1、 杨总则从产品层面对惠而浦(中国)智能化的历程和发展做了一个详尽的回顾和介绍。早在2014年，惠而浦(中国)便进入智能化单品阶段，当时就推出了彩屏触摸屏的洗衣机和冰箱(基于安卓系统)。现在，公司已经陆续和腾讯、阿里、京东微联、阿里云OS展开合作。不断的寻找和挖掘卖点，挖掘消费者的需求点，把它落实到产品上。比如考虑到城市的高房价，我们一直在朝产品占地小、使用空间大的方向发展，今年就会推出有一些比较大的容积比产品。至于技术这块，内在性能的提升以将洗衣机对衣物的呵护，冰箱的保鲜作为重点研发方向，这块我们和惠而浦全球持续不断进行研究，明年将会有一些革命性的智能家电产品推出。另外，家居智能产品互联这块，惠而浦(中国)和其它厂商一样都是处于初始阶段，一些停留在产品设计层面，一些已经开始研究测试。
2、不惊一番寒傲骨，哪得梅花扑鼻香。在初三年，大考、小考，难免有失利的时候，一次失败并不可怕，重要的是要站起来，汲取教训，总结经验，笑着看待一切。而成绩差的同学更不应该气馁，不都说笨鸟先飞早入林吗？《极限挑战》《极限挑战》节目简介：
3、集团、事业部、子公司各层级要建立四大能力的评价标准、培训和考核体系，猪场场长要提升八大能力，饲料和肉品要增强持续打造爆品能力，还有项目制管理能力和数字化建设项目能力等。(迎接挑战)。
4、产品的创新力决定了市场的领导力。屹立在国内智能化家电风口浪尖的惠而浦(中国)对于智能化有着更深层次的理解与行动。
5、不断挑战自己的非舒适区，看惯看不惯的，接受不能接受的，做好不想做的，保持对生命的热情。
6、一个人，可以在成长的路上自始至终保有内心很大一片的纯净度，不是想当然就能做到，而是相信美好不是刻意伪装，纯粹是因时度势，顺其自然，勇于面对，敢于挑战，挑战自己的极限。(迎接挑战)。
7、2017年就要过去，2018年将是更加特别的一年。“985工程”实施20年，改革开放40年，北京大学建校120年。新时代、新起点、新使命，我们将面临新的挑战。
8、蒋锡培先生曾经在《一个裁缝成长为企业家的秘密》一文中写道这样一个故事：当年的周成建一身债务，最值钱的财产就是一身裁缝手艺。无奈之下，只身从家乡青田来到温州闯荡，找工作经过一连串碰壁之后，有个老板看中了他的手艺，答应收这个年轻人做个裁缝。周成建对这份来之不易的工作非常努力，有时一天工作16小时甚至更多，因为过于劳累，有一次失手把一整批西装袖子全剪短了，这一失误的损失将近数十万元。面对勃然大怒的老板，周成建面临人生中的第二次危机。情急之下，周成建索性将西装袖子改成了夹克袖子，并将其他地方也做了相应的改动。经过这么一改，这批货竟然成了畅销产品。
9、第二天早上，年轻人按时守在牛栏门口，见第一头走出来的牛过于高大，而第二头牛又过于强壮，第三头牛又太威猛……年轻人迟迟不敢上前去抓，心想，等下一头再说。在等待观望中，一头又一头牛从他的眼皮子底下走过。
10、移动互联网时代，以家电行业为代表的传统企业，几乎都是线下与线上渠道双轨并举的渠道模式。金友华董事长坦言，渠道方式是市场需求决定的，以惠而浦(中国)为例，渠道发生变化，我们顺势而为，无论是京东、苏宁易购、天猫都在积极发展，一段时间内几乎我们电商的发展都超过了线下。同时，我们还在寻求更好的办法，适应不断推陈出新的电商渠道模式，这既是资本合作，更重要是平台共享和流量互通。
11、时光荏苒，九年十季，再次挑战自己，证明了自己，虽然过程险象环生，但是咬紧牙关，鼓足勇气登上高台的那一刻真的觉得什么都值了！谢谢向前冲节目组，从第三季到第十季，伴随我的成长！
12、人需要挑战自己，挑战不可能，你就是我的不可能。
13、席文老师来到宁波职业技术学院做演讲，是希望以自己的人生经历作为指引，引领学子们走向更好地未来。面对正处在人生关键时期的青年学子，他鼓励说：“在成长的过程中，我们每个人都会遇见不同的机遇和不同的挑战，关键是，我们怎样在这样的机遇和挑战中，抓住机遇，迎接挑战，把它们变成我们人生道路上的阶梯，一步一步，步步高升，让我们的人生变得更加完美，更加精彩。”
14、迎接挑战，肉品板块利用国家科技进步奖技术，开发十八洞系列产品，创新直播带货营销模式，小风唐健康轻快餐在长沙和株洲快速拓展，肉品销售收入逆势增长，利润创历史新高。
15、对于刚走出校园的应届毕业生来说，各方面的经验和能力都还不足，但是一定要具备一种爱学习的态度。相对应届毕业生来说，和以往的劳动者比较，最大的优势其实就是接受新生事物快、学习能力强。这种优势，更多的是应届毕业生年龄段带来的。进入社会、进入企业，也许不同的人起点不同，但拥有学习心态的人往往走得更远、爬得更高。
16、只要有难我仍会拼死相助，这个就叫兄弟。这个才叫兄弟！
17、人生如山，文似看山不喜平。平缓的山，固然是一种安逸，但它也是一座失败的山，充其量不过是一座土丘。
18、美丽的花儿，是面对生存挑战并战胜困难的强者，因此才有了人们的惊羡。
19、让她万万没有想到的是，胡锦涛下了车，径直向她和摄影师走了过来：“我看你们很辛苦，白天晚上都在这里，你们的敬业精神感动了我，我来看看你们。”来不及想更多，闾丘露薇马上抓住这个不可多得的机会开始提问。
20、 不为模糊不清的未来担忧，只为清清楚楚的现在努力。
21、真的想学会游泳跳一次海，去蹦一次极，去看一次大海吼出心里的不愉快，去挑战自己没挑战过的事。就是为了不再让自己这么消极，我也想改变一下自己的心态了，我很累，但是我不想把消极的情绪带给别人。我知道很多事不容易，但我现在的状态真的很不好，所以现在没谁可以体谅一下我，如果抑郁症严重了，我只希望有谁记得我来过，给你们带来的温暖就好，别的就别想了。
22、 金友华董事长认为，智能化家电的本质绝不是一个简单的WIFI远程控制和各种功能模块复杂的叠加，而是聚焦产品性能，把消费者的需求形成标准化的功能，建立起一套标准的应用体系，并带来使用的方便体验。说白了，一是用起来简单，二是使用的效果最好。即洗衣机能把服要洗得更加干净，将衣物损害降到最低；冰箱保鲜功能更好，去除食材的异味。当出现故障和问题的时候，不是用户，而是品牌自身就能够有一套检测它服务的技术，出现问题能够第一时间进行反应，真正带给用户产品使用的价值和享受。
23、再次向全校师生员工，向遍布在世界各地的北大人，向关心和支持北大的朋友们，送上诚挚的问候。祝大家新年快乐！
24、应届毕业生对自己的发展要有方向感，有目标，有规划。如果没有目标，没有职业发展规划，就会不稳定，经常流动，导致由于缺乏坚持而难以发展。虽然进入社会，进入企业，你自身的发展很难完全按照你的职业发展规划而实施。但具有目标，具有一定的规划，有助于提升你求职的效率，有助于你在时间有限、资源有限的前提下作好准备。
25、对当前就业形势作盲目乐观的估计或预期，或者对自身条件或就业出路过分自信、过分乐观，不能或者不愿意根据目前的就业形势来调整自己的职业预期和求职步调，导致自己的期望明显高于现实可能性。如，有的名校同学觉得学校的金字招牌很有用，而且自己又比较出色，总是会找到一份好工作的，一味乐观，不及时抓住机会。
26、这一年，我们进一步加强了学校d的建设和d的领导，深化综合改革，在教育教学、学术研究、人事制度、学科调整与学术体系建设、治理体系建设等方面都取得了重大进展，为北大未来的发展奠定了坚实基础。
27、今年的新年钟声不同以往，它标志着北京大学跨进一个新的甲子，这将是北大发展的新起点。让我们共同努力，迎接挑战，把北京大学建设的更加美好！
28、人活在世上，要么碌碌无为，享受他人创造的便利；要么拼尽一切，去开创新的领地。既然在未来，终有人会开辟疆土，会革新时代，会改变历史，会创造奇迹！那，为什么不能是我们呢？
29、当时去采访的媒体那么多，为什么唯独只有闾丘露薇成功了?真的是她比别人聪明吗?其实并不是，机会每个人都有。毕竟是那么大的人物，怎么可能那么容易采访得到呢?但唯有闾丘露薇每次在胡锦涛同志出现的时候都大声呼喊他，也只有她一直在寒风中执著地坚守，可以说，是她那份与众不同的职业素养，让她获得了意想不到的机会和成功。
30、依托国际平台，释放品牌能量首先是全球技术融合，在谈到这一问题时，惠而浦(中国)副总裁、首席技术官杨宇澄无不自豪的说：“惠而浦全球有26个研发中心6000多名研发工程师，每开一个新平台，在全球角度都是一个大型项目，都是我们一起来做，在中国去实施。”以最近发布的三洋帝度双净星“空气洗”系列滚筒洗衣机为例，从市场调研到产品企划；从研发流程到技术方案制定；从产品工业设计到技术方案制定；从技术方案到工艺方案直至最后的生产与检测，惠而浦(中国)以合肥研发中心和制造中心为原点，集合了惠而浦全球所有团队、研发中心、设计中心和工厂的经验及智慧。
31、来到新环境，我每天都在挑战自己，每天都有不一样的经历，每天都有更好的自己，尽量去弥补以前不敢做的事情，真好。
32、博学就是要“四学”，即向书本学、向实践学、向他人学、向优秀公司学。
33、虽然整个对话只有短短的五分钟，但对于闾丘露薇来说，已经是喜出望外了。就这样，闾丘露薇获得了独家采访的新闻。事后，当其他传媒知道这件事情之后，都后悔得不得了。
34、 感激每一个新的挑战，因为它会锻造你的意志和品格。——佚名
35、 人所缺乏的不是才干而是志向，不是成功的能力而是勤劳的意志。——部尔卫
36、2月15日上午，虎外全体教师及后勤各部门主管身着校服，精神抖擞，齐聚会议厅，参加新学期开学工作会议。会议由王建涛总校长主持。王校长的开场白热情洋溢，为大家收心鼓劲，凝神聚力，引领虎外人筑梦新未来，扬帆新征途。
37、全日制和非全日制大学毕业生是两种学习形式，都是国家认可的正规学历，至于含金量和社会认可度取决多种认知维度和学生本身。随着社会和教育的发展，本科及以上学历的取得都将不易，真才实学是王道。