1、至次日上午11时，留言点赞数最高的网友，可获赠《渔翁对韵》
2、3两手都要硬。思想政治工作只是一种手段，它的最终目的是发展经济，为经济服务。而且思想政治工作的手段也不是唯一的，他不能够解决所有问题，必须与其他手段相结合，如经济、行政和法律手段等等，这就是经常讲的“两手都要硬”问题，作为基层的中层干部必须明白这一点，要不然我们的很多工作只会停滞不前。
3、一年来，本人能认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，贯彻十七大精神，积极实际“三个代表”，在思想上按d员标准严格要求自己，在工作上勤勤恳恳、任劳任怨，在作风上艰苦朴素、务真求实，较好地完成领导和各级部门安排的各项任务。尽心尽力，努力工作，主要情况汇报如下:在思想上，认真学习邓小平理论、领会d的十七大精神，利用电视、电脑、报纸、杂志等媒体关注国内国际形势，学习d的基本知识和有关政治思想文件、书籍，深刻领会胡总书记的讲话精神，并把它作为思想的纲领，行动的指南;积极参加d委组织的各种政治学习及教育活动;同时，认真学习相关业务知识，不断提高自己的理论水平和综合素质。
4、入d申请书，又称入d申请报告，是要求入d的人向所在单位的d组织提出的一种书面材料。(政治思想工作表现怎么写)。
5、×××同志，男，汉，××××年×月×日出生，原籍××省××市，家庭出身××，本人成份学生，高中毕业
6、目前，我坚持在业余时间学习有关理论知识，在思想政治上，热爱祖国，热爱人民，坚持四项基本原则，坚决拥护中国共产d的领导，积极响应d的号召，对d的事业充满信心。认真学习d的政治理论知识，树立正确的世界观、人生观、价值观，坚定共产主义理想信念。在工作上，服从安排，认真负责，踏实肯干，讲求实效。凡事积极主动，迎难而上，争当排头兵，不怕苦，不怕累。积极进取、克己奉公，尽职尽责做好每项工作，为d的事业不断做出新的贡献。
7、清正廉洁，勤政务实。为人正直，品行高尚。对待工作严肃认真，敢于负责，勇挑重担。认真落实d风廉政建设责任制，严以律己，身正为范。坚持民主集中制原则，不断拓宽d内民主渠道，促进d内民主制度化、规范化。在涉及改革发展的重大决策、人事安排等重要问题上，始终坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，集中智慧，群策群力，既体现了集中，又保障了民主，保证了决策的科学性、正确性。坚持“从严治d”的方针，原则性强，敢于严格要求，严格管理，关心、爱护干部。工作政治表现评语篇3思想政治工作在税务工作中具有重要地位，思想政治工作能充分调到人的积极性、创造性，搞好思想政治工作是各级税务部门的一项重要职责。
8、现阶段，我们国家已全部进入小康社会，如今人民已经从短缺经济时代对物质需求的高度依赖转向了对精神领域的需求和提高上。这也就意味着现代社会中精神文化作为国家发展的文化软实力，已经是美好生活中不可或缺的一部分。习总书记在中国共产d成立100周年庆典讲话中强调，人民就是江山，江山就是人民。在高速公路收费新的模式下，高速公路企业管理更需要注重人员思想政治工作的管理，人的思想好了，工作才能较好的开展。
9、 凝精聚神，深度融入公路机构改革的重大任务中。当前，公路行业正面临机构改革，职工的思想容易波动，公路行业思想政治工作要把统一思想、凝聚共识作为中心任务，在服务好、保障好公路改革各项举措顺利推进上下苦功夫，出好点子，努力做好各项改革政策与举措的宣传和解释工作，引导干部职工正确对待改革中利益关系的调整，既解决实际问题又解决思想问题，实现公路干部职工思想上、认识上和行动上的高度统一。
10、其中，在“共享e站”交流平台上，涌现出一批认真学习、热情宣传的同志，他们积极参与“共享发布”和“共享笔记”的撰写和发布工作，带领和推动了全系统的学习宣传活动，发挥了重要作用，得到了广泛好评和认可。中国卫生计生思想政治工作促进会决定对表现突出的同志给予通报表扬(表扬决定和名单附后)。
11、 总之，只有加强思想政治工作，才能正确处理各种不同的思想认识问题和各种社会矛盾，调动公路职工的积极性、创造性，为改革发展和公路畅安舒美提供良好的社会环境。
12、该同志无政治历史问题。文革期间尚未成年，故不予审查。拥护d的的路线、方针、政策，积极参加揭批“×”邪教组织的活动。积极向d组织汇报思想，能和d中央在政治上保持一致。
13、2组织学习只讲形式，有些干部组织所属部门的员工进行政治学习，只讲人数和次数，至于学些什么和学习多长时间等实际问题只由记录员在政治学习记录本上乱编。
14、入d申请有书面申请和口头申请两种方式，除非不具备必要的条件和能力，一般应采取书面申请的形式。有的同志口头提出入d申请后，事后也应补写书面入d申请。
15、通过两年来的工作实践，有力的促成自己在实践中树立正确的世界观、人生观和价值观，能够正确面对挫折，辨证的看待问题。工作中能够始终保持一种积极向上的心态，努力开展工作。
16、由于有各级d组织的领导和专业的思想政治者付出的艰辛劳动，基层的思想政治工作一直进行得有声有色，对企业的改革的顺利进行起了很大的作用，但还存在很多不足，主要有以下几方面的问题：
17、任弼时客观而坦诚的分析和总结，尤其是勇于承担责任的精神，获得了大家的理解和肯定，也使大家统一了思想，认清了是非，心情愉快地投入新的工作中。
18、任弼时被称为“中国革命青年的导师”。他为人公道正派，和蔼可亲。对待同志既能严格要求，又能循循善诱。在与别人的谈话中，任弼时从不随意制止别人发言，总是以冷静的头脑和说服的精神进行解释，启发教育，被称为最善于倾听和采纳正确意见的人。
19、强调担当。责任使人负重，更使人充实和成熟。思想政治工作的内容和要求较多，这些内容和要求往往不能直接作为思想政治工作面向人民群众的宣教素材，需要结合人民群众的具体情况确定相应的抓手，才能和人民群众的思想实际、工作实际、生活实际发生实质关联。
20、综合素质高，政治立场坚定，统筹潜力强，能驾驭全局，切实履行了公共卫生职责。工作思路清晰，开拓创新精神强，争取国债项目资金大。能团结班子成员共同奋斗，善于调动副职的工作用心性。
21、同时注重加强对外界时政的了解，通过学习，提高了自己的政治敏锐性和鉴别能力，坚定了立场，坚定了信念，在大是大非问题面前，能够始终保持清醒的头脑。
22、正因有坚强的d性作后盾，任弼时才能在复杂环境中和大是大非问题上保持坚定立场，勇于揭露错误言行的危害实质，坚持符合国情的革命路线方针。可以说，坚强的d性是任弼时做好思想政治工作的前提。
23、1做好员工的思想政治工作只是讲形式，员工在思想上出了问题，有些干部只是走过场跟他聊几句，员工还是想不通，收不到什么效果，只是形式上做给别人看。
24、通过两年来的工作实践，有力的促成自己在实践中树立正确的世界观、人生观和价值观，能够正确面对挫折，辨证的看待问题。工作中能够始终保持一种积极向上的心态，努力开展工作。
25、 凝智聚力，深度融入公路“畅安舒美”高质量发展中。交通是经济发展的先行官，那么公路就是交通发展的“奠基石”。新时代公路“畅安舒美”高质量发展意义重大。作为公路部门如何发挥政治优势去实现高质量发展？笔者认为，思想政治工作就是“压舱石”和工具。必须运用思想政治工作手段，凝聚人才、凝聚力量，集聚公路高质量发展智慧和力量。要把思想政治工作放到实现公路高质量发展的大局中去谋划、去定位、去布局，找准工作切入点和着力点，使思想政治工作真正融入改革发展、转型升级、经营管理和优质服务之中，使其真正转化为推动公路“畅安舒美”高质量发展的思想推动力。
26、长征途中，当红四方面军会合后，任弼时对张国焘企图分裂d、另立中央的行径作了尖锐的斗争，坚持只准讲团结，不准进行反中央的宣传，并命令对张国焘送来的诽谤毛泽东等人的文件一律不准下发。他与许多红四方面军的干部长谈，虚心听取他们的意见，以诚恳和平的态度，坚定维护d的团结，为促成三大主力红军会师，实现红军长征胜利作出了贡献。
27、三是教育形式单方法单调，针对性不强，缺乏感染力，政治教育老一套的做法没有彻底改变。面对新情况、新问题，我们的施教者仍然停留在原来的观念上，凭过去的老经验、老做法开展工作，采取我讲你听，我打你通等讲大道理的方法做工作，缺乏深入细致的调查研究和对具体问题具体分析及根据历史条件、周围环境和具体对象的不同变化的特点，或缺乏采取适合人们口味的具有较强针对性的教育方法开展工作，因而，思想问题抓不准、摸不透、解不开，达不到教育的目的。
28、1时间的合理选取。基层班组有些员工长白班，有些三班倒，下完夜班的员工很辛苦想马上回家休息；休班的员工又想利用休息的时间忙点别的事，有些员工住处离单位又远，这些矛盾必须处理好，作为学习的组织者，中层干部要不偏不倚、公平公正，把学习时间妥善的安排，这样员工才不会对学习反感甚至厌恶学习。
29、 思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线。“好的思想政治工作应该像盐，但不能光吃盐，最好的方式是将盐溶解到各种食物中自然而然吸收。”(2016年12月7日习近平总书记在全国高校思想政治工作会议上的讲话)。作为公路行业的政治优势，思想政治工作是密切d群和干群关系的“黏合剂”。新时代公路行业思想政治工作面临着新要求、新问题、新任务，这就需要我们不断探索新思路，拿出新举措，提高思想政治工作针对性，增强有效性，为做强做优做大公路“畅安舒美”新画卷，提供坚强的思想政治保障。
30、这样严肃的批评，任弼时不止做过一次，接受批评的同志都感到心悦诚服。任弼时既能以身作则，率先垂范，又能教育、影响和带动身边人也都注意工作方式方法。他通过言传身教的方式润物细无声地开展思想政治工作，在潜移默化中帮助大家解决思想认识和工作作风问题，达到事半功倍的效果。
31、思想政治工作是我们d的优良传统、鲜明特色和突出政治优势，是一切工作的生命线。我们d历来高度重视思想政治工作，无论是艰苦的革命时期，还是火热的建设岁月、蓬勃的改革年代，始终把思想政治工作摆在突出位置，广泛深入发动群众、组织群众、团结群众，确保了我们的力量持续发展、凝聚壮大，确保了我们的事业不断从胜利走向胜利。
32、首先是从思想上重视。理论源于实践，又高于实践。在过去的一年中，主动加强对政治理论知识的学习。在原有的基础上，系统的学习了邓小平理论、三个代表重要思想以及科学发展观；
33、本规定所称家庭成员，是指本人配偶、父母(监护人、直接抚养人)、未婚兄弟姐妹；主要社会关系成员，是指已婚兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。
34、基层部门做好思想政治工作存在问题的原因及分析
35、思想政治的内容很多，强调艰苦奋斗和大公无私只是其中一点，二十一世纪已经进入信息时代，一些年轻员工更喜欢有关科技的知识，更喜欢对国际事务的探讨忽然其他一些与WTO有关的东西，企业干部应该具有针对性地组织和引导他们在内容上下点功夫。
36、同时注重加强对外界时政的了解，通过学习，提高了自己的政治敏锐性和鉴别能力，坚定了立场，坚定了信念，在大是大非问题面前，能够始终保持清醒的头脑。
37、2场合的合理选取。基层员工里有很多人是体力劳动者，工作一天下来满身汗水，又累又饿，有些班组人又多，在这种场合，就算员工有什么问题也千万不要说他们(除非情况特殊)，作为中层干部应该体谅他们，尊重他们，可以等有空的时候把员工请到自己的办公室递上香热的茶水再开始谈心，这样必定会事半功倍。
38、 把握组织与群体的基本要素，体现有机互动。在思想政治工作中，d组织与d员群众是最核心的两大要素，思想政治工作者的工作思路、方法直接影响着d员群众参与的主动性和能动性。这两大要素能否形成有效互动，思想政治工作者的业务能力非常重要，这就需要整体上把握和吃透思想政治工作的四大特性，即政治性、群众性、人文性和创新性。在研究新情况、提出新举措，推动思想政治工作中，需要精准掌握d员职工群众的政治需求、物质需求、身体需求、心理需求和文化需求，注重“心灵世界”和“用户体验”，解决好和引导好d员职工群众的现实需求和发展需求，从而形成有机互动、同频共振。
39、安徽省界首市顾集镇纪委工作人员对因履责不力受到处分的村干部进行“暖心回访”。杨伟光/摄
40、2规范管理。应当承认，很多外资或合资企业虽然没有庞大的专业思想政治工作队伍，但他们的很多工作做得比国有企业要好，一个重要的原因就是他们有一套完善的管理制度。目前过期的改革就是要规范管理适应市场经济的要求，中层干部在这方面要积极配合基层领导制订完善的制度，执行和落实这些制度，如果我们的企业有法可依，管理有序，员工的自觉性就算增强，而且管理出效益，员工的收入得到了提高肯定会减少我们做思想政治工作的阻力。
41、在面对复杂繁琐的日常工作面前，要始终保持清醒的头脑，始终要保持严谨、细致的工作作风。克服种种困难，学会坚持，在哪里跌倒就应该从哪里站起来。
42、来源：PoliticalThought andPolitical Thinkers, Judith N.Shklar,UniversityofChicagoPress,19
43、“它们的目的是要让通常只是感觉到的东西变得清晰明了。现实有待于被揭示和呈现，其在回顾起源的过程中得到展现，回顾起源并不是勾勒原因，而是描画这个老化世界的可怕特征。这不是伪历史，也不是假性病学，也不是原始科学。它既不是更严格的思想形式的对手，也不是其先驱。她是心理唤起，是吁请，借助于非常熟悉的记忆，让别人接受一幅社会人成为永久流离失所者的画面。”
44、认为多一事不如少一事，员工的思想政治工作问题能推则推，能免则免，对上推给d组织或政工干部，在部门里推给其他人(有些部门有正、副职)。工作上不自觉、不主动，就算员工思想有问题也不会再找上门来了。
45、十八大以来，以习近平同志为核心的d中央，围绕保持d的先进性和纯洁性，深入开展d的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育，推进“两学一做”学习教育常态化制度化等，对d内错误思想进行了坚决斗争。
46、对管理的各项工作能做到心中有数、科学摆布，尽可能地发挥主要领导的最大的作用，为公谋发展，为民谋幸福，为经济和社会发展以及和谐稳定提供坚实的工作保证。
47、目前很多国有企业未能建立与市场经济相适应的机制，经营状况不好，员工的收入得不到提高，很多实际问题得不到解决，改革不彻底，企业还存在很多弊端，员工心里有看法，这也会增加思想政治工作的难度。
48、3加强实践的锻炼。有了丰富的理论水平不等于就能把工作做好，基层干部必须在工作中不断实践，结合实践中不断出现的新情况、新问题，不断总结经验，才能不断提高自己的观察能力、分析能力和解决问题的能力。
49、任弼时在思想政治工作中坚持一切从实际出发，实事求是地处理和解决问题。这就使他在做思想政治工作时，能敏锐地觉察到各种潜在的问题，妥善处理各种复杂关系，找到解决问题的关键。
50、明者因时而变，知者随事而制。面对新形势、新任务、新挑战，思想政治工作唯有突出主线、聚焦重点，才能回应时代呼唤、推动事业发展。要加强思想引领，筑牢信仰之基。推动习近平新时代中国特色社会主义思想更加深入人心，引导干部群众不断增强政治认同、思想认同、情感认同，自觉做科学理论的坚定信仰者、积极传播者、忠实实践者。要鲜明价值追求，筑牢精神支柱。培育和践行社会主义核心价值观，引导干部群众崇德向善、见贤思齐，树正树牢心中的价值坐标、行为的道德指针，把实现个人理想融入实现民族复兴的伟大梦想之中；弘扬爱国主义精神，充分激发亿万人民的爱国情、强国志、报国行，引导人们把浓厚的爱国热情和家国情怀转化为共同团结奋斗、共创美好生活的实际行动，进一步唱响团结奋斗的主旋律。要着力理顺情绪、化解矛盾，解开思想之惑。思想政治工作解的是思想“疙瘩”，给的是心灵“钥匙”，要把解决思想问题和解决实际问题结合起来，多做得人心、暖人心、稳人心的好事、实事，积极培育理性平和、开放包容的社会心态。青年是实现“第二个百年”奋斗目标的生力军，做好青年思想政治工作，关系到中华民族伟大复兴的实现。要结合青年正处于“拔节孕穗期”的特点，针对他们的困难和困惑，引导青年志存高远、脚踏实地谋划人生，阳光自信、奋发有为迈向未来。
51、富强、民主、文明、和谐，自由、平等、公正、法治，爱国、敬业、诚信、友善，传承着我国五千年优秀传统文化的基因，承载着近代以来国人上下求索的追求，是现阶段我国社会主义核心价值观内容的最大公约数。
52、陕西省安康市岚皋县纪检监察干部在谈话室对一名干部开展诫勉谈话。
53、企业的思想政治工作的对象是员工，要解决员工的思想问题光靠批评、说教、引导还不行，必须要有一定的激励手段，对员工要“奖惩分明”。
54、会，已经进入信息爆炸时代，各个方面的发展，无不一日千里，日新月异。知识更新的速度更是前所未有，各种新知识、新技术层出不穷，靠翻着老黄历过日子的时代，已经一去不复返了。所以，要有步骤、有计划地搞好在职培训，深入开展形式新颖的高科技知识学习交流活动，不断提高干部的科技素养。三要抓关键，完善干部的人格品质。键全的人格和优良的品质是干部立身做人的关键，而思想政治工作的基本任务就是解决干部“为谁收税、怎么做人”的部题。因此，要针对当前社会不良影响，把人生观价值观、社会主义荣辱观和税务职业道德教育结合起来，增强干部明辨是非和善恶美丑的能力。进一步加强干部心理疏导和心理调控，不断强化干部的心理素质和人格品质，促进干部健康发展。
55、3做思想政治工作的责任心不强。有些干部怕负责任。
56、1931年，任弼时曾批评毛泽东所提出的反对“本本主义”和“没有调查，就没有发言权”的主张是“在d内流行一种狭隘的经验论调”。在1932年的宁都会议上，由于受“左”倾教条主义的影响，任弼时指责毛泽东“等待观念的错误”，批评毛泽东“过去向赣东发展路线与不尊重d领导机关与组织观念的错误”等，并主张将毛泽东调到后方开展工作。
57、企业的中层干部是在表现突出的员工中提拔出来的，这些人的业务应该比别人强，但在思想政治工作方面可能经验不足，因为以前都是别人对他们做思想政治工作，而现在却是他们在为别人做思想政治工作，所以企业领导有责任也有必要去帮助他们，通过培训学习或经验介绍等形式提高他们在这方面的能力。
58、领导水平高、执政能力强。工作中始终正确把握时代发展的要求，科学的判断形势，从全局性、前瞻性、战略性的高度思考问题，把握方向。能够突出经济建设这个中心，统筹兼顾。
59、2一切向钱看。实行对外开放，引进了国外先进的技术和大量的资金，但是一些不良的思想也随之影响着员工。如享乐主义、拜金主义、很多人只讲实惠、索取，也就是一切向钱看。这一观点使一些干部认为对员工做一小时的思想工作还不如给他们100元管用的思想。
60、众力并则万钧举，群智用则庶绩康。站在新的起点上，我们要深入学习习近平总书记关于思想政治工作的重要论述精神，深入贯彻落实d中央《关于新时代加强和改进思想政治工作的意见》，围绕中心、服务大局，把责任明确到位、把任务落实到位，推动新时代思想政治工作更加实起来、强起来。要加强组织领导，始终聚焦于人、落脚于人，人在哪里，d的思想政治工作就做到哪里，切实把思想政治工作的成效写在人民心里。要坚持守正创新、多措并举，积极创新工作的观念理念、体制机制、方式方法，把显性教育与隐性教育、广泛覆盖与分类指导结合起来，因地、因事、因时、因人制宜开展工作。要走好网上群众路线，坚持网上网下结合、线上线下互动，把互联网这个“最大变量”变成创新思想政治工作的“最大增量”。
61、当前基层国税部门思想政治工作存在的主要问题
62、严格要求自己，刻苦钻研，勤奋好学，掌握与专业相关的知识和技能，做到理论联系实际，平时注意各方面知识的扩展，广泛的涉猎其他学科的知识，充分利用课余时间专修计算机专业知识，使我能够熟练的操作各种办公软件，从而提高了自身的思想文化素质。
63、事物的形式和发展都有其内因和外因，目前企业的思想政治工作存在以上这麽多的问题也有很多的原因，这些原因不是独立的而是互相作用的。
64、而经过长期实践总结，荣县作业区交出了答案：怀揣着“人情味”倾听员工心声、服务员工，在细节处体现人文关怀。
65、1认识思想政治工作可有可无。部分干部存在重业务轻政治的思想，出现了思想政治工作说起来重要，做起来次要，忙起来不要的现象，认为只要把业务搞上去，就万事大吉，其他的都无所谓了。
66、通过两年来的工作实践，有力的促成自己在实践中树立正确的世界观、人生观和价值观，能够正确面对挫折，辨证的看待问题。工作中能够始终保持一种积极向上的心态，努力开展工作。
67、1增强主动性。实际上在日常工作中，管理者已在不经意间做了大量的思想政治工作，要不然车间班组乱哄哄的怎么搞生产。中层干部必须把这些潜意识的东西上升到理论上，不要采取事后补救的方法应该把工作做在前面。通过观察发现有什么苗头及时提出来，这样就能增强我们工作的主动性。
68、价值观是人的主观价值判断，不同的阶级、不同的利益集团、不同的民族，基于不同的思想文化、站在不同的立场，会形成不同的价值观，对事物、对问题也会有不同的看法。要将全社会的多元、多变的思想意识凝聚起来形成合力，必须有与经济基础、政治制度相适应、能形成广泛共识的核心价值观。
69、译者：吴芸菲(清华大学哲学系博士研究生)
70、 纪委监委的首要职责是监督，监督的根本目的是发现问题、纠正偏差，抓早抓小、治病救人。实践中，一些d员干部对红脸出汗不以为然，甚至接受第一种形态处理时不配合。这就要求我们充分运用思想政治工作，让组织忠言“不逆耳”，说到干部心坎上。
71、随着对毛泽东了解的逐步加深，任弼时在拥护毛泽东的正确思想同时，并对自己的错误不断反省和总结。
72、 思想政治工作定位的“虚化”。手段是思想政治工作的船和桥，手段创新是提升思想政治工作水平的重要保证。作为公路部门d组织发挥“根”和“魂”作用的主要手段，思想政治工作的这一定位并没有很好的镶嵌在d组织的研究议事之中，一定程度上没有把其作为发挥d组织领导核心和政治核心作用的具体抓手，缺乏政工机构和专职队伍，思想政治工作有时候停留在口头上，写在文件中，做在表面上，也就是说公路部门这一职责和使命一定程度上被虚化了。
73、1思想政治工作存在“一手软，一手硬”。随着国有企业改革的深化，很多地方都以各种方式的承包进行管理，特别是一些基层部门，中层干部对经理负责，各项指标白纸黑字写在承包责任状上并交一定的风险金，为了完成任务，一些中层干部把精力和时间全放在业务上，对属下的员工也这样要求，只要干好活就行了，能否完成任务成了评定个人业绩和经济利益得失的唯一标准。实际上思想政治工作直接作用于生产经营中的各项环节，如果员工的思想有问题，积极性怎能调动起来呢？所以说一个不善于做思想政治工作的干部绝对不是一个称责的干部。
74、风好扬帆正当时，起航破浪再前行。把思想政治工作做得更好，意义重大、使命光荣。当前，思想政治工作已经积累了坚定的社会基础、实践基础、民心基础，让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的d中央周围，守正创新、锐意进取、埋头苦干，努力开创新时代思想政治工作新局面，以实际行动迎接d的二十大胜利召开，为全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴作出新的更大贡献！
75、“作业区对我们探亲家属这么尊重和关心，我们都不好意思在前线打扰工作了”，一位职工家属对笔者说道。家属满意而归，而她的丈夫主动坚守岗位已超过4个月。
76、母亲：×××，群众，××省××市××县××村务农，无历史问题。
77、全面深刻的思想政治工作，不能高高在上，不仅要教育影响别人，帮助他人不断改正错误、提高认识，更为重要和难能可贵的是善于把自己摆进去，自觉反省检查自身存在的错误。任弼时以其伟大的人格魅力和真挚情感开展批评和自我批评，正确认识自己，严于解剖自己，起了示范带头作用，实现他人教育与自我教育的统一。这方面他是全d的楷模。
78、领导水平高，执政能力强。工作中始终正确把握时代发展的要求，科学地判断形势，从全局性、前瞻性、战略性的高度思考问题、把握方向。在工作上善于抓大事，抓主要矛盾，处理问题迅速果断，有较强的应对复杂局面和解决复杂矛盾的能力。能够突出经济建设这个中心，统筹兼顾，正确处理改革发展稳定的关系。善于把区委作出的各项重大决策变成全局系统的共同意志和自觉行动。领导决策能力强。能最快地熟悉本职工作，掌握社会动态，能将宣传思想工作有机地融入经济和社会发展的各项工作之中，推动各方面工作的顺利开展。工作思路明晰有序，领导决策科学正确，部署落实措施得力。
79、 把握主与次要素，体现责任主体。d组织管意识形态的主体责任要明确，思想政治工作运行机制要素要体现，要形成有主有辅、主辅协同的工作机制系统至关重要。其一是公路部门思想政治工作的领导机制。要通过制度的形式，突出和强化d组织在思想政治工作中的主体责任和“一岗双责”的直接责任，充分发挥行政领导在开展公路建管养工作潜移默化的开展思想政治工作的作用。其二是要建立和执行“d政工团协调机制”，发挥整体合力作用，打好“组合拳”。其三是建立公路思想政治工作的考核机制，压实d组织抓思想政治工作的主体责任。
80、1927年，在大革命濒临失败的重要时刻，面对以陈独秀为代表的“自愿地放弃对于农民群众、城市小资产阶级和中等资产阶级的领导权，尤其是放弃对于武装力量的领导权”的右倾错误，任弼时三次代表青年团向中央递交《政治意见书》，要求进行土地革命。尽管陈独秀大发雷霆，将《政治意见书》碎之于地，但任弼时一方面毫不调和，另一方面坚持以理服人，为d最终纠正陈独秀的错误，制定挽救革命的新策略作出了贡献。
81、二是淡化思想政治工作的现象没有彻底解决。在国税系统的干部中也仍然存在着一些模糊认识，认为思想政治工作只是领导的事，政工部门的事，与业务部门无关，一些业务科室领导、分局长把思想政治工作当作额外负担，不仅本身不重视抓思想教育工作，而且对各项教育活动也不积极开展，从而形成了使思想政治工作无活力，热情不高，劲头不足，也落不到实处。
82、在面对复杂繁琐的日常工作面前，要始终保持清醒的头脑，始终要保持严谨、细致的工作作风。克服种种困难，学会坚持，在哪里跌倒就应该从哪里站起来。
83、理论的生命力，就在于能及时回答时代提出的重大问题。针对我国经济社会发展中存在的突出政治问题、改革攻坚和加快转变发展方式面临的思想难点问题、干部群众普遍关注的热点敏感问题。
84、思想政治工作是一门综合性学科，既讲过程又重结果，所以工作任务很难量化，这就造成企业领导对中层干部在有关这方面的工作的考核的困难，使一些中层干部感觉不到什么压力，因此，必须通过书面考试检查记录和民意测试等多方面形式考核监督。
85、在思想认识上存在的问题。长期以来，传统粗放式的思想政治工作管理理念，使部分单位负责人和干部干部对思想政治工作产生了错误认识，一是认为思想政治工作务虚，空对空的，对工作起不了多大的作用;二是认为思想政治工作是政治教育的需要，在知识经济时代显得过时陈旧;三是片面地认为搞思想政治工作就是学习理论文章，既枯燥乏味又无实际意义。
86、通报指出，为深入学习宣传贯彻d的十九大精神，2017年10月下旬以来，中国卫生计生思想政治工作促进会组织开展专项宣传活动，运用新媒体广泛深入宣传卫生计生系统学习贯彻d的十九大精神情况，特别是学习实施健康中国战略的具体思路和举措，取得了较好的阶段性成果。
87、基层存在班组多、地点分散等特点，不像机关办公室那么集中，领导的时间和精力也有限，只有进行分级管理，要做好基层员工的思想政治工作必须根据这些实际情况制定相应的对策。
88、热爱学校，关心群众，做好学生的表率。服从安排，团结协作，工作尽心尽责，态度端正，努力完成学校交给的各项任务。
89、在面对复杂繁琐的日常工作面前，要始终保持清醒的头脑，始终要保持严谨、细致的工作作风。克服种种困难，学会坚持，在哪里跌倒就应该从哪里站起来。
90、他在发言中开宗明义地指出：“现在我们来检讨历史问题的时候，首先，应该从各种不同的历史情况出发，了解历史问题，检讨自己的错误。”在会上，他诚恳地作了自我批评：“我在省委的这一时期，对清理旧案，我没有尽到责任。这是一个很大的损失。”他还对自己曾经执行了某些错误政策进行了深刻反省和剖析。