1、你可以利用他喜欢打小报告的心理，你将计就计的散布假消息，到时候他就会在领导面前出丑，领导也会觉得他汇报不实，对他产生怀疑，他则百口莫辩，
2、对付小人用哪招，会让小人彻底的自卑?.mp4
3、不敢惹的小人怎么对付?这招很有心机别急用.mp4
4、第一招：成为比小人厉害的人，小人不怕好人怕厉害的人
5、 三是以君子之道对待小人。必须和小人正面交锋时，应当坚守君子之道。对付伤害自己的小人，切不可以其人之道，还治其人之身。用小人的手法对付小人，听起来好象蛮有道理。孰不知在你这样做的时候，你在别人的眼中也会被误认为是小人的。认识小人是个过程，他陷害你的过程是他本性暴露的过程。用君子之道对待小人，也是大家认识你认可你的过程。公众自有他们判断是非的标准，人心是一杆称。小人多行不义，迟早会被大家认识到他的嘴脸。小人一旦被大家所识破，自然就会失去市场，成为过街老鼠。(对付小人的绝招心机)。
6、为什么公司总有小人?看看领导你就明白了!.mp4
7、为啥小人领导突然翻脸?我告诉你真实的原因!.mp4
8、这些小人心机很重!千万别惹，否则被盯上就惨了!.mp4
9、保洁阿姨有这些行为，公司肯定就有小人!.mp4
10、相信只要学会以上三个绝招，在职场中保持一个平和的心态，稳定的情绪，认真仔细审慎，检查自己每项业务和工作成果，那么你在工作中必然能如鱼得水，就算是遇到小人也能够轻松应对。
11、有些小人，为了保护自己，喜欢嫁“祸”于人。对于这样的人，容忍只会给自己造成更大的伤害。抓住把柄，迎头一击，采用强硬的立场，就会促使小人退缩。一旦发现这一手失灵，要马上采取行动，不要给他回击的机会，及时向有关人员或明或暗地透露情况，使他难以立足。
12、小人在办公室中的人际关系一般情况下都不会太好，同样是同事，物以类聚，既然与你的关系不好，与其他人的关系也不会很好。小人一般与上级的关系比较好，但上级一般不会插手同事之间的事。
13、而且小人一般都特别保命，他们不勇敢，赌的是自己的底线低，可是一旦风向不对，你坚决又凶狠他就不敢欺负你了。
14、为何小人敢欺负领导?听完后你也想这样做了!.mp4
15、这招狠在哪?连阴险狡猾的小人都怕!.mp4
16、我们在工作上一定要讲究仔细认真，不要出现任何小纰漏，当你不小心犯了错误的时候，一定要及时承认错误而且及时改正掉这个错误，保证此类型的错误绝对不会再重蹈覆辙。如果有时候，你觉得这些小纰漏无伤大雅，想要得过且过的话，那么，这个时候要是被小人看到了，他们想要在领导面前给你穿小鞋，泼你的脏水，那可是相当容易的一件事情。
17、小人领导犯的错，为啥甩锅给你?这才是目的!.mp4
18、如果遇到小人算计时，不要总在自己身上找问题，而是抓住自己被算计的一点，以其人之道，还治其人之身。
19、这是在你几乎无计可施的时候可以采用的技巧，比如，对方话锋之强烈，火药味儿之浓，使你无法反击，他提出的重大问题，你无法一一回答，这种情况下，就可迅速找到他的谈话内容中的一个小漏洞，即使再微不足道也无所谓，可以把这一点无限扩大，使其不能再充分展开其他的问题。
20、这是对自己的一种保护，让自己有坚定的态度。这样才不会让职场小人对你趁虚而入。
21、为何小人这样做，大家敢怒不敢言?太聪明了!.mp4
22、有的小人非常擅于伪装，他们总是装成和你很亲密的样子，取得你的信任，在你毫无防备的时候在你背后捅你一刀。所以在交友时一定要擦亮眼睛，尤其是在职场中，不要随便交出自己的底牌，让别人知道你的弱点。小人就是纸老虎，不知道你的弱点就会自讨没趣。
23、对于小人的行径就是打小报告，不想被算计那么就要守住自己的信息不被别人知道，这样隔绝了他的信息来源，自然你就是安全的了。小人最怕什么招对付他2狠招该断交时要断交
24、1哪些职场习惯最招小人?看完真的再也不敢了!.mp4
25、1为何小人报复你?因为你不懂这个职场潜规则!.mp4
26、这些小人谁都惹不起!如果身边有，赶紧远离!.mp4
27、10你做这些行为，为啥小人会讨厌?真的没想到.mp4
28、但这并不代表害怕小人，小人也是人，不招惹、不得罪，是为了避免麻烦，可如果因此露出害怕小人的表现，那小人反而会把你当成欺负的对象。所以，人际交往，在与小人相处的时候，你就不能太过老实，要能抓住机会，让小人见识一下你的胆量和勇气，让小人知道你虽然不惹事，但也绝不怕事！
29、努力提高自身的能力。她是你们的班委，你在各个方面努力提高自己的能力。她酸你，说明她觉得她自己有一定的能力和资本来向你炫耀，当你远远的高于她时，她剩下的就只是羡慕了。
30、他还会一直这样在人前说，好像他卖了多大的人情给你似的。所以说呢？宁可去找其他人帮忙，也不要找他帮忙。因为一旦被他缠上，就算是倾家荡产恐怕也还不清。
31、同事有这些表现时，说明公司一定有小人!.mp4
32、假如对方的问话是你所必须回答的、不能推辞的，而又要对方跟着你的思路走时，你可以装作退却。当对方乘机逼过来时，你把他带得远了，让他完全进入了圈套，然后再回过头来对他反击。
33、遇事不要急于下结论，即便有了答案也要等等，也许有更好的解决方式，站在不同的角度就有不同答案，要学会换位思维，特别是在遇到麻烦的时候，千万要学会等一等、靠一靠，很多时候不但麻烦化解了，说不准好运也来了。
34、对付小人哪招见效快?这招不建议轻易尝试!.mp4
35、小莹非常生气，但是考虑到自己也是刚刚到公司，小张业务能力确实厉害就算了。
36、我们难免会在生活学习工作中，避无可避。如果不想给自己招来麻烦，就只能“明哲保身”。做好自己的分内事，就会少很多不必要的事端。不管在什么场合，都要谨慎站队，因为站错队，就是全军覆灭。与人相处的时候要时刻保持头脑清醒，不要轻易被别人的几句话“套路”。
37、在日常交往中，小人还特别喜欢戴面具——很假。在他们面前，对付他们只有一招，那就是比他们更假。Ta笑嘻嘻套路你，你就装傻忽悠，ta跟你客气，你比ta更客气，ta对你提过分要求，你就笑嘻嘻推诿，实在不行就扯开话题，金蝉脱壳。
38、小人领导暗地使坏，怎么识别?教你简单一招.mp4
39、为何小人领导对你下套?因为他在打这个主意!.mp4
40、这句话是告诉我们，在平常的生活中与奸诈小人相处的时候，要多几个心眼。
41、为何这类人都栽在小人手里?终于真相大白了!.mp4
42、其实，不要怕，用好以下这3个方法，轻松制服小人，简单凑效。
43、怎么处理对于不爽的话就当做没听见好了，如果不是的话，直接质问他为什么要这么说，你忍着他他也不一定会放过你，还不如大家撕破脸老死不相往来。毕竟大家都是**次做人凭什么要让着他呢
44、情绪失控算不算小人呢?答案你绝对想不到.mp4
45、1小人也有价值吗?你想知道领导是怎么想的吗?.mp4
46、有一次呢，小莹外出办事，不巧的是她正在谈的一个客户刚好路过来看望她，然后小莹就叫小张帮忙接待下，双方谈得还挺愉快。
47、1为何会被小人疯狂报复?看完后我直呼你活该!.mp4
48、1为何小人抓住你这个缺点不放?原因太扎心了!.mp4
49、真正通透的人，守得住美好，也摆得平丑陋，希望文章对你有启发，一起加油哦。
50、例如：老板叫你们合作做一个项目，分明是你的贡献大，却被小人抢头功，你与其和他争功，显得小气没风度，不如吃一堑长一智，下次泾渭分明地独立做自己的事，是非功过让人一目了然。
51、10为何小人这样说话时，必须要一万倍警惕呢?.mp4
52、对付小人，用这么幼稚的方法?太敢想了!.mp4
53、你和小人无法共事，为啥他让大家都知道呢?.mp4
54、 两眉粗黑者一般都比较重情义，虽然这种人在情感流露上比较含蓄，但是只要一旦他认定了你是他的朋友，他会为你两肋插刀在所不惜，这种人值得深交，如果是做生意实在是不错的合伙人，他绝对不会干出背叛朋友的事情；反之，如果一个人的两眉短而淡，这种人最好还是少接触为妙，这种人城府很深且心机较重，报复心理强，爱在背后使诈，多出薄情寡义者，切不可与这种人合伙投资。
55、 五是调整心态。对待心术不正的小人，要做到对他们严厉苛刻并不难，难的是不去憎恨他们；对待品德高尚的君子，要做到对他们恭敬并不难，难的是遵循适当的礼节．君子不畏流言不畏攻讦，因为他问心无愧．小人看你揭露了他的真面目，为了自保，为了掩饰，他是会对你展开反击的．也许你不怕他们的反击，是因为他们也奈何不了你，但你要知道，小人之所以为小人，是因为他们始终在暗处，用的始终是不法的手段，而且不会轻易罢手．别说你不怕他们的攻击，看看历史的血迹吧，有几个忠臣抵挡得过奸臣的陷害。所以，还是不同小人一般见识为好，内方外圆地和他们保持距离，不必过于刚直，嫉恶如仇地和他们划清界线，他们也是需要自尊和面子的．德高者正直，富于爱心，遇事出于公心，宁静处事，不为世俗势力所动，德高者对人对事胸襟开阔，无私坦荡，光明磊落，故而无忧无愁，无患无求。身心处于淡泊宁静的良好状态之中，必然有利于健康长寿。这一切都是那些为了眼前利益不惜去重伤他人的小人永远都体会不到，也永远都得不到的！虽然我做不到那些贤德之士的高尚境界，但是我会在自己动怒的时候及时的警世自己，不要以同样的方式去还击。尽力使自己能够处于淡泊宁静的状态中，不为其所动。谎言迟早会被戳穿的，只是时间问题。何必急于为自己辨白呢？
56、小人属于依附型的人，缺乏独立人格。小人重实惠，以攀附权贵为第一要务,对有权的人无条件服从，无原则支持，人不落井不下石，人一落井就下石。小人都是机会主义分子，善于走捷径，不愿意按游戏规则出牌，原则性和法律性极差，善于破坏规则，玩弄规则。
57、使唤人的小人怎么对付?这个狠招就是干他的!.mp4
58、城府极深的小人怎么对付?这招千万要慎用!.mp4
59、因此，当你意识到你的力量与对方有一定悬殊的时候，就应该另寻他法来进行反击。
60、1为何年轻人最容易被小人欺负?就因为这习惯!.mp4
61、领导面前，为啥小人敢放肆?终于明白原因了!.mp4
62、小人害怕什么手段对付他?这招真的心机了!.mp4
63、只要好好的利用这一点，他们也能够为我们所用。
64、领导再好，只要他有这行为，就是一个小人!.mp4
65、“心计”二：遇到小人，不要招惹，不要得罪，但也别怕小人小人难惹，得罪了小人，他就会千方百计、不择手段地报复你，非常的麻烦。所以，人际交往中，若是遇到小人，上策还是远离他们，实在需要与小人相处，也尽量不要招惹、不要得罪，表面上要能与其过得去。
66、表面上过得去就好，不要和他纠缠过于深入。不管他说什么你都跟着附和，不要刻意让他注意到你，知道你也不好糊弄，从你身上占不到便宜，就会自动地远离你了。
67、小人多行不义，迟早会被大家认识到他的嘴脸。不要在意别人在背后怎么看你说你，因为这些言语改变不了事实，却可能搅乱你的心。心如果乱了，一切就都乱了。理解你的人，不需要解释；不理解你的人，不配你解释。
68、1小人特别爱面子怎么办?一招就能彻底拿下他!.mp4
69、在与他一起做事的过程中，只要你愿意将自己的一部分利益让给他的话，他一定能够为你所用。
70、老实人嘛，做事说话一般都是有板有眼的，而且不擅长隐藏秘密，大多数都是做事说话实打实的，实话实说，这样就会让小人的很多阴谋被暴露，没法实施。
71、如果你信奉“宁与君子吵一架，不和小人说句话”的古训，对小人避之惟恐不及，那你就错了。有意的过分疏远，会被心胸狭窄的小人当做你在与他树敌，或认为你很看不起他。
72、后来领导还有意无意忽视它的存在，对他的态度还大不如从前。
73、如果我们没有绝对的把握制止他，就先不要和这种人撕破脸皮。
74、当我们步入职场的时候，我们一定要区分开和高中大学时候同学之间的那种友情关系。职场不能把它当做一个交友的场所，它只是一个工作的场所。如果运气好，碰上了脾气相投，性格相符的人，那自然是再好不过了，但是你不能把交友作为一种目的和工作的先决条件。
75、哪个群体小人最多?看完后估计你会后怕.mp4
76、 第一次与人接触时用这种方法判断一个人是否值得深交共事是最好的办法，与对方眼神接触时如果对方眼神游离不定，四处飘忽，而且眼神中带有慌乱，那么，这种人一定不好对付，撒谎一定是这种人的家常便饭，把撒谎当做家常便饭的人又怎么能够称得上是君子呢？如果第一次与人眼神接触，对方眼神稳重而停顿三秒以上，则说明该人性格稳重，态度诚恳，无论是深交还是共事都是不错的选择。
77、小人往往是最讨厌的，他总是不停地在你的周围撒下矛盾的种子，或向领导，或向同事散布你的谣言。在职场应对小人，既要考虑到以后还要继续相处，不能太过分，又要达到警示的效果。
78、提升自己的能力，让小人在算计你时也有所忌惮。
79、这种人平常在与人交流的时候，都是说一套做一套，极善于伪装自己。
80、 知道了小人的本性，应对小人只需要一些技巧。小人远则生怨，近则不逊。因此，对小人要勤打招呼，少说话；不主动来往，但不拒绝来往；不深交，但不绝交；可以给予好处，但不能占小人便宜。不要进小人圈子，也不让小人深如自己的领域和心灵。不要帮忙，不阻拦，不规劝，不参与，不讨论，任其发展，任其自生自灭。
81、其实在职场上，面对小人，最好用的办法就是“防”！表面上和他不错，见面点头拉手，但不管什么事，都要心里藏着，不能让他有机可乘。
82、小人的胆子，弹性很大，遇到弱的，他们非常霸道，遇到强的他们特别会见风使舵。
83、1什么习惯最招惹小人?终于知道自己错在哪了!.mp4
84、小人在做事情的时候，为了达到自己的目的一定会不择手段。
85、与小人来往仅限于桐悔谨礼节，莫要过深。在生活上保持着不受影响的距离，在工作上保持着仅仅是工作上的交集。不要涉及到别的同事，更不要涉及到你的上司。要学会克制自己，不要越雷池。
86、对付小人用哪招，会让小人非常没有安全感?.mp4
87、正所谓“祸从口出”，“言多必失”，古人的话并不是没有道理的。你也许只是表达自己的观点，却不知道无形中就得罪了ta，一旦得罪了ta，就不要想有安宁日子。所以宁愿缄默不语，也不要胡言乱语，说多错多，因为你不知道什么时候就会被小人抓到把柄。
88、难搞的小人怎么对付?只有这招他招架不住!.mp4
89、对方对你做的什么,同样还回去。怎么对付拉帮结派欺负你的人。
90、1哪些行为，很容易招到小人呢?天呀真没想到!.mp4
91、“心计”一：守住你的原则和底线，千万不要惯小人的臭毛病是狼，你再喂，也喂不熟；是小人，你对他再好，他也不会领情和感恩，反而会惯出各种臭毛病。所以，做人再老实、再善良，遇到小人的时候，也要有自己的锋芒，在小事情上可以选择忍让，可一旦触及到底线和原则，就一步也不能让。因为小人都是欺软怕硬的，你太过老实，不断忍让，那小人反而会得寸进尺，反而会把你当成容易欺负的软柿子！相反，你一旦强硬、强势起来，让小人知道你的原则和底线之所在，那小人反而不敢造次，轻易不敢对你出手。
92、小人不敢欺负的不是好人而是厉害的人，厉害人最厉害的地方就是不动声色的让你明白后果，有了结果的警示，小人不敢轻易下手，他们会由浅入深逐渐试探，捏那个最软的柿子。
93、1小人的“七寸”在哪里，找到了怎么办?.mp4
94、为啥小人领导欺负你?因为他在打这个主意!.mp4
95、对付小人哪些招没用?全部统计在这里了!.mp4
96、古语有言，三思而后行。我们在职场上也应该注意这一点，凡是在说话之前都要谨慎思索，谨言慢口。当你说出一句话的时候，一定要在脑子里先过几遍，自己这么说是否合适。而且一定不要多言，多言多错，言多必失。每当你说得越多的时候，你表露的情感越满的时候，那么你被别人抓把柄和摸清底细的可能性也就越大。
97、这样，你就把自己放在了他的对立面，这可是个危险的位置。你也无需违心地与“小人”套近乎，懂得“近之则不逊，远之则怨”的道理，保持一定的距离就可以了。
98、1间谍一样的小人同事，为啥领导还留着?.mp4
99、要知道，一旦生意谈成了，小人会以你的救兵和恩人自居，以后他碰到什么棘手的事找你作替罪羊，你若不答应，会被他说成忘恩负义。
100、五鬼纸及用黄纸制成的「纸老虎」、肥猪肉及观音像。
101、1为何总莫名其妙被小人欺负?这些行为你有吗!.mp4
102、只要下属有这毛病，他就是小人!不接受反驳.mp4