一、说说你的价值观体系
1、欢迎点"在看"或留言评论
2、也是这一次，我们才了解Q先生更多一些。
3、以社会人士为例，阐述对社会主义核心价值观的理解，内容要有感情又不失严肃，参考内容如：
4、拿我自己来说，以前我是偏向于后者的，就是过于保守以及小心翼翼。
5、那是我人生中第一次喝到除了速溶咖啡以外的咖啡，当时还是穷学生的我一想到眼前这一杯三十块钱，可以够自己吃七碗酸辣粉了，我哪里舍得浪费。
6、先不说道德问题，而是在于她是提前消耗了人生享乐的部分，后面的趋势是往下走的。但是我选择的是先苦后甜，先打好地基再去建造高楼大厦，所以她的那部分价值观是不会影响我的。
7、他再补充一句，我不会轻易自卑，但是也不愿意刻意高调，同时心里多一份照顾别人情绪的细心，这也是我秉承的价值观。
8、当听到这句话的时候，我感到非常震撼。以至于后来在整个好未来的发展过程中，我一直在沿用这句话的思维方式：与其担心不好的结果，不如担心不好的原因。
9、但就社会和群体而言，由于人员更替和环境的变化，社会或群体的价值观念又是不断变化着的。传统价值观念会不断地受到新价值观的挑战。对诸事物的看法和评价在心目中的主次、轻重的排列次序，构成了价值观体系。价值观和价值观体系是决定人的行为的心理基础。
10、试着给自己定一个目标，明确你该做什么，把完成的每一项工作都作为实现目标的一小步，面对与个人职业规划不相关或完全偏离轨道的情况，逆来顺受不是万全之策，你可以提出反对意见，在充分的沟通基础上全力执行，遇到问题及时与团队讨论解决之道。
11、要做好了解员工的工作价值观，是不是很耗时间并需要敏锐的观察力呢？当然，不过这些付出是值得的。价值观对个人情绪有很大的影响力，如果你只知从自己的观点去处事，你可能会受到员工的抵制和排斥；相反地你若能填平你们之间工作价值观的鸿沟，你便能和员工们相处愉快。在我们的人生中，价值观是否与别人相同并不要紧，要紧的是我们能不能重视别人的价值观，使他们满足。
12、另一方面就是我愿意相信这个世界真善美的部分，我报复了仇人，除了自己也会受到制裁之外，我还会辜负另外一些爱着我、关心着我的人。
13、二是梳理枝干价值观，使它顺应变化、适应变化继而不断修正。
14、幸好，今天有许多他们心目中的英雄，知道自己做为一个公众人物，对于社会大众价值观的形成，负有重大责任，因而拒绝使用且不赞成别人使用药物。
15、还有一句话我们叫做“手伸出100%，一切问题都能解决”。什么意思？理想状态下，大家心里期待的合作都是“一人一半”，每个人付出50%，合作就达成了。
16、是问清楚提出要求的背后有什么情况，最根本的问题不是"什么"，而是"为什么"。
17、因为他跟我们说了一句，这是我人生以来第一次跟别人讲这些东西，以前的大学同龄人里男生大大咧咧不喜欢说这些，工作后职场里的各种规则需要适应，于是我变成了一个冷漠的社会精英。
18、政治性价值观它是以权力地位为中心的价值观，这一类型的人把权力和地位看的最有价值。
19、我告知了Q先生我俩都是新闻学院大二的学生，而我所得知的Q先生的消息是，他也是我们这个学校的学生，比我们早十年毕业，相当于是我们的师兄了。
20、二是学习/职场逻辑。就是我前面提到的部分，在做一件事情之前，努力坚持这些品质是必须的，但是战略跟视野也很重要。
二、谈一谈你的价值观
1、价值观对人们自身行为的定向和调节起着非常重要的作用。价值观决定人的自我认识，它直接影响和决定一个人的理想、信念、生活目标和追求方向的性质。
2、在阶级社会中，不同阶级有不同的价值观念。价值观具有稳定性和持久性、历史性与选择性、主观性的特点。价值观对动机有导向的作用，同时反映人们的认知和需求状况。
3、阿里的文化是如何迭代的
4、我们用这样的方法倒逼公司把教学质量做到极致，在这个基础上我们提炼了一句话作为我们价值观的第一个词“成就客户”。
5、(跟着阿里学组织)人力资源是CEO的第一工程
6、另外一点是积极地定义负面问题。很多坏事出现，都是因为组织内部有我们未曾发现的问题，所以当负面问题出现时，积极定义它，去思考如何把一个负面的事转化为正面的事，如何把一个消极因素转化为积极因素，其实很多坏事都是帮你降熵。
7、但是一个善于合作的人，当别人手伸出50%的时候，我伸出50%；别人的手伸出70%的时候，我伸出30%；别人伸出20%的时候，我伸出80%；别人不伸手，我就手伸到100%；别人往回缩30%，我就伸130%。
8、他说因为我开的是好车，我要是开进学校里面，就会让学生们对我有距离感，这样打球起来就不自在了。
9、好未来价值观(截取自好未来官方网站)
10、联系人：艾静(北大校友创业联合会执行秘书长、一八九八咖啡馆运营总监)18600211898
11、就相当于一只蜂王引领着一群蜜蜂，一只蚁王引领着一群蚂蚁。
12、价值观的作用大致体现在以下两个方面：
13、领导：哦，没什么大问题，下次注意就行。
14、你再问：“为什么随时帮助重要呢？”
15、每个复杂的体系，不论它是一部机器，或是一台电脑，其各部份的结构都得协调一致，相互支持，方能达成最佳的运作；如果各行其是，没多久便会停摆。
16、富强、民主、文明、和谐是国家层面的价值目标，自由、平等、公正、法治是社会层面的价值取向，爱国、敬业、诚信、友善是公民个人层面的价值准则，这24个字是社会主义核心价值观的基本内容。
17、合作：人类社会存在的理由
18、借此机会逼迫自己，做个深度思考。
19、本账号技术支持：腾信科技
20、开户行：中国银行上海市松江支行
三、说说你的价值观体系怎么写
1、如果是前者，那请务必为员工“高亮”沟通的重要性。沟通不仅仅是一个“自上而下”的过程，更是“自下而上”的追溯，“不懂就问”是最基本的职业操守，切勿一片混沌就盲目下手。但如果失误的责任方在领导自己，那敢于承担责任将会是每个领导者，也是每个职场人的必修课。回到最开头的三个例子，主要原因都是领导出现原则性错误，却把责任归咎到员工的身上。凡此种种频繁发生，必然产生损害性后果。
2、期待能始终保持好奇心，终身学习和成长。
3、于是就这样，Q先生在我们的生活里消失了，至今我们还没有联系得上。
4、社会性价值观它是以群体和他人为中心的价值观，把为群体、他人服务认为是最有价值的。
5、人生观和价值观有关。比如你确定你的人生观要为人民服务，那么你在为人民服务中就会体现了你的价值。人民也会记住你的好。《春暖南粤》电视剧中，陈伟华全心全意为梅山人民服务，梅山人民在他被陷害停职后，积极支持他。成千上万的梅山人签名给上级，要求放他会梅山。陈伟华的价值表现在他得到人民衷心地拥护，使得领导认真调查，还他的清白，最终他被提拔到更重要的岗位上。
6、也就是说，此生在我可控的能力下，秉承着这个真善美的价值观，我绝对不可能做出杀人放火危害社会安全的事情。
7、再往后好未来学科发展的多了，分校和事业部就多了，有的时候相互之间打架，包括行业内一些其他的机构，提到好未来也觉得很有威胁，我们就开始思考“合作”的重要性。
8、价值观是如何产生的呢？它很特别，很情绪化，是源自于你的信念，且受环境影响。当你还是个孩子时，父母就帮你孕育价值观。他们就他们的价值观立场，不断地告诉你什么该不该做，什么该不该看，什么该不该相信。如果你遵照了他们的话，就会得到赞赏；如果你没听他们的话，就会遭到训斥，甚至于责罚。
9、作为当代大学生，是未来祖国建设的重要力量，学习理解核心价值观是提高思想觉悟，完善人格、道德品质等必不可少的。大学时期，是形成个人世界观、人生观与价值观的重要时期，是形成为人处世风格态度的时期。
10、第三句话是“和客户不亲的学校没有未来”。
11、“能不能说说你是如何梳理自己的价值观的，有没有什么特别推荐的方法？很多时候都会感到脑子一团糟，也觉得在这个混杂信息充斥的社会中待久了，面对一些事情甚至不能有清晰的判断和立场，所以想请达令姐姐说说。”
12、理论应用于实践，学习了理论，应用指导与实践才能实现其最终价值，践行社会主义核心价值观，实现其社会价值，是学习价值观的目的。大学生如何践行社会主义核心价值观也是个值得重视的问题。
13、价值观要集体建设达成共识。大家都要参与讨论，每年花几天时间修订，不断优化，不断修订。
14、创新：能活下去的原因
15、新希望集团的核心价值观包括五个方面：顺潮流而动的发展观、以实业报国的经营观、讲义利兼顾的形象观、树成本意识的管理观、创百年老店的企业观。远大公司的核心价值观为“七不一没有”，有些像行为守则：不污染环境、不剽窃技术、不蒙骗客户、不恶性竞争、不搞三角债、不偷税、不行贿，没有昧良心行为，创造客户价值。苏宁电器的核心价值观像对联：做百年苏宁，国家、企业、员工、利益共享；树家庭氛围，沟通、指导、协助、责任共当。长虹的核心价值观讲究六个同在：祖国与公司同在，事业与家庭同在，个人与集体同在，竞争与团结同在，务实与创新同在，批评与自我批评同在。华夏银行的核心价值观就四个字：以人为本。宝钢股份的核心价值观够简洁：诚信、协同。
16、请问你得如何找出自己或别人的价值层级呢？通常我们在工作中、家庭里、交友上都有不同的价值层级，要想找出别人交友的价值层级，你得如此问：“对于交友，你认为什么最重要？”
17、第每晚10点前一定得回家，第一周之内找个工作；第要做家务事。我告诉他若能在60天之内确实遵行这三点，他的双亲会提高对他的信任，并提供他应有的庇护和快乐。
18、...很多书复杂难以理解看了也很难消化像安徒生童话伊索寓言都是很有哲理的书而且简单易懂不枯燥(我是说像这样子的书)价值观是靠自己实现的书只是辅助作用要想想自己的兴趣在哪有兴趣学的才事半功倍
19、Q先生听到我这一句有些讶异。
20、知乎@HubertCoach
四、你的价值观并说明含义
1、马克思主义指导思想，是社会主义核心价值体系的灵魂。我们是社会主义国家，马克思主义是我们立党立国的根本指导思想，是社会主义意识形态的旗帜。它为我们提供了科学的世界观和方法论，决定着社会主义核心价值体系的性质和方向。
2、我们跟Q先生的第一次见面就这样很仓促地结束了。
3、作为一个那个时候还比较单纯的学生，我完全不知道要跟一个陌生的师兄聊一些什么内容。
4、因为今年秋干已两个月余，我们城郊的农村人家家都担水浇菜园。
5、有些经理人认为只要给了员工满意的薪水，员工就会努力做事。这个看法不能说错，但是各人看重的价值要件各不相同。有些人认为跟自己喜欢的人一起工作最重要，当那些人一调走，他就失去兴趣工作。对另一些人而言，他心目中的好工作是能发挥创造力和具有挑战性。
6、我先说最核心的那个价值观，并且只有一条，那就是我之前提到过的“真善美”。
7、“合作”是因，当我们给他人做贡献的时候，他人会自动地和我们很好地连接，会回报给我们更好的资源。
8、这些评分挨个打下来，我们最后形成了一套人才评价机制。在好未来内部我们是这样表述这套评价体系的：
9、我于是问，为什么要把车停在离学校比较远的地方呢？
10、此处提供一个认错“模板”，供大家取用：承认已经发生的负面事实；承认错误背后的动机(这个动机应当是可以被人理解的)；描述教训；说明你的积极改变。
11、以“务实”为例，我们是怎么量化评级的呢？
12、这个状态对应的案例，可以是当年的国企改革导致下岗失业，很多像我父母一样没有其他手艺的人整个人生轨迹都变了，还有就是在高考、研究生没有考好，或者找不到工作无法毕业的人，于是选择自尽。
13、如果你有过这样的经验，就能体会出自己以及别人做事的动机，是出于价值层级的排列顺序。你要想了解一个人，就得知道他的价值层级，否则你不可能知道他行为的动机。
14、活着就是为了珍惜身边的人，为了自己活得更好，生命是难能可贵而且很奇妙，人生在世数十年，也许会有不如意，但我们依然要活着，因为相信明天会更好。因为相信身边还有很多爱我们的人。很多值得我们去珍惜的人
15、修身的核心在养善。最后，善是宇宙之理。“黄天无亲，唯德是辅”。人秉善而行，即秉天道的规律而行事。在这个意义上，中国人的天道观即是良心观，天人合一是在这一价值层面得到普遍的认同与实践的。
16、阿里1999年成立，2000年马总找来两个人组成合伙人团队——蔡崇信负责阿里的财务跟投资，关明生负责内部跟人相关的工作。关明生深深明白，一个公司成立三年以上，文化就会成为其最大的推动力，也可能成为业务发展的阻力，所以他一开始就着手搭建阿里底层的文化体系。
17、“成就客户”是让客户先赢；“务实”是做质量、做强、做内在；“创新”、“合作”都是站在长期的角度，短期全是投入、全是付出。
18、由于在你的一生中，不断地结交新的朋友，你们彼此影响着对方的价值观，甚至接受新的价值观。另外你也可能有英雄崇拜的心理，因而模仿他们的言行。有许多大孩子之所以会沉迷于药物，就是因为对某些歌星的喜爱，因而也向那些歌星迷于药瘾看齐。
19、由于价值观具有首要的特性，所以它对人的情绪具有超乎常理的影响力，它能把众人凝聚在一块儿，这是其他一切所办不到的。历史上常有以寡击众的例子，这全是价值观之功。如果价值观能发挥如此大的力量，如果我们能确实找出跟我们有关之人的价值层级，我们就能做出以前所办不到的事来。
20、在企业成长过程中，价值观其实是一个加速度。
五、谈谈你对价值观体系的认识
1、假设他说：“欠缺信任。”你再接着问道：“就算真的欠缺信任，怎样才能留得住你？”这时可能有些人会说绝不考虑留下来，那么这“信任”就是那些人继续干的最重要价值要件。
2、例子：拾金不昧，乐于助人，一切有利于社会发展的，有利于人民的根本利益的事情，大无畏的事情。
3、我们跟Q先生约在了学校门口的一家咖啡厅，因为他提出想找一个安静的地方坐一坐。我们寻觅了很久，才在比较偏僻的小吃街拐角处找到了一个看上去人比较少的咖啡厅。
4、“为什么表达出他的关心是重要的呢？”
5、怎么判断这是我最核心的价值观呢？那就是要找最极端的状态来做考验。
6、新中国成立后，我们党在领导人民建设社会主义的过程中，找到了建设中国特色社会主义的正确道路。这条道路既坚持了科学社会主义的基本原则，又根据我国实际赋予其鲜明的中国特色，赋予民族复兴新的强大生机。
7、一家企业，做强靠产品；做大靠运营，本质上是靠组织；做久要靠文化，不变的是文化，只有你的使命、愿景、价值观才能支撑一个企业做强做久，它是业务持续成功的隐藏已知条件。
8、认识领导，“投机取巧”
9、应该是读后感吧，首先你要知道核心价值观是什么然后，读后感的格式一般是引(利用你所找到的资料，引出你要写的东西)议(即议论—对你写的这件事的看法)联(即联想，联想你身边发生的事，再次深化主题)结(写出你对你所写之事的看法要用抒情和议论而且要有独特的见解最好能够从侧面写)(原创，望采纳)
10、这个思路的背后是，我一方面认识到如果我那样做了，我也会遭到制裁，但是我还想活得更久一点，这是保持理性的最后底线。
11、我曾经辅导过一位浪荡的年轻人，他在此之前差点把他的双亲气死。他的父母对他最不满的就是他做事从来不考虑后果。在我和这位年轻人的交谈中，我发现他的性格模式是兼具追求型与需要型。接着我问出他价值层级的前三名为安全感、快乐和信任。
12、高阶的好奇心是在观察事物和收集信息过程中，所激起的对问题的兴趣，
13、给大家六脉神剑的考核标准，感受一下具体的考核细则。
14、你好，你应该把这个女人的具体情况说清楚。一般来说，职业女性的话，2000左右的收入，应该不算太高，承上启下的阶段。我想会很努力工作，勤奋耐劳，为未来努力。如果是随意一些，小女人类型的女人的话，会很喜欢小女人的生活，小资味道的，满什么样的东西只要自己喜欢就会满足。另外，我想说，收入和女人的价值观没有什么太大的联系。要看她成长的环境，接受的教育等。希望我的回答可以给你一些帮助。
15、在平常的谈话里，如果你能仔细地倾听别人话里的用字，看看他反复用哪些字；你便能很容易地找出他所重视的价值要件，日后便能针对他这方面的需求，给于适当的鼓舞和激励。
16、如果是无用功，那就要尽早抽离；如果是有用的但是效果比较慢，那就再坚持一下。
17、在Q先生的戏份开始之前，我要铺垫一点前提。
18、2018年又成立了罗汉堂，它研究人文、哲学、社会底层的东西。后面这三项是开放生态，阿里背后的隐性脉络就是这么一点一点长起来的。
19、他没有给我提供任何物力上的帮助，可是就在那个我将要从大学过渡到社会的关键转折点里，他偏偏凑巧那天下午回学校看球赛，偏偏站在我男友旁边，偏偏约我男友见面，偏偏我选择了一同前往，偏偏我三次都有出现在现场，偏偏我度过了抑郁症处于精神最混乱的时候……蝴蝶效应的神奇力量，把这个贵人带到了我的生命里。
20、像这样的问下去，你就可以列出价值层级要件。如果你已为人父母，你可以和你的孩子进行这套方法，找出能鼓舞他们的价值要件。
六、说说你的价值观体系
1、“富强、民主、文明、和谐”，是我国社会主义现代化国家的建设目标，也是从价值目标层面对社会主义核心价值观基本理念的凝练，在社会主义核心价值观中居于最高层次，对其他层次的价值理念具有统领作用。
2、这样的枝干价值观，我还有很多。
3、然后你就根据这一要件续问下去，以得到价值层级。接下来你改变问话的方向，问他如果上述的价值要件都存在的话，他会离去的主要价值要件为何。
4、关心(Love)快乐(Ecstasy)沟通(Mutualcommunication)尊敬(Respect)有趣(Fun)成长(Growth)帮助(Support)挑战(Challenge)创造力(Creativity)美丽(Beauty)好感(Attraction)默契(Spiritualunity)自由(Freedom)诚实(Honesty)
5、价值观就是你的商业模式
6、在此有一点对我们每一位都很重要，那就是价值观是会改变的，而人也会变的，世上惟一不改变的人，是埋在地底下的人。我们每一位都得跟着时代的潮流，抓住社会的脉动，不断地前进。如果一味地固执己意，不迎向时代的变革，将难以立身于世。
7、面对国际社会的文化侵略和发展社会主义市场经济条件下思想意识多元多样多变的新特点，需要我们积极培育和践行社会主义核心价值观，扩大主流价值观念的影响力，提高国家文化软实力。
8、硬着头皮向上越了几级，结果……
9、这个状态对应的案例，是不敢跳出舒适圈寻找新的工作，不敢更换新的环境，不敢对喜欢的人表白，不敢独自出差或者旅行，甚至不敢一个人租房一个人吃饭，于是渐渐失去了那个独立的自己。
10、我们以前的价值观里告诉我们，努力学习是一件对的事情。到了再长大学一点，我发现除了纯粹的努力之外，我还要学会聪明地学习，而不是纯粹的死记硬背。
11、进一步说，即使我很恨一个人，哪怕他曾经给我带来过很大的伤害，我即使说不上高格局的那一面“让自己过得更好，才是最好的报复”，但是落实到最低级的选择，我也不会选择用取人性命的手段来达成复仇的怒火。
12、从你所穿的衣服、所开的车子、所住的房子，到教养孩子的方式，这一切的一切都受价值观的左右。它是我们行事为人的规范，是释放我们内心神奇力量最重要的关键，我们靠它了解和判定自己以及别人的行为。
13、践行社会主义核心价值观的方式
14、我怀念过去的懵懂无知、单纯迷茫，但是我更喜欢现在心中有底气有力量的自己。也正是因为如此，所以一切失败的部分也有了适当的安慰，一切悲观的人生有了前行的勇气。
15、不过任何的关系都不会落在两个极端上，所以你仍有两件事可为。第从两人的价值观中找出共同点，然后用来帮助化解彼此之间的差异。(这岂不就是里根与戈尔巴乔夫在高层会议中所努力的吗？找出两国共同的利益并维系双方的关系——例如避免核子毁灭。)
16、所以顺序应该是：战略方向>合法的捷径(就是聪明思考)>努力坚持这项基本品质。
17、人类也不例外。我们的行为若无法与内心最重要的愿望相合，那么便会在内心产生对立，成功也就遥遥无期了。
18、有时候价值观在不知不觉中改变得非常之快，使得我们原先建立的验证程序，不是显得不当便是过时。我们之中有许多人做事时只盯着目标，盯着那在自己心目中代表无上价值的东西，结果等到达成那个目标后，才发现对他毫无意义。这其中的原因就在于他的价值观早就变了，但是他的验证程序并未能随之而变。
19、至于后一种状态，就是事事都需要做好准备的态度，会让一个人太过于保守，脚步迈不开。一件事情还没有开始去做的时候他先把最坏的结果想到了，进而堵死自己：算了这样太可怕，我还是不要去做了。
20、第价值观的底层逻辑是什么；
1、同样的，我们也为基层员工准备了反击指南，祝你成功。
2、归结到最后，价值观体系的建立过程就是很简单的几步。
3、像这样来问，才能对“关心”做到最精确的定义。这个过程做来并不容易，但是你若能用点心，你会对自己认识更多，你会知道自己真正的愿望，心愿达成时你也会确实知道。
4、更重要的是，我的脑海里一直停留在他前面很严肃的那一段话里，所以后面的那些琐碎交流我也没有什么心思听进去。
5、员工：领导，我觉得这次项目失败主要原因是因为内部没协调好。
6、每天都有人给我留言，说会把我的文章收藏起来，每隔一段时间就会拿出来看看，用来激励或者安抚自己。
7、价值观这件事重不重要，或者有多重要？我自己花了很长时间才搞清楚。
8、有个男生给我留言，说达达令从你的文章来看，貌似你很相信命运，如果这一切都是命运，那我们活着还有什么意义？成为命运的奴隶吗？
9、小张在工地上班活重人累，平时都是老婆早晚挑水浇菜园。一个人挑水久了累吧也烦、又不能停了不浇，于是，就叫丈夫小张扯电线用抽水机抽水浇。刚浇了一会儿，塘主小刘跑了过来，连叫带吼地把电线插头拿掉了。
10、也就是说，迷茫渐渐不在了。这种拨开乌云见光亮的感觉，比起我在儿时的课堂上思考那些少女的忧愁更让我安心。
11、这些年我一直都是这样，我回到校园里就切换到只是一个打篮球的学长身份。与其说不让其他人有压力为难，不如说我自己想让自己更舒服一些。
12、那么，你的价值观是什么？你认为人生最重要的是什么？什么样的价值观最可贵？你觉得中国最迫切需要的价值观是什么？
13、学习阿里的文化就要像剥洋葱，剥开一层一层的表皮，搞懂它最精华的设计理念是什么。
14、CEO其实是首席教育官
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16、美的价值观它是以外形协调和匀称为中心的价值观，他们把美和协调看的比什么都重要。
17、他们说怎么相反？我说新东方教大学生，我们就教中小学生；新东方教大班，我们就做小班；新东方通过线下讲座招生，我们就通过互联网招生；新东方推崇名师，我们就做教研；新东方教英语，我们就做数学，他做什么我们就反过来做。
18、大二那一年学校的运动会开始了，最受关注的比赛之一就是篮球赛。有一天是其中两个学院的篮球代表队打比赛，除了他们自己学院的拉拉队之外，其他学院很多男生也到场边观看比赛。