1、军队可以被夺去主帅，男子汉却不可被夺去志气。三军：军队的通称。匹夫：与夫妇相匹配，分开说则叫匹夫匹妇，所以匹夫指男子汉。
2、筑九仞高的土山，由于只差一筐土而不能完成。比喻一件事只差最后一步未能完成，含有惋惜的意思。
3、 知之者不如好之者，好之者不如乐之者。(论语 雍也)(谦虚使人进步类似名言)。
4、一个人如果不守信用，不知他怎么可以做人。指做人要守信用。
5、唐朝的时候，雍州万年县有个姓袁的人，是个开杂货店的老板，永徽末年去世。
6、皮没有了，毛长在哪里？附，附着，靠近。比喻事物失去了基础，就不能存在。
7、学习如钻探石油，钻得愈深，愈能找到知识的精髓。先学爬，然后学走。
8、正如，一个业绩差的人，难以在公司抬起头来。
9、 干事都能从良心出发，那绝对是一个高尚的人、正直的人。人还要有正确的是非观念，遇到问题要有自己的见解，决不能你好、我好、大家都好。要坚持真理，不能因为关系好把错说成对，也不能因关系不好，而把对说成错。
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11、明白了因缘果报的道理，用智慧观照就不会怨天尤人、愤愤不平。在遇到困境违缘的时候，就能从自身反省，生惭愧心检讨自己：如是因，如是果，我不承受让谁承受？
12、他问妇人为何自杀，对方回答说：“丈夫替人做佣工，我在家中养猪，以此来偿还欠债。昨天卖猪，收到的却是假银子。我深怕丈夫回家责骂，日子难过，所以就想到了自杀。”
13、知不足者好学，耻下问者自满。——林逋《省心录》
14、故天将降大任于是人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身，行弗乱其所为，所以动心忍性，曾益其所不能。(谦虚使人进步类似名言)。
15、知道它的人不如喜好它的人，喜好它的人不如以它为乐的人。
16、比如做买卖，老板姿态太低，亏本，顾客姿态太低，被宰。
17、我们得到了这些方法，才能够运用自如，不至于弄巧成拙
18、走失了羊，赶快修补羊圈，还不算晚。比喻失误要后要及时补救。
19、人在社会上如果不讲信用，肯定没有人愿意与其交往，更不会赢得别人的信任。
20、如何设计合伙人股权的进入和退出机制？公司投资人、高管、技术人员以什么价格介入公司比较合适？
21、我先给你讲个故事。你听没听说过柠檬汁可以做隐形墨水？这是真的。就是用柠檬汁写在白纸上的字，干了以后就看不见了。然后比如说用电吹风一加热，字迹就能显现出来，这因为柠檬的酸性腐蚀了纸张。
22、阅读｜《格言联璧》⑲——兄弟和其中自乐子孙贤此外何求
23、 一个人不一定能成为一个伟大的人，但完全可以成为一个正直的人。正直之人，首先要做到凭良心办事。清人王永彬有云：“求个良心管我，留些余地做人”，说的就是这个道理。
24、学习之后才会知道自己的不足之处，教学之后才会知道困惑的地方。困：困惑，理解不透。
25、以上两则故事，明确说明了积阴德的利益和背地作恶的可怕。由此可见，因果报应真实不虚。
26、卓越的人一大优点是：在不利与艰难的遭遇里百折不饶。
27、同样，只有肤浅的人，才喜好炫耀自己的财富，这是见识浅薄，没有畏惧心理的表现。
28、把学问过于用作装饰是虚假;完全依学问上的规则而断事是书生的怪癖。——培 根
29、 玉不琢，不成器；人不学，不知道。(礼记 学记)
30、后来她在另一个节目中，坦露自己有“讨好型人格”。
31、● 为帮助各位企业家保持与时俱进的学习精神，传授企业新思维与新方法，让企业家永远前行在路上！现诚邀请您参加：《股权微课堂》
32、用在文章内文中，就是直接引语的形式，提示语+冒号+双引号+引语内容+末尾标点符号+引号。
33、咱们就拿逻辑推理来说。如果我逻辑推理能力强，那我听到比我水平高的人讲道理，我至少能听懂，我就能感受到自己不如别人。可是如果我逻辑推理能力差，我就根本分不出来哪个是对哪个是错。分不出对错，再加上每个人天生的自我感觉良好，我就必然认为我其实还不错。还有研究表明特别自恋的人或者特别外向的人更容易高估自己。
34、玉石若不经过雕琢，就不会成为玉器；人若不学习，就不会懂得道理。琢，雕琢。
35、例如：子曰：学而时习之，不亦说乎？有朋自远方来，不亦乐乎？人不知，而不愠，不亦君子乎？——《论语·学而》
36、我们对待工作也一样，不管是汇报工作，还是反映问题，都要实事求是，绝不可弄虚作假，失信于人。
37、学习，而后时常温习，是很高兴的事情。时：时常。习：复习。说：同“悦”，高兴。
38、 兢兢业业，如霆如雷。(诗经 大雅 云汉)
39、一个人不一定能成为一个伟大的人，但完全可以成为一个正直的人。正直之人，首先要做到凭良心办事。清人王永彬有云：“求个良心管我，留些余地做人”，说的就是这个道理。
40、这个世界上有很多欺软怕硬的人，过于谦卑，就是给机会给别人踩自己底线。
41、好问的人，只做了五分种的愚人;耻于发问的人，终身为愚人。
42、比如说真实水平最低的这一组，平均真实水平只有百分之十几，但是他们心目中认为自己在人群中能排到60%以上。这是一个大大的高估。而且请注意，图中第二条实线是在能力测试结束之后，每个人感觉一下自己考得怎么样——结果最差的这一组，即便是刚刚考完逻辑推理，还以为自己考得不错。
43、老板什么都可以不会，但战略布局，用人，留人，股权激励、股权融资、股权架构一定要学会！
44、笨鸟先飞早入林，笨人勤学早成材。——《省世格言》
45、2：创始人股东不超过7个(以单数为主)，每个不超过5%；