仍旧是阿里的控制人，至于当前的事态都是互联网资本太过于贪婪造成了，为了赚钱和利润毫不顾忌。
6、这两年的工作的努力程度如何
7、你们公司晋职晋薪的规则不明确
8、雷递网乐天4月12日报道
9、———————————————
10、春节小长假已经过去，大家是不是依旧沉浸在餐餐有美食、天天自然醒的安逸生活中难以自拔？这就导致在上班的第一天会感到一些不适应，但是做好以下这6件事，相信大家在上班第一天，可以快速适应。
11、天龙八部手游金色回归用处就是可以领取回归礼包和双倍经验。连续90天没上线可获得此特金色回归权，激活持续30天的金色回归特权状态。可前往大理孙八爷处领取老友或者霸者归来相关奖励。打怪将获得双倍经验，每日功力值恢复200，角色名称右侧增加回归标识。天龙八部手游是由北京畅游时代数码技术有限公司研发，腾讯代理的一款角色扮演手游。游戏背景游戏讲述元佑元年，大宋遭受辽国入侵的故事，玩家可扮演峨眉、丐帮、天山、逍遥、天龙等门派，与乔峰等主人公一起，去奋勇杀敌、抵御辽兵的入侵。游戏拥有神器、宝石等战斗培养元素，还引入了帮会守卫战、珍珑棋局、华山论剑等PVP玩法。
12、以上三点呢只是我个人的一些看法，可能会遇到的一些问题，当然了这并不是绝对的，也有可能上面我所提到的现象一种也不会发生，反而自己越来越好呢，这些都是有可能的。
13、如果你是在职人员的母亲休产假，那用工企业一定会有一个确立回家工作中的时长，你也就可以搞好充分准备，提早一个月上下就可以为自己自我暗示和自身调节。
14、因为居家办公的时候，有一些人特别喜欢睡懒觉。所以他们早上起来的特别晚，因此他们喜欢熬夜加班，这样的话也会让年轻人觉得比较的开心。因为年轻人本来就特别喜欢晚睡，所以这样的生活方式也会让他们觉得特别的自在。因此居家办公之后，让很多年轻人变得非常懒惰，甚至还会让他们的自控能力变得非常差。但是长时间睡懒觉或者是不吃早饭，也会对他们的健康造成很大的影响。所以说调整正常的上班状态之后，也有利于人体的健康。
15、最近因前置仓存在用死鱼冒充活鱼、擅自“翻包”换签、日常消毒流于形式等问题被曝光，叮咚买菜被查。也为新鲜电商敲响警钟。永辉超市在投资者互动平台上表示，公司与各大电商平台均保持紧密的合作关系，消费者均可在天猫、京东、拼多多等头部电商平台购买到公司预制菜产品。在客户方面，公司与全球知名西式快餐连锁企业、半天妖餐饮、永辉超市、大张超市、盒马鲜生、山姆会员店、叮叮懒人菜等建立了长期合作关系。公司产品不涉及上述事件，对公司不存在影响。(财富动力网)
16、明天开始，做一个无情的上班族。上班时候无情地工作，下班之后无情地加班、无情地进食，购无情的物、读无情的书、通无情的勤。
17、我是犁子，职场精英培训师。大家对此有什么看法，请在评论区留言。
18、随着大钲资本联合IDG资本、AresSSGCapitalManagement完成对原造假管理层债权托管人毕马威(KPMG)所托管的瑞幸咖啡股权的收购行动，原造假管理层的股权也完成清算，与瑞幸咖啡再无关联。自此，瑞幸咖啡已经全面解决完成历史遗留问题，回归正常公司状态。
19、终于回归正常工作状态然而，晚上睡不着，早上起不来。
20、领导虽然给你加薪了，但是很不情愿，难度很大
五、
1、费列罗中国回应产品与沙门氏菌感染工厂无关
2、我爸说，我这是救人命的，你这是要人命的，不给！
3、有很多时候，你升职加薪的机会就掌握在你直接领导的手里边，他如果对你有想法，那你很难找到机会。如果直接领导想要压制你或者和其他成员关系比较好的话，你也只能受制于他了，自己机会就小很多了。总结：你不要先去纠结没有升职加薪怎么办，你首先要明白为什么会出现这个局面，然后才能够针对不同的情况想出解决之法，去改变自己的处境。第工龄的增加不意味着工作能力的提升，这两年自己是否有了变化？自身是否具备了升值加薪的条件？请扪心自问我一开始就说了，即使有很多条件限制你的升职加薪，但是也要看自己有没有满足条件，自己是不是那块料才行。工作十年如果没有满足条件，一样是不可能升职加薪的。
4、Frasers集团增持HugoBoss股份。英国时尚零售集团FrasersGroup再次大幅增持德国时尚奢侈品集团HugoBoss股份，这是该集团近一个多月以来第二次购买HugoBoss股份。据伦敦证券交易所公开文件显示，FrasersGroup目前在HugoBoss拥有150万股普通股，占总股本的1%，还通过出售看跌期权获得1665万股普通股，占总股本的2%，价值约为15亿欧元。
5、瑞幸咖啡回复正常状态：去年盈利528亿元人民币
6、精神分裂症和心脏病、肝脏病等一样，也是一种疾病。病人应该正确对待，不应自卑，只要认真治疗，注意修养，是可以治好的。病人的家属和同事也应该尊重和体谅病人。嘲笑、歧视和戏弄病人，都是不道德的行为，应该坚决制止。
7、估计大多人都知道阿里有个合伙人制度，这是马用来实控阿里的制度，既是用来防止大股东(比如软银)干预阿里发展，也是用来保证掌控阿里于自己手中。
8、尹启相在五辑后因合约感动烦心及个人爱好等问题转向影视,拍摄《嫂嫂19岁》《芭蕾培训班》后服兵役,07年回归后一直在影视圈打滚。老大朴俊亨早去了美国好莱坞发展。金太宇今年2月服完兵役，除去启相另三名成员都有帮忙，显声及拍MV。最近他说——我还在JYP公司的时候，没有能帮助宰范感到很难过。太宇是不在JYP了。上一年朴振英发行新专辑，因太久没上节目，害羞的他打电话请孙昊永帮忙上夜心万万，还讲了些感谢昊永抽空帮忙的说话，自家公司的人没必要在节目上提吧~在最近的综艺想象PLUS与JYP的组合2MP见面，DN说到是第一次见面(见是见过的，几年前，2MP还是练习生，还是god的时代)。
9、产假过后要一个女人快速恢复好状态，平衡好生活，回归到工作中去，着实不容易。那么如何调整好自己状态呢？以下是个人的看法:
10、瑞幸咖啡宣布，根据《美国法典》第11篇第15章的规定，公司已经顺利完成债务重组，在债权人的支持下，公司正式结束作为债务人的破产保护程序。而此前，在今年1月底，随着大钲资本联合IDG资本、AresSSGCapitalManagement完成对原造假管理层债权托管人毕马威(KPMG)所托管的瑞幸咖啡股权的收购行动，原造假管理层的股权也完成清算，与瑞幸咖啡再无关联。自此，瑞幸咖啡已经解决完成历史遗留问题，回归正常公司状态。
11、叮咚买菜被查，永辉超市回应：对公司不存在影响
12、沃尔玛、阿迪达斯人事变动
13、2020深处疫情中的我，深感身心疲惫，在外一切都是要那么的小心翼翼。加之今年又刚步入，对于我还是比较熟知的领域一一自媒体，但是要全面的掌握所有的知识，比如策化，传写优质文章，及当下时事热点，拍优质的喜闻乐见有意义的视频，还是要付出自己的努力及智慧。
14、如果在升级版回到职场，可能会遇到一些困难，但最终会更强。酷职场妈妈也会是宝宝成长中最好的例子。
15、每天十五条鑫商业快讯。学习，分享，交流，成长！
16、日化品巨头利洁时将退出俄罗斯市场
17、韩餐饮物价全线上涨创24年来最高涨幅。4月10日韩国消费者院公布的价格显示，上月首尔地区1人份刀切面均价8115韩元，首次超过8000韩元，比1年前(7462韩元)涨8%，1人份冷面的均价也在过去一年上涨7%，达到9962韩元。除此之外，泡菜汤套餐、拌饭、五花肉、炸酱面、参鸡汤、紫菜包饭等其他餐饮品类的价格也均比去年有所上涨。分析认为，餐饮价格上涨是食材成本暴涨加上最低工资等劳务成本上升，以及外出就餐需求增多等综合因素影响的结果。也有看法认为，这是2020年新冠肺炎疫情扩散以来餐饮店普遍克制的涨价需求一次性爆发所致。3月韩国餐饮物价比1年前涨6%，创下1998年4月以后23年11个月以来的最大涨幅。
18、正常情况下，晋职晋薪跟个人的工作能力、工作结果、公司制度、岗位机会都有很大关系，也没有规定说的一个人在公司两年了，收入和职务必须得有变化。两年的时间并不是很长，在一个公司呆了两年仍然是原地不动的情况很常见。其实问题的关键点是你能否看到这两年自己的真实进步和变化，能否看到未来可以实现晋职晋薪。如果一直没有希望或者一直没有任何可能性，那你就要分析原因并考虑如何改变了。
19、蚂蚁集团不顾系统性风险大量加杠杆放贷，并且试图诱导舆论给监管层施压，同时也为了蚂蚁集团和背后资本的利益，想尽快上市获利，结果被监管层叫停以及约谈。此外，阿里这些年来作为互联网巨头在多个领域存在垄断行为，结果又被监管层直接罚款。
20、瑞幸咖啡称，自2020年瑞幸咖啡财务造假暴雷以来，新任管理层临危受命，一方面积极配合国内外相关监管机构调查，满足监管过程中的各项要求，先后与美国证券交易委员会(SEC)及美国集体诉讼的原告代表达成和解；另一方面逐步推动境外债务重组计划，与可转换优先债券大部分持有者签订了重组支持协议(RSA)、与公司股东大钲资本和愉悦资本完成总额为5亿美元的新一轮融资协议、引入了新股东IDG资本和AresSSGCapitalManagement。
六、回归正常公司状态
1、有智吃智，没智吃力，根据自己的能力寻找适合自己的工作，不要抱怨，莫要羡慕，只有量力而行，才是最好的。