1、因为有了感谢之心，才能引发惜物及谦虚之心，使生活充满欢乐，心理保持平衡，在待人接物时自然能免去许多无谓的对抗与争执
2、虽然他平时留心记住了师傅们对顾客说的话，但由于是第一次实践，所以说起来很费劲，讲话结结巴巴。不过，他的满腔热情始终洋溢在整个推销的过程中。好不容易才讲完，最后，他鞠了一躬，有礼貌地对富商说：“这是品质优良的自行车，请您买下吧，拜托了！”
3、有人说松下幸之助的一生简直就是一个阿修罗(战争之神)，不管白天还是黑夜，他总是在不停地战斗，为了自己的理想,荣誉，为了日本的繁荣，富强而不停地战斗。
4、利用顾客抱怨创造契机。顾客的抱怨是很严重的警告，但诚心诚意去处理顾客抱怨的事，往往又是创造另一个机会的开始。(松下幸之助名言)。
5、信犹五行之土，无定位，无成名，而水金木无不待是以生者。——朱熹
6、10朋友看朋友是透明的；他们彼此交换生命。——罗曼·罗兰《约翰·克利斯朵夫》
7、太平之世无所尚，所最尚者工而已;太平之世无所尊，所尊贵者工之创新器而已。——康有为(松下幸之助名言)。
8、在漫长的人生旅途中，有时要苦苦撑持暗无天日的境遇；有时却风光绝项，无人能比。
9、微软离破产永远只有18个月。——世界首富比尔·盖茨
10、最成功的统御管理是让人乐于拼命而无怨无悔，而实现这一切靠的不是科层制，也不是强制。而是取得对方的信任。----松下幸之助
11、伟大的信念在心里扎了根，伟大的事业才能完成。
12、正因为不景气才有可思考的余地，恰恰在这个时候才能突出自己的智谋和实力。
13、有生命力的种子决不会悲观和叹气，因为有了阻力才能磨练。----松下幸之助
14、企业在市场竞争中输赢的关键在于其核心竞争力的强弱，而实现核心竞争力更新的惟一途径就是创新。
15、说慌是美妙的。在人类的一切发明中，最美妙的发明是善良的上帝!——罗曼·罗兰
16、一个领导者应该承认，个人的能力是极为有限的，一个人若做能力以上或以下的工作，都容易遭到失败。为了避免能力发挥上的缺点，更应该分层负责，这才是提高工作效率最科学的方法。
17、最高的享受是完成别人认为你完不成事情。——培德若特
18、顽强的毅力可以征服世界上任何一座高峰！——狄更斯
19、世界上每100家破产倒闭的大企业中，85%是因为企业管理者的决策不慎造成的。——世界著名的咨询公司。——美国兰德公司
20、除了心存感激还不够，还必须双手合以拜佛般的虔诚之心来领导员工。——日本经营之神松下幸之助
21、以人性为出发点，因此而建立的经营理念及管理方法，必然正确且强而有力。
22、寻常的山花凋谢了，还会再开。而我们的青春却一去不复返。——王尔德
23、生命里最重要的事情是要有个远大的目标，并借才能与坚毅来达成它。——约翰·渥夫甘·冯·歌德
24、生产大众化的产品时，不但要推出更优良的品质，售价也要便宜至少三成以上。
25、懒惰象生锈一样，比操劳更能消耗身体；经常用的钥匙，总是亮闪闪的。——富兰克林
26、正因为不景气才有可思考的余地，恰恰在这个时候才能突出自己的智谋和实力。
27、只有销售人员对自己销售的商品充满自信，才能自然而然掌握说明的技巧。
28、经营企业，是许多环节的共同运作，差一个念头，就决定整个失败。
29、只有毅力才会使我们成功，而毅力的来源又在于毫不动摇，坚决采取为达到成功所需要的手段。——车尔尼雪夫斯基
30、诚者，天之道；思诚者，人之道也。——《孟子.离娄上》
31、要正直地生活，别想入非非！要诚实地工作，才能前程远大。——陀思妥耶夫斯基
32、Effectiveexecutivesdonotmakeagreatmanydecisions.:Theyconcentrateontheimportantones.
33、谦和的态度，常会使别人难以拒绝你的要求，这也是一个人无往不胜的要诀。
34、人是不可能在某件事上行为卑劣，在其他的事上道德高尚的。那些细小的内心疏忽和欺骗会腐蚀全身。人会欺骗，可是他的身体不会欺骗。
35、非经自己努力所得的创新，就不是真正的创新。
36、要有自信，然后全力以赴——假如具有这种观念，任何事情十之八九都能成功。——威尔逊
37、我们最大的收获，是把目光看得更广阔，从前是以一个日本人的立场来考虑事情，如今却以一个世界的眼光来判断。
38、你若要喜爱你自己的价值，你就得给世界创造价值。——歌德
39、人生的价值，并不是用时间，而是用深度去衡量的。列夫?托尔斯泰
40、一个对自己都不能准确评价的人，不可能有正确的价值观。
41、把你的竞争对手视为对手而非敌人，将会更有益。——哈佛商学院教授罗莎贝斯·莫斯·坎特企业管理励志名言
42、管理就是决策。——美国著名管理学家赫伯特·西蒙
43、掌握新技术，要善于领悟，更要善于创新。——邓**
44、细节的不等式意味着1%的错误会导致100%的错误。——《细节决定成败》作者汪中求
45、唯有懂得欣赏别人长处，才能领导更多的人。松下幸之助
46、坚持让自己自律，痛苦一时，不自律，痛苦一世。
47、人的一生，或多或少，总是难免有浮沉。不会永远如旭日东升，也不会永远痛苦潦倒。反复地一浮一沉，对于一个人来说，正是磨炼。
48、走得最慢的人，只要他不丧失目标，也比漫无目的地徘徊的人走得快。——莱辛
49、 ２６口才最好的人，有时也会出现口吃的现象。
50、我们要记着，作了茧的蚕，是不会看到茧壳以外的世界的。——李四光
51、 企业即人。——日本经营之神松下幸之助
52、我们把一流的人才留下来经商，让二流人才到政界去发展。
53、一个重视贡献的人，为成果负责的人，不管他职位多卑微，他仍属于“高层管理者”。
54、如同性格的惟一基础那样，深邃的真诚也是才能的惟一基础。——爱默生
55、对很多人来说，生命中最长的历程是从依赖他人走向独立。——琼斯
56、把工作当生命，分清大事和小事，不可为薪水而工作。
57、岁月流逝，青春的美酒并不总是清澈的，有时它会变得浑浊。——莱格
58、辛劳被肯定后，所流露的感激，是无以伦比的喜悦。
59、不论是多么贤明的人，毕竟只是一个人的智慧；不论是多么热心的人，也仅能奉献一个人的力量。
60、读书使人充实，思考使人深邃，交谈使人清醒。—— 富兰克林
61、如果通用公司不能在某一个领域坐到第一或者第二把交椅，通用公司就会把它在这个领域的生意买掉或退出这个领域。——通用电气公司总裁杰克·韦尔奇
62、我能够在年富力强的时候，去寻求低下和没落的生活吗?我能够在晚年渐近的时候，目标转向享乐和名利吗?——琴纳
63、脑筋转个不停，不但使计划更周详，别人也会受感染而愿全力配合。
64、不要将过去看成是寂寞的，因为这是再也不会回头的。应想办法改善现在，因为那就是你，毫不畏惧地鼓起勇气向着未来前进。——朗费罗
65、《逆领导思考》一书的作者罗伯特·凯利说：”说到追随与领导，大多数组织的成功，管理者的贡献平均不超过两成，任何组织和企业的成功，都是靠团队而不是靠个人。”
66、非经自我发奋所得的创新，就不是真正的创新。
67、所谓青春，就是心理的年轻。只要充满信念和希望，拿出勇气，每天继续做新的活动，青春就永远属于这个人。——松下幸之助
68、生命有如铁砧，愈被敲打，愈能发出火花。——伽利略
69、如果你有智慧，请奉献你的智慧；如果你没有智慧，请奉献你的汗水；如果两者你都没有，就请你离开公司；
70、人应有某些比生命更重要的东西；否则生命本身也将空虚艰辛。——赛姆
71、正确的决策来自众人的智慧。——美国社会学家T·戴伊
72、论命运如何，人生来就不是野蛮人，也不是乞讨者。人的四周充满真正而高贵的财富—身体与心灵的财富。——霍勒斯·曼
73、辛劳被肯定后，所流露的感激，是无以伦比的喜悦。
74、在荆棘道路上,惟有信念和忍耐能开辟出康庄大道----松下幸之助
75、企业的执行力靠的就是纪律。——中国台湾华建公司总裁卢正昕
76、一个获得成功的人，前苏联作家高尔基从他的同胞那里所取得的，总是无可比拟地超过他对他们所做的贡献。——爱因斯坦
77、在漫长的人生旅途中，有时要苦苦撑持暗无天日的境遇；有时却风光绝顶，无人能比。松下幸之助
78、没有前几年的努力，就没有后几年选择的权利。
79、人的生命是有限的，可是为人民服务是无限的，我要把有限的生命投入到无限的为人民服务之中去!雷锋
80、全世界没一个质量差、光靠价格便宜的产品能够长久地存活下来。——华硕总经理徐世明
81、Whohastousemyoutputforittobecomeeffective?
82、劝君莫将油炒菜，留与儿孙夜读书。——《增广贤文》
83、在企业内部，只有成本。——美国管理大师彼得·杜拉克
84、充分了解人情的微妙而善加利用，即使是坏消息，也可使人觉得合情合理。
85、人生价值的大小是以人们对社会贡献的大小而制定。——向警予
86、人的一生，总是难免有浮沉。不会永远如旭日东升，也不会永远痛苦潦倒。反复地一浮一沉，对于一个人来说，正是磨练。
87、经营者除了具备学识、品德外，还要全心投入，随时反省，才能领悟经营要诀，结出美好的果实。
88、人的一生，或多或少，总是难免有浮沉。不会永远如旭日东升，也不会永远痛苦潦倒。反复的一浮一沉，对于一个人来说，正是磨练。----松下幸之助
89、创新是做大公司的惟一之路。——管理大师杰弗里
90、松下幸之助关于企业管理励志名言：”企业管理过去是沟通，现在是沟通，未来还是沟通。”管理离不开沟通，沟通已渗透于管理的各个方面。正如人体内的血液循环一样，如果没有沟通的话，企业就会趋于死亡。
91、员工培训是企业风险最小，收益最大的战略性投资。——著名的企业管理学教授沃伦·贝尼斯
92、1我从来不把安逸和快乐看作是生活目的本身---这种伦理基础，我叫它猪栏的理想。——爱因斯坦
93、争取顾客的办法很多，招待观光绝对比不过亲切的笑容。
94、忙碌和紧张，能带来高昂的工作情绪；只有全神贯注时，工作才能产生高效率。
95、我们的生命虽然短暂而且渺小，但是伟大的一切都由人的手所造成。人生在世，意识到自己的这种崇高的任务，那就是他的无上的快乐。——屠格涅夫
96、1真正的幸福只有当你真实地认识到人生的价值时，才能体会到。——穆尼尔·纳素夫
97、授权的成功与否，从大的方面来讲，决定着企业的兴衰成败;从小的方面来讲，影响工作的顺利开展。因此，授权必不可少，授权势在必行。知名国际战略管理顾问林正大说：”通俗地说，授权就像放风筝，部属能力弱线就要收一收，部属能力强线就要放一放。”
98、授权就像放风筝，部属能力弱线就要收一收，部属能力强了就要放一放。——国际战略管理顾问林正大
99、一开始就坚持名副其实的信用，等于是自己储备了庞大的资金。
100、异想天开给生活增加了一分不平凡的色彩，这是每一个青年和善感的人所必需的。 ——巴乌斯托夫斯基
101、与和自己有往来的公司共存共荣，是企业维持长久发展的唯一道路。
102、 １１谁不向前看，谁就会面临许多的困难。
103、我们不必羡慕他人的才能，也不须悲叹自己的平庸；各人都有他的个性魅力。最重要的，就是认识自己的个性，而加以发展。
104、一个成功的决策，等于90%的信息加上10%的直觉。——美国企业家S·M·沃尔森
105、惟有懂得欣赏别人的长处，才能领导更多的人。
106、一两重的真诚，其值等于一吨重的聪明。——德国谚语
107、你不能同时又有青春又有关于青春的知识。因为青春忙于生活，而顾不得去了解;而知识为着要生活，而忙于自我寻求。——纪伯伦
108、谦和的态度，常会使别人难以拒绝你的要求。这也是一个人无往不利的要诀。
109、我的最高原则是：不论对任何困难都绝不屈服。居里夫人
110、理想是指路明灯。没有理想，就没有坚定的方向，而没有方向，就没有生活。——托尔斯泰
111、一开始就坚持名副其实的信用，等于是自己储备了庞大的资金。
112、将良品率预定为85%，那么便表示容许15%的错误存在。——质量管理大师菲利普·克劳斯比
113、企业的核心竞争力，就在于执行力。没有执行力，一切都是空谈。执行力决定企业的成败，任何企业的失败都是执行的失败，任何企业的成功都必然是执行的成功。
114、人的影响短暂而微弱，书的影响则广泛而深远。——普希金
115、管理者的最基本能力：有效沟通。——英国管理学家L·威尔德
116、一分钟的思考抵得过一小时的唠叨。—— 托马斯•胡德
117、人本来没有烦恼，烦恼是因为我们只站在一个角度看问题才产生的。
118、在任何一家公司，都要看看那里的领导，是把部下看得比自己高明，还是认为部下都不如自己。