1、担当指承担并负责任有魄力的意思，也指专门做某事的人。
2、 不要在别人的恭维中飘飘然，也不必在别人不屑的中否定自己，看到自己的优点并保持，也认清自己的缺点积极去弥补。直面自己，就是善于剖析并反省自己、接受自己。唯有如此，才能更好的“改造”自己。
3、跟他同期入职的还有两个清华计算机系的博士，后来都成为这个普通大学本科生的下属。
4、沧海横流，方显英雄本色。谁具有勇于担当这种特质，在常规工作、一般的平常环境中，是难以发现的。只有在非常规工作、不寻常情境中，如公司遭遇困难、挫折，或者业务转型，或者业务繁忙，或者碰上临时事件，这个时候，才是勇于担当的人现身并大显身手、发挥重大作用的机会。
5、A：“是的，不过那天聊天您说带着修炼的心态去做，怎么做就是对的，前提是：不管选择了怎样的行动，都要知道这是在修炼什么，所以昨天我就跟她说发大哭的表情会影响自己的心态、运气。”
6、A：“担当是负责任的意思吗？我没有意识到我没有担当这个问题，不明白……”
7、对企业而言，决定生死存亡与发展的不是常规人才，而是勇于担当且有才干的超常人才。
8、明唐顺之《与俞总兵虚江书》：“若夫为国家出气力，担当大任，有虚江辈在，山人可以安枕矣。”
9、 该担当未必想担当。想担当是担当的前提，敬事是想担当的动因。面对某种责任，担当与否，首先取决于一个人的担当欲。人生在世，基本的生存方式是生产和生活。从生产的角度看，人分为干事与混事两种；从生活的立场而言，人又大体可划作奉献人生型、享受人生型、游戏人生型三类。为什么总有人选择干事与奉献？分析其动机，常常因为他们的使命感、责任感和荣誉感，常常因为他们对自然的敬畏、对人类的敬爱、对职业的敬重。当年，怀揣“改造中国与世界”梦想的青年毛泽东，指点江山，激扬文字，发出“问苍茫大地，谁主沉浮”的世纪天问，体现的就是这位历史伟人改天换地的历史担当。混事的人，以享受人生、游戏人生为价值取向的人，不可能有这样的想法，也不可能有这样的担当。敬事者往往不躲事。要鼓励担当，必须增强担当者的担当欲，让想干事的人干想干的事。
10、“我做事从不设边界。当时我负责技术，但遇到产品与销售上有问题，也会积极地参与讨论解决产品的方案。记得在07年底，我跟公司的销售总监一起去见客户。这段经历让我知道：怎样的销售才是好的销售。”
11、知名房地产商冯仑谈到自己做领导这么多年的体会，说：当个头，就三件事。
12、事情平息后，他被破格提拔为副总裁，一年之后又升为总裁。
13、国会的重大特征之是由各委员会在国会工作过程中担当主要的角色。
14、 敢担当未必能担当。能担当是担当的根本，成事是能担当的结果。面对某种责任，担当与否，更取决于一个人的担当力。“没有金刚钻，别揽瓷器活”，一个只能负重百斤的人，绝对挑不起千斤重担。当年诸葛亮兵出祁山，挑选满腹计策、能说会道的马谡为先锋主将，结果街亭首战，蜀军一败涂地，迫使诸葛亮“挥泪斩马谡”。马谡不是不敢担当，而是不能担当。史上的误国有两种：一种是坏心办坏事，小人误国；一种是好心办坏事，君子误国。世上干一行爱一行、行行出彩的人比比皆是；吃嘛嘛香、干嘛嘛不成，成事不足、败事有余的人也为数不少。成事者往往不坏事。要鼓励担当，最根本的是增强担当者的担当力，让能干事的人干能干的事。
15、放眼当下，84岁高龄的钟南山院士挂帅专家组组长，身患渐冻症的武汉金银潭医院院长张定宇咬牙坚守岗位，各地医疗队不顾风险驰援武汉、“最美逆行”……新型冠状病毒感染的肺炎疫情突如其来，无数“战士”勇赴险境，筑起一道守护生命安全的稳固长城，让我们对“担当”一词有了更深刻的体会。
16、副总裁最终听从了乔科的建议。向董事会汇报之后，董事们认为他可以把责任推到下属身上，但他却主动承担了所有责任，是个有格局有担当的领导。因此不但不责难，反而对他更加支持。
17、16年前的4月1号，美国空军跟我们开了一个充满恶意的玩笑。美国一架EP3大型侦察机非法侵入我国南海领空，我军两架歼8战斗机跟踪监视。美侦察机不仅多次无视中方发出的警告，还在飞行中突然大转向，撞向王伟的座机81192号，王伟的座机瞬间如纸片一般破碎飞散。
18、乔科建议副总裁：“你下属的责任，就是你的责任。董事会上你得告诉大家，这锅我来背。”
19、 清楚地知道自己的擅长与不擅长，也清楚地认识到自己性格中的某种缺陷。一直以来，我不仅尽量地去扬长避短，同时也不断学习来补足自己的短处。不仅仅是学习文化知识，同时还学习社会经验，乃至身边每一个人的长处。原因无他，只是为了踏踏实实做好自己。
20、当上司在工作中面临困难与挑战时，与上司站在一起，一同面对，一同扛。
21、他选择不对员工提歇业，而是讲休假，休假期间基本工资照发。这么做，一则是老板的责任，二则，非典迟早肯定要过去的，如果歇业了，员工肯定会流失，到时候重新招人，选人，培训人，所需要的整体成本更高。现在作出一些牺牲，最终不会吃亏。
22、他后来十分感慨，要是没有这个经济纠纷事件，按论资排辈，这个总裁位子估计一辈子也轮不到他。
23、他们就在你我身边，可能每天就和你我朝夕相处。一年365天，他们大部分时间都在路上：狂风暴雨的日子里，他们在抢险；合家团聚的节假日，他们在保畅；无论烈日酷暑，无论冰雪严寒，他们朴实无华、勤勤恳恳、尽职尽责地在自己的岗位上辛勤奉献，用平凡、微小的事情诠释“什么是担当”。
24、对企业而言，决定生死存亡与发展的不是常规人才，而是勇于担当且有才干的超常人才。
25、A：“得益于黎叔的教诲，经常觉得挺多事是自己庸人自扰。”
26、“我做事从不设边界。当时我负责技术，但遇到产品与销售上有问题，也会积极地参与讨论解决产品的方案。记得在07年底，我跟公司的销售总监一起去见客户。这段经历让我知道：怎样的销售才是好的销售。”
27、有担当的人，还不怕困难，不怕吃亏，勇于“扛雷”。
28、民间有句俗话：不会打的怕会打的，会打的怕不要命的。这说明在老百姓眼里，胆识排在技能之前。
29、 青年是新时代的主力军，在自然资源和规划局35岁以下同志有96人，他们活跃在全系统各个岗位，勇挑重担，书写着无愧于时代的青春华章。
30、在我们成长的道路上，我们都在演绎着不同的角色，不同的担当，但我们的责任也是多种多样的。
31、你确定公路边的花都认识么？今后别再统称“野花”了！
32、沧海横流，方显英雄本色。谁具有勇于担当这种特质，在常规工作、一般的平常环境中，是难以发现的。只有在非常规工作、不寻常情境中，如公司遭遇困难、挫折，或者业务转型，或者业务繁忙，或者碰上临时事件，这个时候，才是勇于担当的人现身并大显身手、发挥重大作用的机会。
33、清李渔《比目鱼·伪隐》：“不用谘谋，方见才能，好担当，好担当，怪不得人人敬。”
34、公务员的担当是要心中装着人民的重托，体恤民情，为人民服务；法官的担当就是要依法办案，不为权贵和利益的诱惑而贪赃枉法；律师的担当是既要维护委托人的权益，也要追求事实的真实和法律的公正。何为责任与担当2往大面来说，担当是作为一代青年，应当胸有大志、心有大我、肩有大任、行有大德；责任是传承，是将“国家兴亡、匹夫有责”的责任传承，将“苟利国家、生死以之”的担当延续，走好这一代人的“长征路”。
35、副总裁最终听从了乔科的建议。向董事会汇报之后，董事们认为他可以把责任推到下属身上，但他却主动承担了所有责任，是个有格局有担当的领导。因此不但不责难，反而对他更加支持。
36、“大事难事看担当，顺境逆境看襟怀。”担当是什么?担当就是责任，就是勇气，就是奉献。往大里说，是一种责任感、使命感;往小里说，是不怕困难，能担事。今天我们介绍的唐代名相、茌平生人马周，就是无论身居何位都能恪尽职守、勇于担当，直言善谏、匡正得失。“为官避事平生耻，视死如归社稷心。”金末至大蒙古国时期著名文学家元好问通过这句诗，表达出官员应以不敢任事、避事、躲事为最大耻辱，集中体现了中华民族传统文化中忠义、担当的美德。敢于担当也是新时代好干部的重要标准之在当前我市高质量发展滚石上山、爬坡过坎的“最吃劲”阶段，一大批优秀d员干部奋发向上、积极进取，在各自领域创造了不平凡的工作业绩，在担当尽责中彰显着初心和使命。
37、越是在改革发展的关键时期，越需要敢于担当的精神。全市d员干部要时刻保持“朝受命、夕饮冰，昼无为、夜难寐”的斗志，自觉加满油、把稳舵、鼓足劲，一件事情接着一件事情去做，一项任务接着一项任务去完成;要锤炼担当能力，把生动、火热的实践作为改进工作作风、提升工作能力的课堂，经风雨、见世面、壮筋骨、长才干，克服本领不足、本领恐慌、本领落后，涵养担当作为的底气和勇气。全市各级d组织要健全完善考核评价制度，为敢担当、能担当、善担当的d员干部提供施展才能的舞台，让那些为官不为、为政不勤的“懒官”无所遁形。全市各级纪检监察机关要擦亮监督“探头”，对不担当、不尽职、不负责的，严肃批评、限期改正，对造成严重后果的，要依规依纪追责问责。要坚持严管厚爱、激励约束并重，完善容错纠错机制，把握“三个区分开来”的具体要求，切实为敢担当、有作为干部担当撑腰。
38、就这样，责任是法律规定的，是一个法律名词，担当是民间推崇的一种高级的理想吧算是。
39、十几年前，在北京非典期间，一位小公司老板，他们所在的行业在非典期间按政府规定无法开展业务，员工也因此无事可做，无班可上。不少同行的公司便歇业了，因为这样就省了发工资的费用。
40、有一位年轻人，曾在一家中型制造企业打工，做基层管理者。
41、然而，改革方案推行并不顺利，因为下属们并不支持新方案，阳奉阴违，导致生产效率停滞不前。董事会对此非常不满，要求副总裁作出解释。
42、 现场观众跟大家分享了参加道德讲堂的收获和感悟。