1、这真的很可怜，你一路孤单、孑然一身。请记者：再大的成就没有人分享都不圆满。
2、 2010年，徐小平成立"真格基金"，并邀请王强成为联合创始人，两人都感觉重新找到了方向。俞敏洪也参与了对"真格基金"的投资。他将此视为3人友谊延续的证明之一。
3、这款采用“水萃金蕊科技”，萃取拥有强大清润力，被称为清之上品的高山白菊精华，专为中国人口腔打造的灭火“神器”，轻松消灭各种口腔大火，让大家的口腔更清新，从此世间无流言！
4、李笑来则重理性，讲逻辑，循循善诱，还喜欢弹吉他。教作文课时，不执着于范文，反而带着学生“务虚”，从行文结构讲到人生哲理，学生莫不拜服。他著名的金句是：不进步的人没有幸福，连性生活都可能是低级的。
5、因为新华社的工作经历，我在加拿大是读的传播学专业。
6、但后来股权出问题了。公司做了半年时间，老二提出离职，一方面他跟老大，老三不和。另一方面，外部有一个其他的创业团队拉他入伙。但当他离职的时候就出现了一个问题。他出了30万，干了不到半年，占了公司30%的股份，这个股份怎么去处理？(中国合伙人最后一段话)。
7、拿到Offer后，我一直在等I-20(是学校签发，申请F1签证时的必备文件)，等到10月份还没有到，于是我就骑着自行车到西城区的电报大楼打国际长途给学校说，“我一直没有等到I是否资料有问题”。
8、我有一些学生，开始一腔热血要选哲学、文学、社会学，到了美国读本科，读了两年后就大呼后悔当初选文科类专业了。
9、 如今，俞敏洪已经可以从容地分析自己的转变过程：除了克服心理上的障碍，还要经历语言的改变，从知识分子的语言变成跟公安局交流的社会语言。他被扔进了完全陌生的环境里，想办法认识公安局的某一个人，再认识其他人，然后跟公安局的关系好起来。“慢慢也就习惯了，吃饭聊天喝酒都很习惯，像朋友一样。”他说，但又补充道，很艰难，“谁要不信，就让北大的教授、老师去跟公安局打交道试试看”。
10、尹昉扮演的李绍群，算是“救世主“一般的出场，但影片前半段里，他也有着自己难言的孤独。
11、找老婆和找合伙人，有一个共同的原则，那就是：彼此欣赏，相敬如宾。
12、徐老师从青年人的“出国导师”变成了“创业导师”。当80后还算年轻人时，他投资了聚美优品的陈欧；几年后，又将目光对准更年轻的95后王凯歆；然后，是2017年初瞬间火爆起来的papi酱。“她就是当代鲁迅。”徐小平说。
13、“……问题在于：他激发出人群心底里的欲望，需要用这种欲望改变世界，为自己争取一张通往未来的门票。但是他忽略了人群的基数越大，这种爆发出来的欲望所能产生的力量也就越大，这种力量越大，也就越有可能超出他的掌控能力。就像是控制下雨就可以控制河流，但是，一旦促成了暴雨，谁都无法控制洪水。”
14、退出机制怎么去落地？首先要在我们的理念层面达成共识，之后再谈硬梆梆、冷冰冰的规则。理念层面大家先沟通到一个层面，比如说我们三个一起创业的。大家先得坐在一起谈一谈，这个事情我们是基于长期看，还是基于短期投资。(中国合伙人最后一段话)。
15、李笑来逐渐成为全校评分最高的明星老师，续班率居高不下，“连校领导见了都要打招呼”。罗永浩曾试讲失败两次，俞敏洪断定他吃不了这碗饭，此时也摇身一变为成为“第一眼就觉得他有潜力”的人才——这成为后来罗永浩痛斥俞敏洪虚伪的证据之一。
16、蓝后默默刷了几遍预告片和豆瓣一些介绍之后，忽然莫名有种被打脸的赶脚，这部片子简直就是唐嫣姚晨郝蕾的翻身记啊。不过仔细想想，这些招黑的明星都招谁黑了，还不是某些长舌妇(BigMouthWoman)的恶意导向罢了~
17、第三种方式就是逐年增加，第一年10%、第二年20%、第三年30%、第四年40%，即就是干的时间越长的兑现的越多。
18、徐小平在投资过的众多公司中，遇见过很多企业在创始人问题上存在漏洞。所谓的合伙人，是你在股权上跟他分享，在荣誉上跟他分享，在自己上，他自然跟你分享。在创业的长征路上，他就会跟你不离不弃，一路走过去。合伙人的结合，“应该是50的股份、40的股份、30的股份，最差也应该是25或者”
19、如果你有了好成绩，却不想联系学校、写推荐信的话，你还可以找“留学顾问公司”代劳。听起来是不是和这些年中国大陆的留学市场非常像？
20、股份约定回购机制的关键是回购价格定多少。因为有一些公司一开始约定说，如果合伙人离职的情况下，双方按照协商一致的价格去回购。所以这里面有几种模式：
21、在北京做了好几年的快递员，靠苦力打出了自己的一片天。
22、当公司干到第三年，第四年的时候。那时候公司本身资产假如已经有一个亿了。你按照人家原来购买价格的溢价，那么人家干的这几年都白干了。所以对于重资产企业，可以参照净资产来定。因为回购是一个买断的概念。相当于把对方未来十几年的财富都断掉了，所以从公平合理的角度还得有一点溢价。
23、 王强感叹，在看完《中国合伙人》之后，他终于能清晰地表达自己关于这份友情的看法。
24、因为，未来无论做什么事情，都离不开合伙人，就如同我们生活上离不开老婆一样。
25、另外，在创业者创业初期，千万不要高薪聘请那些所谓“重要”人物为合伙人，这就好比千万不要为了和一个女人喝一杯咖啡，就去搭上自己一个月的收入一样。因为你要找的是那个愿意跟你一起冒险的人，而不是靠一时的打动。
26、唐嫣在演《克拉恋人》的时候，为了把自己变成一个200斤的胖纸，找了“全身倒模”来曲线救国暂时性增肥，每天化妆6小时，卸妆1小时，真的太敬业了有木有！(化妆过程大致如下↓↓↓)
27、他们毫不犹疑地做了，先是通过一些手段，通过一番慷慨的真心话宣传，赢得了部分村民的支持。
28、比如，会计学，一个曾经中国学生很爱的专业，薪资最高的是乔治城大学毕业生，平均年薪3万美金(约人民币53万)；金融学的毕业生收入也还不错，宾夕法尼亚毕业生能够拿到7万年薪(约人民币69万)；但以上两个多金专业都比不上计算机科学CS的薪资，布朗大学计算机专业的年薪高达1万(约人民币95万)，是绝对的百万年薪。
29、在《梦想合伙人》里面，郝蕾演的文清可以说是最悲情的，表面是漂亮的白富美，大老板的太太，有乖巧的女儿，感情上却受制于人，老公出轨，被小三当众撩拨，真是有苦无处诉~
30、 那是一个好友重聚的喜悦时刻，俞敏洪和先期回国的徐小平带着一束花去机场接王强。3个人不约而同对《人物》记者讲述了同一个细节。就在从机场回俞敏洪家的出租车上，王强突然严肃地问俞敏洪："你现在是我们的老板，如果将来我们比你赚得多，你能接受吗?"
31、▵2018年6月8日，杭州，“中国比特币首富”李笑来出席浙商投融资大会
32、更重要的是，文科学习，尤其是你往上走到科研阶段，真不是你学懂了就行，考验的是一个人的思考能力、个人积累，甚至其背后的社会文化积淀。
33、现在创业团队早期启动资金都不多，掏的钱就很少。团队的贡献在长期全职出力。但是出钱也是对自己做好长期贡献的一个表态和铺垫。企业划分为三类人，第一类是创业合伙人，他肯定是全职进来干；而有一部分人是全职干，愿意出点钱，但是达不到合伙人这个级别的，这主要是公司的员工和高管；第三部分是投资人，他看好你的视野，愿意出钱但是不愿意进来全职干。
34、李笑来在《七年就是一辈子》里写道，他的人生总是以七年为一个时间节点，每个七年他都会学到一项新技能。在新东方的七年，他学会了“如何做一名英语老师”。
35、无论融资与否，上市与否，都需要套用限制性股权。创业人早期只掏了三五万块钱现金，拿了20%的股份，干了不到半年，公司做到五千万或者一个亿，谁都不希望看到他仅靠一点贡献就拿走一大笔钱。所以我们建议大家拿限制性股权
36、那时，徐小平已是这家新兴公司的三驾马车之一了。
37、很多创业团队，合伙人的变动会很频繁。对于退出的同时避免团队股权战争问题，我们有四个建议：创始人发限制性股权，股权分期兑现，约定回购机制，做好预期管理。
38、不愿花钱的男人肯定找不到优秀的情人，不愿分出让股份的创业者也一定找不到优秀合伙人。找情人你看人家的胸，找合伙人人家看你的胸怀。
39、 当俞敏洪到加拿大时，徐小平处于失业状态。1993年到1994年，徐小平曾回到国内，创业办音乐学校，但失败了，又回到加拿大。这期间，不得志的徐小平甚至没有联系过旧日朋友俞敏洪。关于二人在加拿大的重新相聚，徐小平讲述的版本是"我哭着喊着求他带我回来一起做新东方"。俞敏洪的回忆则略显平淡："他发现我在中国已经做了一个非常不错的学校。当时我就跟他说，你在国外生活得也不如意，如果你还想搞音乐的话，你回来，我给你30万块钱。"
40、 "我不会托付给俞老师。他思考太多了，我读他很费解。"
41、比如漫画式喜剧人物的塑造，大到主角们颓废且夸张的怼脸镜头，小到随意一个村民都演绎出了莫名的喜感。
42、你从出发的那一天起就没有同盟军，就没有伙伴，就没有跟你同生共死的，一起爬雪山、过草地的伙伴。这个问题非常的严重糟糕，这个朋友还是名校的MBA。大家意识不到这个问题。
43、每天省吃俭用，压榨克扣自己，就为多存一点钱，然后，离开这里，回家乡创业。
44、上个世纪80年代，中国台湾经济腾飞，民众手头上的钱多了，就有越来越多台湾学子圆了留洋镀金的梦想。
45、当你的经验，刺激了我的动力，当我的坚定，加深了你的信心，当我们的乐观，激情融在一起，火花被点燃，创业有了生机。
46、唯一和几年前的失败不同的是，他治好了失眠。
47、当时要退出的老坚决不同意退股份。他有三个理由，第一这个股份也不是免费拿的，是花了30万买了公司30%的股份；第二中国的公司法没有规定，股东离职的情况下，还需要把股份退出来。第三公司章程没有约定，股东离职的情况下还需要把股份退出来。所以他坚决不同意退出股份。
48、为什么我不投那位女士呢？她居然跟我辩论不需要联合创始人。要知道，1+1=2是不能辩论的，如果是1+1=你要去找红杉。这是第没有意识。这个时候，你得学习。经常有人问许多的问题，创业者需要什么素质。我说学习的能力，这是非常重要的。
49、 徐小平反复申明这个梦是真实发生的，“醒来枕头湿了一大片”。他用“梦魂萦绕”等语意强烈的字眼儿表述自己对新东方的热爱，并两次强调：“俞敏洪没有回应我。”他此后声称的事实比“没有回应”更为糟糕，据他说，第二天，他又去新东方见了俞敏洪，后者脸上明显写着拒绝。几个月后，徐小平写信给俞敏洪，“收回了我当时的请求”。
50、那时，有一位叫周思成的人也在新东方课堂上开始了创新：以跳舞代替讲段子，吸引学生。舞蹈视频后来被罗永浩发到微博上，罗永浩对新东方的怨念在此时总爆发，他称周思成上课跳艳舞，新东方在他心目中，也从一个能给“百万年薪”的公司，变成了只重学生评价、不重教学质量的机构。
51、确实，目前的世界格局是充满变化的，我们不应该一条道走到黑。
52、当年《仙剑》里的一袭紫衣让好多人记住了这个姑娘啊，精致的五官、清瘦的身材，就像画里面走出来的一样，真心是美！而且御姐范儿十足啊！！
53、女为悦己者如，士为知己者死。问世间创业为何物？直叫人生死相依。
54、抵达加拿大，已经是10月中旬。我记得到学校的第一天，刚好是期中测试，一天没学就考试，我就和老师商量了一下，能否将我的期中成绩比例从40%降到10%。考虑到我的晚到，老师也就答应了。可见，国外大学的老师还是比较人性化的。
55、 "小平的身上体现一个什么叫做大的爱字，这是我从他身上学会的。老俞我从他身上学会了坚毅，百折不挠，这些都是我人生中做事的时不时要回在脑子里的这么一个标杆。"王强说他今天在"真格基金"觉得非常快乐，这缘于徐小平率真的性格，"我是30年少见这样的人。我坦率地讲，这一辈子，如果我这一生，要有一个最重大的事情要托付给一个人的话，在朋友中我可能想象的第一个人，或者没有第二个人，那就是小平。他真是没法掩藏。"
56、becausetheyfailedfromtheverybeginning,failureisnotterrible,fearoffailureisreallyterrible．
57、 “我说我天天夜里梦见你，梦见新东方这帮人在玩，我想跟你一起玩。”徐小平对记者回忆这次会面。这个富有的投资人露出委屈的表情，讲自己小时候的经历，“一群大孩子一起玩，我跟着追他们，他们见到我就走了，不愿跟我玩”。
58、徐小平老师讲，合伙人的重要性甚至超过了公司商业模式。雷军讲，创始人要把大部分的时间用在寻找合伙人上。一人打天下的公司越来越少了。无论是腾讯的五虎，还是新东方的三架马车，一人打天下已经很少了。
59、 真实故事比电影更精彩。为了打消俞敏洪的疑虑，王强在俞登上回国飞机之前的一刻直截了当地向这位老同学"明志"："当时我也是刺激他，我说老俞你要考虑，你一定要让我去新东方，咱们3个做，如果你不答应，我现在直率地告诉你，半年以后我一定会在你的校门对面建立一个学校，做的是和你一模一样的东西，这个学校名字我已经想好了叫新西方，校长叫王强。老俞一听，沉默片刻，他说算了，大家一起回去吧，就在新东方3个字下做吧。"
60、好不容易听了心理医生的话，到乡下去散散心，结果莫名被带到了云南普洱，一个地图上找不到名字的小古镇——以种植茶叶为生的黄路村。
61、这一点，其实当魏晋北在村子里大树上睡着的那一刻，就已经意识到了。
62、他在推特上关注了一万多人，以期获得最新的前沿信息。他还为此买了一个大屏显示器，分了很多栏，没事就看两眼。2011年3月，“一个虚拟货币超过了一美元价格”的消息吸引了他。初步了解后，他买下了2100枚看不见摸不着的货币。
63、但实际上，一下班后得脱掉那些束缚她的高跟鞋，回到城中村里小破屋里，去面对那个爱打麻将的老妈，去歌厅唱歌补贴家用~好懂事的girl啊嘤嘤嘤
64、以下内容分成四部分：第一：合伙人股权分配底层叫人力资本；
65、第二个问题，没有胸怀。你有这个意识，你没有胸怀，你不觉得跟人家分享很重要，你不觉得51的股份给人家70的股份给人家你不觉得有必要，你觉得我是百分之百。同志们，每一个人都是百分之百，可是当你的生命、智慧、精力、才华、梦想和别人分享的时候，你的80%、70%、50%就会无限放大。所以这是胸怀的问题。这个胸怀也是创业者最基本的素质。这没什么可以讨论的，如果一个人不懂得分享，不懂得跟人家分享你的责任，没有人会分担你的责任。
66、在“第十四届华语电影传媒大奖”的后台面对记者的提问，她直言：婚姻的事旁人无权指手画脚。这句话真棒！
67、根据最新美国《门户开放》报告，2019/20学年，在美中国留学生共计95万人，相较于上年度增幅仅0.8%。注意，这里统计的是疫情前的数据，至于疫情对于出国留学的影响有多大，相信每个人都看到了。
68、回忆新东方的创业历程时，俞敏洪多次提到，没有徐小平，就没有今天的新东方。徐小平声若洪钟，气势夺人，是一个经典的创业者形象。他极善营销，除了打造新东方的品牌，还帮助他所投资的世纪佳缘网打响了名声。为此他自创了“人类婚恋六种形式”理论，从理论层面指导公司发展。
69、不过，前两段故事的结局都不算圆满。聚美优品上市后，假货频出，股价暴跌；王凯歆虽然一度闹出了极大的动静，但最近的消息竟是她卷入传销，再无音讯。Papi酱红火数月后，网红效应也渐渐淡了。
70、我们只有在失败中寻找胜利，在绝望中寻求希望。
71、 在单独进行的几个小时的谈话中，三人分别表达了对电影的看法。
72、是我的，就是我的，走了的，只能说明他从来没有属于过我，也许爱情是刚性的，婚姻却是柔的，我们都得学得妥协。
73、不过，你如果是真的有热情、肯吃苦，那也是可以选择的。这里只不过和大家分享不同路径的求学和就业方向。
74、第二种方式是为了预防短期投机行为，小米的员工股权激励就是按照这种模式的。
75、而且，当前美元汇率较低，不到换些外汇在手上，也是比较划算的选择。
76、因此，在出国留学选专业上，慎重选文科，更要警惕为了进名校而选小众的文科专业。
77、现在大家关注的点，都是她越来越尖的下巴，肿了两倍的脸，和谜一样的双眼皮~好好的姑娘，说变脸就变脸，哎，又是一张网红脸……
78、在职场不如意气上头的时候，不妨看看这三位在电影里面的艰辛创业史，
79、第为什么许多优秀的创业者没有合伙人？徐小平总结了四点原因：
80、然而，这个留学潮减缓周期，却因为一场疫情到来，以及中美关系紧张的刺激，而提早到来了。如果不发生疫情，我相信国内留学的黄金时代还会再持续10年。
81、“到新东方当英语老师，年薪百万！”罗永浩听过，便牢牢记在心里。大半年后，百来斤书读完，他给俞敏洪写了一封万言书，将年薪百万的梦想，包装为一腔无处安放的理想主义情怀，试讲三次后，终于入职新东方。
82、很多人做过这样的梦，但是有人被整个世界踩在烂泥里的时候，他还在问“我能成为比尔·盖茨吗？”每一个这样的人，这个世界都不会辜负他的努力。因为不轻易放下梦想的人，梦想也不会轻易放下他。
83、如今的互联网创业环境渐渐好了起来，各行各业都开启了“互联网+”的时代，年轻人们也踩着前人的脚印纷纷开始了互联网的创业之路，即便如此，他们依旧被说成“有志气”“敢闯敢拼”。然而只有摸着石头过河的第一代才知道，真正的创业者，是这世间最艰苦的职业，他们曾被家人感叹不本分，被路人嘲讽过做大梦，得意了有人说他们瞎猫碰上死耗子，失意了就被整个世界踩在烂泥里......
84、可见，我那一批的早期留学生，都不是奔着名校去的，没有那么多名校会给奖学金。这和如今出国留学的孩子们不大一样。
85、于是，他又回到了黄路村，并决定定居在那儿，把普尔咖啡的规模做大一点。
86、2005年，他与芙蓉姐姐一起被评为“年度十大网红”，2006年，又与韩寒一起成为“十大意见领袖”；2008年，他被评为“年度时尚先生”。对最后一个奖项，老罗也有点摸不着头脑，不过应了他那句著名的话：彪悍的人生不需要解释。
87、罗永浩将李笑来介绍到新东方。传说中的百万年薪是没有的，但四五十万，不在话下。那一段有钱有闲的时光，俩人混在一起打麻将，一同的牌友还有张晓楠、铁岭和李丰。前者后来成了央视主持人，后两位成了基金公司创始人。
88、不是哪儿有风，就往哪儿飞，而是明明我们自己，可以决定风的方向。
89、此时，人们逐渐忘记了罗永浩的教师身份，把他视作网红。他先在网上和各种人掐架，后来又转至线下。2011年11月，他在北京西门子总部门前，手执铁锤，把三台西门子冰箱砸得粉碎，因为冰箱门合不严。在这之前，他在全国高校巡回演讲《我的奋斗》，为自己的培训机构打广告。
90、古代是“士为知己者死”，今后是“士为同船者死”。因为年代不同了，能够拴住人心的东西不一样了，古代抓住一个人的心靠感情共鸣，未来抓住一个人的心靠利益相关。但是本质是一样的，每个人都有与生俱来的伙伴需求。
91、我今天演讲里面引用他两论语录，跟大家分享一下关于创业，关于合伙人，关于奋斗。
92、去年“301”大促，聚美优品，可以说是电商史上最大的灾难。这个时候，我们许多合伙人跟陈欧通宵不眠，寻找应对危机的办法。如果不是合伙人制度，如果不是股东利益的捆绑，仅仅是革命理想的话，我们是不会一起都过这段路的。合伙人的意义，不言自明。美国独立宣言的第一句话，我们认为下面的道理不言自明，不需要辩论。
93、那一年，29岁的李笑来也正处于人生低谷。父亲重病，透支了李笑来刚刚攒下的积蓄。他与罗永浩一起在延边街头闲荡的日子，已过去多年。与高中辍学的罗永浩不同，李笑来考上了大学，毕业后成为一家销售公司的管理层，但在普遍意义上，他离成功也相去甚远。
94、真格基金投的项目非常多，我们回头来看失败的企业，绝大部分都有共同的特点，或者是做得非常艰难的企业有一个共同的因素，就是他们的创始人里只有一个老大，没有老老没有占两位数的合伙人。这是非常惨痛的教训。几乎不用论证。有一次来了一位女士，我对这个产品非常喜欢，这个方向也很好。但是，她是百分之百的股东。我说你为什么没有一个合伙人？她说不需要，我有什么重要的员工。我就我说绝不会投你，原因是什么呢？当时她不明白这一点。我认为你一定成功不了。这已经被多次反复强烈证明的东西。
95、不过，即使是如今的韩国、日本、中国台湾地区，依旧还是有出国留学的“刚需”，我总结为以下三类家庭：
96、曾有人写书分析新东方的成功之道，非常重要的一条是“幽默+励志”。看起来简单，却也没那么容易办到。
97、而故事的主人公又是幸运的，他问这句话的时候，还有人回应他。李白最潦倒的时候曾写过“岑夫子，丹丘生，将进酒，杯莫停。与君歌一曲，请君为我倾耳听。”所以这潦倒，也有了慰藉。愿每一个在商海中挣扎的创业者，都能有自己的岑夫子丹丘生，与他们一起将苦短人生闹腾得轰轰烈烈，人活百年，青春几载，需得三两知己，一方事业，才尽兴而归......
98、 1996年，俞敏洪创办的新东方学校收入已经在2000万左右，利润数百万。当他准备出国拜访已经几年失去联系的徐小平和王强时，脑子里想着的是两人的才华和耀眼光芒。
99、在美国潦倒的际遇成为他人生最大的挫败，到头来发现是世界改变了他。孟晓骏回国后，心里的梦想还没完全碎掉，他变得更加急赶，他总是在催迫成东青，希望新梦想上市，跟那个总希望慢慢的成东青矛盾日深。
100、成东青站上演讲台后放弃了写好的演讲稿，进行了一段以失败为主题的演讲，大获成功，他这场演讲抓住了台下学生的痛点，说出了学生们的心声，并以自生从失败到成功为例，教大家要直面失败，不怕失败，要从失败中总结经验，最终获得成功。
101、新东方有一次聘任了人力资源总监，我就问他新东方的人力资源有什么特点。他说需要要有共同的梦想。我说那是扯淡。新东方人力资源的特点就是两个，二老，就是老同学、老乡，再加一个老，就是老妈。在创建初期，俞敏洪的老妈是他的合伙人。还有一个是老婆，作为海归不能这么说，我说太太。我和王强，就是他的同学，这就是资源。搞英语的，如果你是学理工科的，你的资源就少了一点。
102、女生找男生，如果只看长相那叫好色，如果男生跟女生，如果只看长相，那是审美！
103、 这3个人仍然不时强调已维持了30年的情谊是多么重要，话语风格各异，意思如出一辙。"结果是好的，过去的争执就不重要了。"这是俞敏洪的说法。王强形容3人的友谊，"就像一个少女通过结婚变成一个少妇一样，她失去了少女的那种单纯的美，她可能获得了少妇的这个成熟的美"。徐小平则以特有的激情洋溢的言辞称俞敏洪是"我尊敬的企业家，我热爱的朋友"。他说，友谊"建立在打造新东方的烈火真金的锤炼之上"。